II. TÌM HIỂU LUẬT VIỆC LÀM
39. Gia đình ôn gA chuyên làm bánh kẹo gia công để bán vào dịp lễ tết và có thuê một số lao động theo thời vụ Chúng tôi có ký kết hợp đồng lao động vớ
có thuê một số lao động theo thời vụ. Chúng tôi có ký kết hợp đồng lao động với thời hạn 03 tháng, theo thỏa thuận người lao động tự đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi trong trường hợp này người lao động có phải ddoongd bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu có thì gia đình ông A phải đóng hay có thể thỏa thuận cho người lao động tự đóng?
Trả lời:
Vì đây là hợp đồng lao động theo thời vụ có thời hạn 03 tháng nên gia đình ông/bà thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 43 Luật việc làm.
Cũng theo quy định tại Điều 44 Luật việc làm thì:
1. Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực.
2. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức quy định tại điểm b khoản 1 Điều 57 của Luật việc làm (mức đóng ở đây bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp) và trích tiền lương của từng người lao động theo mức quy định tại điểm a khoản 1 Điều 57 của Luật việc làm (mức đóng bằng 1% tiền lương tháng )để đóng cùng một lúc vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
3. Căn cứ vào tình hình kết dư của Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, Nhà nước chuyển kinh phí hỗ trợ từ ngân sách nhà nước vào Quỹ theo mức do Chính phủ quy định tại khoản 3 Điều 59 của Luật việc làm.
Như vậy, gia đình ông A phải đóng tiền bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng cho người lao động.