6. Kết cấu của đề tài
3.4.1. Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch
- Chủ trì phối hợp với các sở, ngành liên quan, các cơ sở đào tạo triển khai thực hiện đề án. Tham mƣu UBND Tỉnh ban hành Chỉ thị về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực du lịch Tiền Giang giai đoạn 2010 - 2015.
- Định kỳ tổ chức khảo sát, điều tra nắm tình hình, nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp du lịch, dịch vụ du lịch, từ đó có kế hoạch định hƣớng đào tạo đúng, đào tạo đủ số lƣợng cần thiết cho ngành du lịch, hạn chế tình trạng nguồn nhân lực đƣợc đào tạo mà không đƣợc sử dụng hoặc sử dụng không đúng ngành nghề đƣợc đào tạo.
- Thực hiện đúng quy định tiêu chuẩn trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ quản lý, nhân viên phục vụ ở doanh nghiệp du lịch theo Thông tƣ 88/2008/TT-BVHTTDL và Tiêu chuẩn quốc gia về phân loại, xếp hạng cơ sở lƣu trú trong thực hiện thẩm định xếp hạng cơ sở lƣu trú du lịch ở tỉnh. Tăng cƣờng công tác kiểm tra việc bảo đảm chất lƣợng nhân lực về tiêu chuẩn trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ quản lý, nhân viên phục vụ ở doanh nghiệp du lịch đúng với loại, hạng cơ sở lƣu trú du lịch đã đƣợc công nhận.
- Phối hợp với các cơ sở đào tạo trong và ngoài tỉnh tổ chức thƣờng xuyên các lớp đào tạo, bồi dƣỡng nghề du lịch gắn với chƣơng trình mục tiêu quốc gia về đào tạo nghề, giải quyết việc làm ; tổ chức kiểm tra, xác nhận đã qua đào tạo đối với lao động đƣợc bồi dƣỡng, huấn luyện tại chỗ.
- Tranh thủ sự quan tâm của Tổng cục Du lịch mời các tổ chức quốc tế đến Tiền Giang nghiên cứu, khảo sát, tƣ vấn và tài trợ kinh phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch ở tỉnh. Thông qua các Chƣơng trình hợp tác, liên kết về du lịch do Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch Tiền Giang ký kết với các tỉnh thành trong nƣớc thực hiện việc hỗ trợ đào tạo.
99
- Phối hợp Sở Giáo dục & Đào tạo, Sở Lao động Thƣơng binh xã hội có kế hoạch đào tạo, giao chỉ tiêu đào tạo hàng năm cho từng trƣờng, cơ sở đào tạo. Tổng hợp, đánh giá tình hình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực du lịch của tỉnh hàng năm, đề xuất tham mƣu UBND Tỉnh chỉ đạo.
- Phối hợp các sở, ngành liên quan tham mƣu UBND Tỉnh ban hành chính sách ƣu đãi, thu hút chuyên gia, cán bộ giảng dạy chuyên ngành du lịch giỏi, có kinh nghiệm về công tác ở tỉnh.