Những việc cán bộ, viên chức y tế của Bệnh viện không ựược làm:

Một phần của tài liệu giải pháp hoàn thiện tổ chức quản lý dịch vụ khám chữa bệnh tại bệnh viện đa khoa tỉnh hà nam (Trang 99 - 100)

- Số ca phẫu thuật ựược CBLP trực tiếp tham

2.Những việc cán bộ, viên chức y tế của Bệnh viện không ựược làm:

a) Quy tắc ứng xử chung

- Không ựược lạm dụng danh tiếng của cơ quan, ựơn vị ựể giải quyết cơng việc cá nhân; Tự ựề cao vai trị bản thân trong cơ quan, ựơn vị;

- Khơng ựược cố tình kéo dài thời gian hoặc từ chối sự phối hợp của những người trong cùng ựơn vị mình hoặc cơ quan, ựơn vị, tổ chức có liên quan và của người dân khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ;

- Không ựược che giấu, bưng bắt và làm sai lệch nội dung phản ảnh ựối với cán bộ, viên chức làm việc trong cơ quan, ựơn vị;

- Không ựược thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, ựiều hành các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, trường học tư nhân và tổ chức nghiên cứu khoa học tư nhân về y tế như: Bệnh viện tư nhân, Công ty cổ phần về Y, Dược tư nhân, Trường trung cấp y tư nhân, Trường ựại học y tư nhânẦ;

- Không ựược làm tư vấn cho các doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh, dịch vụ và các tổ chức, cá nhân khác ở trong nước và nước ngồi về các cơng việc có liên quan ựến bắ mật nhà nước, bắ mật công tác, những cơng việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình và các cơng việc khác mà việc tư vấn ựó có khả năng gây phương hại ựến lợi ắch quốc gia, ựến ngành y tế và ựơn vị.

b) Quy tắc ứng xử với người bệnh và người nhà người bệnh

- Khơng ựược có hành vi tiêu cực, lạm dụng nghề nghiệp ựể thu lợi trong q trình phục vụ, chăm sóc người bệnh, như: biểu hiện ban ơn, có thái ựộ, cử chỉ gợi ý nhận tiền, quà biếu của người bệnh và gia ựình người bệnh;

- Khơng ựược cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, trì hỗn, thờ ơ, gây khó khăn ựối với người bệnh, gia ựình người bệnh;

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 91

- Không ựược làm trái quy chế chuyên môn trong thi hành nhiệm vụ.

c) Quy tắc ứng xử với ựồng nghiệp

- Trốn tránh, ựùn ựẩy trách nhiệm, khuyết ựiểm của mình cho ựồng nghiệp;

- Gây bè phái, mất ựoàn kết, chia rẽ nội bộ, cục bộ ựịa phương;

- Phản ánh sai sự thật về ựồng nghiệp của mình nhằm bơi nhọ danh dự, làm mất uy tắn của ựồng nghiệp.

Một phần của tài liệu giải pháp hoàn thiện tổ chức quản lý dịch vụ khám chữa bệnh tại bệnh viện đa khoa tỉnh hà nam (Trang 99 - 100)