IV. QUY ĐỊNH XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI, ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT
25. Qua phương tiện thông tin đại chúng, tôi được biết nhiều doanh nghiệp trong nước trốn tránh các nghĩa vụ tài chính với nhà nước đã sử dụng
nghiệp trong nước trốn tránh các nghĩa vụ tài chính với nhà nước đã sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép lao động, nên khi các đối tượng này vi phạm pháp luật Việt Nam việc xử lý của các cơ qua chức năng gặp rất nhiều khó khăn. Xin cho biết, theo quy định của pháp luật thì hành vi này của doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào?
Trả lời:
Điều 22 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 08 năm 2013 của Chính phủ quy định:
1. Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:
a) Làm việc nhưng không có giấy phép lao động, trừ các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động;
b) Sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn.
2. Phạt tiền người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng khi sử dụng từ 01 người đến 10 người;
b) Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng khi sử dụng từ 11 người đến 20 người;
c) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng khi sử dụng từ 21 người trở lên. 3. Hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động của doanh nghiệp từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 2 Điều này.
Như vậy, theo quy định tại khoản 2 và khoản 3, Điều 22 nêu trên, nếu doanh nghiệp trong nước sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động sẽ bị phạt tiền theo một trong các mức sau đây:
- Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng khi sử dụng từ 01 người đến 10 người;
- Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng khi sử dụng từ 11 người đến 20 người;
- Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng khi sử dụng từ 21 người trở lên. Ngoài ra, doanh nghiệp vi phạm còn bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung là: Đình chỉ hoạt động của doanh nghiệp từ 01 tháng đến 03 tháng.