Sự hình thành và phát triển KCX, KCN trong thời gian hơn mười năm qua là một thành cơng lớn cho việc phát triển kinh tế thành phố, gĩp phần thu hút nhanh chĩng vốn nước ngồi, giải quyết việc làm, gĩp phần du nhập kỹ thuật và kinh nghiệm quản lý từ
các nước tiên tiến, tăng khả năng cạnh tranh và năng lực xuất khẩu trong khu vực, tạo nguồn thu ngoại tệ và thúc đẩy nền kinh tế, văn hĩa xã hội của TP.HCM theo hướng CNH - HĐH. Theo Ban Quản lý KCN, KCX TP.HCM, các KCN, KCX trên địa bàn TP.HCM hiện thu hút khoảng 150.000 lao động. Theo cơ cấu vốn đầu tư các ngành nghề kinh tế kỹ thuật tại KCX, KCN trên địa bàn TP.HCM thì ngành dệt may, điện, điện tử và cơ khí chiếm tỷ trọng cao trong bảng cơ cấu vốn đầu tư. Cùng với điều kiện thuận lợi là cĩ một đội ngũ lao động phong phú khơng chỉ tại TP.HCM mà cả lao động các tỉnh đến, nhưng địi hỏi phải đào tạo trang bị cho người lao động cĩ tay nghề và chất lượng lao động. Ngành nghề đầu tư trong KCX, KCN rất đa dạng, chủ yếu tập trung ngành may cơng nghiệp, da giày, thú nhồi bơng, túi xách, dệt, chế biến thực phẩm chiếm tỷ lệ lao động rất cao trong tồn khu. Do đặc điểm ngành may cơng nghiệ
TP.HCM con số này lên đến 60% . Năm 2005, theo khảo sát của Ban quản lý KCX, KCN, về trình độ văn hố, lao động mới cĩ trình độ cấp 1 chiếm 20,48%, lao động cĩ trình độ cấp 2 chiếm 43,97%, lao động cĩ trình độ cấp 3 chiếm 27,93%, lao động cĩ trình độ Cao đẳng, Đại học chiếm 5%. Như vậy, lao động cĩ trình độ cấp 2, cấp 3 chiếm tỷ lệ cao trong tổng số lao động đang làm việc. Số doanh nghiệp cĩ trình độ đại học, cao đẳng, được đào tạo bài bản về lý thuyết tuy khơng ít, nhưng đa phần khơng đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ (tiếng Anh, Hoa, Nhật...) và yếu về thực tế. Do đĩ, nhằm phát triể
.HCM, ban quản lý các KCX, KCN cĩ kế hoạch triển khai liên kết đào tạo với các cơ sở để nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho KCX, KCN, bằng cách đào tạo lao động kỹ thuật luơn gắn với
.HCM đang từng bước chuyển đổi cơng năng để đáp ứng yêu cầu sản phẩm đa dạng và thị trường cĩ sức cạnh tranh quốc tế, cho nên việc hình thành cơ cấu lao động kỹ thuật theo cấp trình độ đang là vấn đề quan tâm cho việc đào tạo nguồn nhân lực KCX, KCN đĩ là: lao động khơng cĩ kỹ thuật cao, bán lành nghề, lành nghề, lao động trình độ cao, v.v.. Kết quả khảo sát của nhĩm nghiên cứu phát hiện ra, mặc dù đa số (46,48%) các nhà ĐTNN hài lịng về chất lượng nhân cơng, thế nhưng số lượng cơng nhân lành nghề đáp
ứng chỉ được 57,75% nhu cầu. Con số này cần phải cải thiện hơn trong thời gian tới để nâng cao năng lực cạnh tranh động của các doanh nghiệp FDI.