Cơ sở hoạch định các giải pháp hồn thiện mơi trường đầu tư thu hút

Một phần của tài liệu hoàn thiện môi trường đầu tư nhằm thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (fdi) vào thành phố hồ chí minh trong bối cảnh việt nam là thành viên của wto (Trang 143)

dụng FDI tại TP.HCM

Thứ nhất: Dựa trên những phân tích về thực trạng mơi trường đầu tư thu hút và sử dụng FDI tại TP.HCM ở chương 2.

Thứ hai: Theo những cam kết về mở cửa cho các nhà ĐTNN trong mọi lĩnh vực

kinh tế của Việt Nam đối với WTO.

Thứ ba: Dựa trên bảng phân tích SWOT cấp 1 ở chương 2 và phối hợp các để

Phân tích SWOT cấp 2 về mơi trường đầu tư của TP.HCM

PHÂN TÍCH SWOT

Cơ hội (Opportunities – O)

1. Việt Nam ngày càng tham gia hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới và khu vực.

2. Nhiều cơ hội thu hút và phát triển các dịch vụ tài chính quốc tế.

3. Chính sách kinh tế, chính sách đầu tư vĩ mơ đ c tích cực đổi mới.

4. Cơ chế quản lý nhà nước thơng thống, tăng cường tính chủ động cho địa phương.

Thách thức (Threats – T)

1. Tốc độ tăng dân số cơ học quá nhanh.

2. Ùn tắc giao thơng. 3. Ơ nhiễm mơi trường

4. Quỹ đất dành cho đầu tư bị thu hẹp 5. Khả năng điều hành kinh tế chưa theo kịp với tốc độ hội nhập của Việt Nam

Điểm mạnh (Strengths – S)

1. Là trung tâm kinh tế, thương mại và tài chính lớn nhất nước.

2. Nhiều lợi thế:

a. Lực lượng lao động đơng về số lượng; chất lượng tương đối đáp ứng yêu cầu nhà đầu tư.

b. Cơ sở vật chất cĩ nền tảng vững chắc (hệ thống giáo dục đại học phong phú, chất lượng cao; cĩ cảng biển, hệ thống giao thơng đa dạng, các trục đường giao thơng khu vực và quốc tế chạy qua…)

c. Dịch vụ phát triển

d. Thị trường tiêu thụ rộng lớn

3. Là trung tâm của vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. 4. Cĩ vị thế quan trọng về nhiều mặt (kinh tế, văn hĩa và xã hội) cả ở trong nước và trên thị trường thế giới

Tận dụng cơ hội để phát huy điểm mạnh (SO)

+ Tận dụng mọi nguồn lực đầu tư cho nguồn nhân lực, ngày càng đáp ứng mọi yêu cầu của nhà đầu tư (S2a,O1,O2) + Kêu gọi, huy động nguồn vốn đầu tư từ các tổ chức tài chính quốc tế, tiếp tục hồn thiện cơ sở hạ tầng của TP.HCM (S2b,O2)

+ Vận dụng khéo léo cơ chế quản lý nhà nước theo hướng “mở”, tăng cường tính chủ động để thu hút nhà đầu tư vào mọi h t động kinh tế (S2c,S2d,O3,O4)

Lấy điểm mạnh đối đầu với thách thức (ST)

+ Phát huy vai trị trung tâm, phối hợp với các địa phương trong vùng kinh tế trọng điểm để “chia lửa” với TP.HCM vừa để tăng thêm quĩ đất cho nhà đầu tư h t động, vừa giảm tốc độ tăng dân số (S3,S4,T2,T4).

PHÂN TÍCH SWOT

Cơ hội (Opportunities – O)

1. Việt Nam ngày càng tham gia hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới. 2. Nhiều cơ hội thu hút và phát triển các dịch vụ tài chính quốc tế.

3. Chính sách kinh tế, chính sách đầu tư vĩ mơ đ c tích cực đổi mới.

4. Cơ chế quản lý nhà nước thơng thống, tăng cường tính chủ động cho địa phương.

Thách thức (Threats – T)

1. Tốc độ tăng dân số cơ học quá nhanh.

2. Ùn tắc giao thơng. 3. Ơ nhiễm mơi trường

4. Quỹ đất dành cho đầu tư bị thu hẹp 5. Khả năng điều hành kinh tế chưa theo kịp với tốc độ hội nhập của Việt Nam.

Điểm yếu (Weakness – W)

1. Tính minh bạch về chính sách và thể chế chưa được cải thiện triệt để.

2. Yếu kém về khả năng dự báo, đĩn đầu

3. Hệ thống giao thơng cơng cộng kém hiệu quả

4. Tốc độ phát triển của hạ tầng kỹ thuật chưa theo kịp với tốc độ thu hút ĐTNN

5. Thiếu nhân lực chất lượng cao

6. Trách nhiệm của một bộ phận cơng chức chưa cao 7. Hạ tầng kỹ thuật cho cơng nghệ cao chưa hồn chỉnh.

Đĩn đầu cơ hội, loại bỏ điểm yếu (OW)

+ Thực hiện cam kết về minh bạch hĩa chính sách, cải thiện thể chế theo yêu cầu hội nhập (O1,W1).

+ Tận dụng cơ hội hội nhập, học tập kinh nghiệm các nước; kêu gọi tư vấn quốc tế về quản lý, điều hành kinh tế của các chuyên gia (O1,W2,W3).

+ Kêu gọi vốn từ các tổ chức tài chính quốc tế cải thiện hệ thống giao thơng cơng cộng, giảm tải cho giao thơng (O2,W3,W4)

Khắc phục điểm yếu để giải quyết thách thức (WT)

+ Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, cải thiện chất l ng của cơ quan hoạch định chính sách, điều hành kinh tế nhằm giảm thiểu những trở ngại ảnh hưởng đến sự phát triển của TP.HCM (như giảm tốc độ tăng dân số; khắc phục tình trạng ùn tắc giao thơng...): W2,W3,T1,T2.

Tận dụng cơ hội và điểm mạnh để đối đầu với thách thức (SOT):

+ Sử dụng quyền lực Nhà nước, nâng cao tính chủ động và đưa ra yêu cầu, chiến l c phát triển nguồn nhân lực; Chú ý khâu quản lý để giảm số lao động phổ thơng, lao động chất lượng thấp, gĩp phần giảm tải cho TP.HCM (S4,O3,O4,T1)

+ Sử dụng quyền lực nhà nước để tăng cường khâu kiểm tra, giám sát, nhằm bảo vệ mơi trường sản xuất, mơi trường sống của TP.HCM (S4,O4,T3)

Tận dụng cơ hội, phát huy điểm mạnh để giải quyết thách thức và khắc phục điểm yếu:

+ Tận dụng cơ sở vật chất cĩ sẵn, mở cửa cho nhà ĐTNN và phối hợp chặt chẽ với Chính phủ các nước, các tổ chức quốc tế để hoạch định chương trình đầu tư cho nguồn nhân lực chất lực cao và xây dựng, hịan thiện tạ tầng kỹ thuật cho cơng nghệ cao (S2b,O1,O2,W4,W7)

+ Phát huy vai trị trung tâm, sử dụng cơ chế quản lý nhà nước theo “tư duy hội nhập” để tăng cường tính chủ động cho các cơ quan quản lý nhà nước cĩ liên quan đến thu hút nguồn vốn FDI (S1,S4,O4,W2,W6)

Một phần của tài liệu hoàn thiện môi trường đầu tư nhằm thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (fdi) vào thành phố hồ chí minh trong bối cảnh việt nam là thành viên của wto (Trang 143)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(174 trang)