- Có khoảng cách giữa động cơ của mỗi bên và tính thực dụng chi phối bở
CỦA DOANH NGHIỆP VÀ BÁO IN Ở TP.HCM THỜI GIAN TỚ
3.3.3. Tăng cường đào tạo người làm PR chuyên nghiệp
PR là hoạt động đã có lịch sử lâu đời trên thế giới. Hiện nay, đây là một lĩnh vực rất được chú trọng, năng động, chuyên nghiệp, có quy mô toàn cầu. Tuy nhiên ở Việt Nam, lĩnh vực hoạt động này vẫn còn sơ khai và đang trong bước đi ban đầu. Công cuộc phát triển kinh tế và hội nhập đặt ra nhu cầu to lớn về nguồn nhân lực quan hệ công chúng.
Theo Hiệp hội Quảng cáo Việt Nam, nước ta hiện nay có khoảng 7.000 công ty quảng cáo, nhân lực cho ngành này ít nhất là 70.000 lao động. Bên cạnh đó, các tập đoàn truyền thông, các công ty PR đang phát triển rầm rộ càng làm cho nhu cầu về nguồn nhân lực về ngành PR trở nên càng khó khăn. Đó là chưa kể đến nhu cầu của hàng trăm nghìn doanh nghiệp cũng đang mong muốn có được những cán bộ PR để xây dựng thương hiệu cho mình.
Ở Việt Nam hiện nay có Khoa Quan hệ công chúng và Quảng cáo thuộc Học viện Báo chí Tuyên truyền. Lứa các em sinh viên đầu tiên tốt nghiệp ngành PR chính quy tại Việt Nam chỉ vừa mới ra trường. Trường Đại học Khoa học- Xã hội và Nhân văn Hà Nội và TPHCM có Khoa Báo chí và Truyền thông có dạy bộ môn PR, Khoa Báo chí và Truyền thông Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn Đại học Quốc gia Hà Nội đang tiến hành các thủ tục để sớm mở ngành PR tại đây, các hội nhà báo thỉnh thoảng tổ chức các khóa học PR, một số trường đại học dân lập như Văn Lang, Hồng Bàng, Đại Nam cũng có Khoa quan hệ công chúng và một số cơ sở đào tạo nghề trong nước có mở các chương trình đào tạo PR ngắn hạn.
Phần đông người theo hoạt động ngành này hiện nay thường học trái ngành (như ngoại ngữ, báo chí…). Do vậy, nhu cầu đào tạo ngành PR đang đặt ra cấp thiết
Tuy nhiên, rõ ràng nghề PR chưa thật sự được chú trọng đầu tư, đào tạo bài bản và cung chưa đáp ứng cầu. Cần thiết phải tăng cường công tác đào tạo đội ngũ làm PR chuyên nghiệp.