- Đối với chế độ ốm đau:
+ Những ngƣời lao động tham gia BHXH trên 30 năm đƣợc nghỉ 60 ngày cộng dồn trong năm.
+ Những ngƣời lao động tham gia BHXH trên 15 năm dƣới 30 năm đƣợc nghỉ 40 ngày công dồn trong năm.
+ Những ngƣời lao động tham gia BHXH dƣới 15 năm đƣợc nghỉ 30 ngày cộng dồn trong năm.
Trong thời gian nghỉ chế độ ốm đau hƣởng 75% mức lƣơng cơ bản: Lmin cty x Hcb
Số tiền = x số ngày nghỉ x 75% 26
- Đối với chế độ thai sản:
+ Ngƣời lao động trong điều kiện bình thƣờng đƣợc nghỉ 4 tháng và hƣởng 100% mức lƣơng cơ bản trong 5 tháng.
+ Ngƣời lao động làm việc trong điều kiện độc hại, nguy hiểm, làm việc theo chế độ ca 3, đƣợc nghỉ 5 tháng và hƣởng 100% mức lƣơng cơ bản trong 6 tháng.
Lmin cty x Hcb
Số tiền = x số ngày nghỉ x 75% 26
+ Trợ cấp sẩy thai: đƣợc nghỉ tối thiểu 5 ngày và hƣởng 25% mức lƣơng cơ bản. Lmin cty x Hcb
Số tiền = x số ngày nghỉ x 25% 26
Ví dụ: Chị Nguyễn Thị Trâm thuộc tổ thành phẩm A, có hệ số lƣơng cơ bản là 3,19. Trong tháng 1 chị Trâm nghỉ 5 ngày, lý do: ốm. Vậy theo quy định về chế độ nghỉ ốm đau thì số tiền mà chị Trâm đƣợc hƣởng là:
(1.050.000 x 3,19)/26 x 5 x 75% = 483.100 đ
2.3.3.6 Hạch toán một số nghiệp vụ kinh tế phát sinh:
1. Phân bổ KPCĐ vào chi phí tháng 01/2013: Nợ 622 1.644.300
Nợ 6271 1.299.600 Nợ 6411 463.900 Nợ 6421 1.003.600
Có 3382 4.411.400
2. Phân bổ BHXH vào chi phí tháng 01/2013: Nợ 622 13.976.600
Nợ 6271 11.047.400 Nợ 6411 3.943.200 Nợ 6421 8.530.500
Có 3383 37.497.700
3. Phân bổ BHYT vào chi phí tháng 01/2013: Nợ 622 2.466.400
Nợ 6271 1.949.500 Nợ 6411 695.800 Nợ 6421 1.505.500 Có 3384 6.617.200
4. Phân bổ BHTN vào chi phí tháng 01/2013: Nợ 622 822.200
Nợ 6411 231.900 Nợ 6421 501.800 Có 3389 2.205.700
5. BHXH, BHYT, BHTN trừ vào lƣơng của công nhân sản xuất trực tiếp: Nợ 334 20.954.500
Có 3383 15.440.100 Có 3384 3.308.700 Có 3389 2.205.700
6. Căn cứ vào phiếu thu số 34, thu đoàn phí 1% trên lƣơng của công nhân nhân viên công ty:
Nợ 1111 2.034.637 Có 3382 2.034.637
7. Căn cứ vào UNC 13, chuyển tiền BHXH, BHYT, BHTN tháng 12 năm 2012 cho cơ quan bảo hiểm: (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Nợ 338 66.216.300 Có 1121 66.216.300
8. Căn cứ phiếu chi số 32, chi công đoàn tại đơn vị: Nợ 3382 1.500.000
2.3.3.7 Sơ đồ hạch toán: 111 112 1.500.000 66.216.300 2.034.637 338 SD: 162.905.807 111 622 18.909.500 627 14.946.300 5.334.800 11.541.400 50.732.000 20.954.500 641 642 334 SD: 168.910.644 67.716.300 73.721.137
CHƢƠNG 3
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÕN KHÓI