6. Kết cấu của khóa luận
2.2.2.3. Biện pháp của chính sách
Sinh viên tốt nghiệp Đại học hệ chính quy được hưởng các chính sách khuyến khích và mức trợ cấp như sau:
+ Sinh viên tốt nghiệp Đại học hệ chính quy đạt loại giỏi, khá được ưu tiên tuyển dụng theo quy định của Pháp lệnh CB, CC và các văn bản hướng dẫn thi hành; Được bố trí công tác theo nhu cầu thực tế của tỉnh, sau khi được bổ nhiệm chính thức vào ngạch được tỉnh trợ cấp một lần, loại giỏi là 5.000.000 đồng/người, loại khá là 2.000.000 đồng/người.
+ Sinh viên tốt nghiệp Đại học hệ chính quy đạt loại giỏi, khá nếu tình nguyện về xã, phường, thị trấn công tác năm năm trở lên, ngoài việc hưởng chính sách và mức trợ cấp trên còn được tỉnh hỗ trợ một lần theo các mức: Xã đặc biệt khó khăn (theo quy định của Chính phủ): 7.000.000 đồng/người; các xã còn lại 5.000.000 đồng/người; phường, thị trấn
3.000.000 đồng/người. Hết thời gian làm việc tại xã, phường, thị trấn được bố trí làm việc theo đúng ngành nghề tại các cơ quan tỉnh, huyện. Nếu có nguyện vọng tiếp tục làm việc tại xã, phường, thị trấn thì được bố trí công tác lâu dài và được đưa vào diện quy hoạch CB dự nguồn của xã, phường, thị trấn.
+ Sinh viên tốt nghiệp Đại học hệ chính quy đạt loại trung bình khá
nếu có nguyện vọng về công tác tại cơ quan của tỉnh, huyện có chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhu cầu của địa phương, tình nguyện về công tác tại xã, phường, thị trấn 5 năm trở lên (trừ các đối tượng là sinh viên tốt nghiệp các trường đại học sư phạm về công tác tại ngành Giáo dục – Đào tạo); Được ưu tiên tuyển dụng theo quy định; Được tỉnh trợ cấp một lần theo các mức như sau: Xã đặc biệt khó khăn 6.000.000 đồng/người, các xã còn lại 4.000.000 đồng/người, phường, thị trấn 2.000.000 đồng/người. Hết thời gian làm việc tại xã, phường, thị trấn thì được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề tại các cơ quan tỉnh, huyện. Nếu có nguyện vọng tiếp tục làm việc tại xã, phường, thị trấn thì được bố trí công tác lâu dài và được đưa vào diện quy hoạch CB dự nguồn của xã, phường, thị trấn.
CB khoa học, quản lý có trình độ cao về công tác tại tỉnh Hòa Bình được hưởng các chính sách khuyến khích và mức trợ cấp như sau:
+ Tiến sỹ khoa học, Tiến sỹ chuyên ngành, Thạc sỹ được đào tạo hệ chính quy tập trung và Tiến sỹ, Thạc sỹ hệ chính quy tập trung mới tốt nghiệp ra trường hoặc chưa làm việc trong cơ quan, đơn vị nào sau khi được tiếp nhận và bố trí công tác, ngoài việc hưởng lương theo quy định của Nhà nước còn được bố trí nhà công vụ để ở không phải trả tiền thuê nhà trong 3 năm; nếu có nhu cầu mua nhà thuộc sở hữu Nhà nước hoặc đất làm nhà ở được hỗ trợ 30% so với quy định giá của Nhà nước; Số tiền còn lại được trả dần trong 3 năm và được tạo điều kiện cho người thân (vợ hoặc chồng) có công việc làm tại tỉnh để yên tâm công tác lâu dài và hỗ trợ ban đầu một lần là: Tiến sỹ khoa học, Tiến sỹ chuyên ngành: 30 triệu
đồng/người; Thạc sỹ được đào tạo hệ chính quy tập trung: 15 triệu đồng/người.
+ Đối với tiến sỹ, Thạc sỹ là Trưởng, Phó phòng thuộc Tổng công ty, Giám đốc, Phó giám đốc các công ty thành viên, các doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân…. ngoài việc được hưởng theo các quy định trên, đủ tiêu chuẩn chung theo quy định của Nghị quyết Trung ương III khóa VIII và tiêu chuẩn CB theo Quy định của Tỉnh ủy còn được xem xét bổ nhiệm vào chức danh Phó giám đốc sở và tương đương; Trưởng, Phó phòng và tương đương và được đưa vào CB dự nguồn của tỉnh. [14]
Chế độ, chính sách cho sinh viên tốt nghiệp Đại học hệ chính quy và CB khoa học, quản lý có trình độ cao đã quy định rất cụ thể cho các loại đối tượng. Tuy nhiên, chính sách sau 9 năm ban hành và thực hiện, chưa có sự điều chỉnh nên có nhiều điểm không còn phù hợp, “Pháp lệnh cán bộ, công chức” đã không còn hiệu lực và được thay thế bằng Luật cán bộ, công chức năm 2008 và Luật Viên chức năm 2010. Mức hỗ trợ cho sinh viên thuộc diện thu hút so với giá trị hiện hành là quá thấp. Ngoài ra các đối tượng này không được hưởng các chế độ như nhà ở công vụ, hỗ trợ bằng việc tăng thêm mức phần trăm lương. Điều này không tạo được động lực mạnh để thu hút được các đối tượng này vào làm việc. Đối với CB khoa học, quản lý có trình độ cao, chế độ ưu đãi có đa dạng hơn và cao hơn so với sinh viên tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, tuy nhiên so với mặt bằng chung của các địa phương trong cả nước vẫn ở mức thấp. Trong văn bản chính sách cũng chưa quy định cụ thể số năm công tác bắt buộc đối với các đối tượng thu hút.