động của Hội đồng trường;
- Tổ Văn phòng gồm các thành viên như: văn thư, thư viện, thiết bị,... đều chưa qua trường lớp chuyên môn (kiêm nhiệm).
* Kế hoạch cải tiến chất lượng:
- Trong năm học 2013 - 2014 sẽ phân công nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng trường thực hiện theo quy định tại Điều lệ trường trung học và rà soát, đánh giá để cải tiến các hoạt động của Hội đồng trường;
- Xin tuyển Hợp đồng nhân viên văn thư, thư viện, kế toán...và gởi bồi dưỡng.
1. Số lượng và tỉ lệ % các chỉ số đạt và không đạt ?
Tổng số 45 chỉ số; Đạt: 41 chỉ số (91,1%), không đạt: 4 chỉ số (8,9%)
2. Số lượng và tỉ lệ % các tiêu chí đạt và không đạt ?
Tổng số 15 tiêu chí; Đạt 12 tiêu chí ( 80,0% ), không đạt 3 tiêu chí (20,0%)
3. Cơ sở giáo dục tự đánh giá theo Điều 24 của Quyết định 83/2008/QĐ-BGD ĐT ngày 31/12/2009. BGD ĐT ngày 31/12/2009.
4. Các kết luận khác (nếu có).KIẾN NGHỊ (nếu có): KIẾN NGHỊ (nếu có):
Tiêu chí 1: Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng đạt các yêu cầu theo quy định của Bộ
Giáo dục và Đào tạo.
a) Đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy định của Điều lệ trường trung học và các quyđịnh khác. định khác.
b) Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Điều lệ trường trung học vàcác quy định khác các quy định khác
c) Hằng năm, được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại từ khá trở lên về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực quản lý giáo dục.
1. Mô tả hiện trạng :
a) Đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy định của Điều lệ trường trung học và các quyđịnh khác định khác