2.1.1.1. Sơ lƣợc sự hình thành và phát triển của công ty cổ phần xây dựng
Khánh Hòa.
Quá trình hình thành:
Công ty cổ phần xây dựng Khánh Hòa tiền thân là công ty xây dựng Khánh Hòa, đƣợc thành lập từ sự hợp nhất công ty xây dựng số 2 và công ty xây dựng số 3 từ năm 1989 theo quyết định số 163/UB. Công ty xây dựng Khánh Hòa là 1 trong những đơn vị chủ lực của ngành tại địa phƣơng, với nhiệm vụ chủ yếu hàng đầu là xây dựng các công trình xây dựng công nghiệp và dân dụng. Ngày 29/12/2004 theo quyết định chuyển đổi doanh nghiệp số 3629/QĐ-UB của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Khánh Hòa chuyển công ty xây dựng Khánh Hòa thành từ một doanh nghiệp vốn nhà nƣớc thành công ty cổ phần xây dựng Khánh Hòa và hoạt động theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 3703000171 do sở kế hoạch và đầu tƣ cấp ngày 25/08/2005. Công ty xây dựng Khánh Hòa chính thức chuyển thành công ty cổ phần xây dựng Khánh Hòa vào ngày 01/09/2005.
Tên công ty: Công ty cổ phần xây dựng Khánh Hòa. (Khanh Hoa construction joint stock company) Tên viết tắt: KCC
Trụ sở chính: 43 Nguyễn Thị Minh Khai, Nha Trang, Khánh Hòa.
(Hiện tại công ty đang tiến hành xây dựng lại trụ sở chính ở địa chỉ 43 Nguyễn Thị Minh Khai nên tạm thời chuyển các văn phòng về địa chỉ 534 Lê Hồng Phong, Nha Trang)
Điện thoại: 058-3510278, 058-3510279, 058-3510280. Số fax: 058-510277.
Email: xaydung.kh@dng.vnn.vn Tài khoản:
Tại ngân hàng Đầu tƣ và phát triển Khánh Hòa: 6011.0000.000.268 Tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn: 700.211.0000.62 Tại ngân hàng Công thƣơng: 1020.10.000.907.240
Quá trình phát triển:
Hình thành và phát triển sau ngày thống nhất đất nƣớc, công ty là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong ngành xây dựng Khánh Hoà với kinh nghiệm
hoạt động trong các lĩnh vực: xây dựng dân dụng, xây dựng công nghiệp, trang trí nội thất.
Ban đầu khi mới thành lập, công ty chỉ hoạt động trong 2 lĩnh vực: xây dựng công nghiệp và xây dựng dân dụng với tổng số vốn ban đầu là 461 triệu đồng, trong đó :
+ Vốn cố định : 413 triệu đồng + Vốn lƣu động : 48 triệu đồng
Nếu phân theo nguồn hình thành vốn thì: + Vốn do ngân sách cấp : 375 triệu đồng . + Vốn do tự bổ sung : 86 triệu đồng
Ban lãnh đạo, các phòng ban cùng toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty luôn đặt hiệu quả lên hàng đầu. Dần dần cùng với sự phát triển của đất nƣớc, công ty đã mở rộng thêm nhiều lĩnh vực hoạt động khác nhƣ:
Xây dựng công trình công cộng, công nghiệp, nhà ở. - Trang trí nội thất (1992).
- Kinh doanh vật liệu xây dựng, sản xuất bê tông tƣơi và các sản phẩm từ bê tông (1996)
- Thi công công trình giao thông đƣờng bộ và hệ thống cấp thoát nƣớc trong và ngoài nhà (2000)
- Kinh doanh nhà và bất động sản (2001)
- Thi công đƣờng dây dẫn điện và trạm biến áp đến 35KV (2001) - Thiết kế kết cấu công trình dân dụng và công nghiệp (2002) - San lấp mặt bằng (2005)
- Thẩm định giá hợp đồng
Những ngày đầu mới thành lập, lao động của công ty chủ yếu là cán bộ quản lý, số lƣợng lao động của công ty là 609 ngƣời, trong đó 330 ngƣời là công nhân viên chức. Qua nhiều năm thay đổi đến nay tổng số lao động của công ty là 350 trong đó có 120 ngƣời là lao động ký hợp đồng không thời hạn.
Với kết quả đạt đƣợc, công ty đã dần bổ sung vốn vào kinh doanh. Từ năm 2005, khi công ty chuyển thành công ty cổ phần, theo hình thức “Bán toàn bộ phần vốn nhà nƣớc hiện có tại doanh nghiệp”, thì số vốn của công ty đã đạt đến 5 tỷ đồng (tổng số có 500.000 cổ phần với mệnh giá một cổ phần 10.000 đồng) với cơ cấu vốn: Cổ đông góp vốn 4,5 tỷ đồng (450.000 cổ phần, chiếm 90%). Nhà nƣớc tạm giữ 0,5 tỷ đồng (50.000 cổ phần, chiếm 10%).
Đến năm 2009 thì công ty đã trở thành công ty cổ phần với 100% vốn góp của cổ đông và tổng số vốn của công ty đã lên đến hơn 7 tỷ đồng.
Trong những năm qua, công ty đã xây dựng nhiều công trình đạt yêu cầu mỹ thuật và kỹ thuật cao, quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh theo cơ chế thị
trƣờng có hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn. Dù gặp nhiều khó khăn nhƣng công ty đã dần khắc phục, hoạt động của công ty ngày càng tốt hơn và đảm bảo đƣợc công ăn việc làm cho công nhân viên chức của công ty. Hơn thế nữa, công ty đã dần tạo đƣợc uy tín và chỗ đứng trên thị trƣờng, giúp hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ngày càng có hiệu quả. Công ty thực hiện hệ thống quản lý chất lƣợng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 đƣợc tổ chức Quacert cấp bằng chứng nhận từ tháng 01 năm 2005.
Một số công trình quan trọng của tỉnh Khánh Hoà mà công ty đã hoàn thành: - Trụ sở thành uỷ Nha Trang.
- Trụ sở Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa - Bệnh viện đa khoa Ninh Hoà, Vạn Ninh - Cục thuế tỉnh Khánh Hoà.
- Khu resort Anna Madara.
- Khách sạn Yasaka Sài Gòn – Nha Trang. - Bênh viện tỉnh Khánh Hòa.
- Bệnh viện thị xã Cam Ranh…..
2.1.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của công ty.
Công ty cổ phần xây dựng Khánh Hòa là một doanh nghiệp cổ phần hoạt động theo hệ thống pháp luật của nhà nƣớc Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, chịu sự quản lý của sở Xây Dựng Khánh Hòa Và Uỷ Ban Nhân Dân Tỉnh Khánh Hòa.
Công ty có tƣ cách pháp nhân, tổ chức hạch toán độc lập, đƣợc phép sử dụng con dấu riêng và mở tài khoản riêng tại ngân hàng.
Chức năng:
Nhận thầu thi công các công trình công nghiệp và dân dụng.
Sản xuất kinh doanh bê tông thƣơng phẩm và vật liệu xây dựng
Đầu tƣ.
Thiết kế, tƣ vấn giám sát các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp
Nhiệm vụ:
Kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng ký, đảm bảo chất lƣợng hàng hoá, dịch vụ, theo đúng tiêu chuẩn đã đăng ký.
Thực hiện tốt về chính sách tiền lƣơng, tiền thƣởng, BHXH, BHYT, và an toàn lao động cho cán bộ công nhân viên trong công ty.
Thực hiện quy định của nhà nƣớc về bảo vệ môi trƣờng, quốc phòng, an ninh quốc gia.
Thực hiện nghiêm túc các hợp đồng kinh tế, chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của mình trƣớc nhà nƣớc, khách hàng, pháp luật, và chịu trách nhiệm về sản phẩm, dịch vụ do mình thực hiện.
Thực hiện nghiêm túc chế độ kế toán do nhà nƣớc quy định, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ ngân sách đối với Nhà nƣớc về thuế, phí và các khoản phải nộp khác.
Trong quá trình thi công phải đảm bảo an toàn lao động cho ngƣời và máy móc, tuân thủ các quy định về phòng cháy chữa cháy, có biện pháp đảm bảo vệ sinh môi trƣờng.
Hoạt động sản xuất kinh doanh phải đảm bảo có lãi, đảm bảo công ăn việc làm cho cán bộ công nhân viên và công nhân, đời sống của ngƣời lao động phải không ngừng nâng cao.