8. Cấu trúc luận văn
3.2.5. Nhóm biện pháp hỗ trợ quản lý các hoạt động thực tập lâm sàng
- Mục tiêu của nhóm biện pháp
Đảm bảo các biện pháp hỗ trợ quản lý các hoạt động thực tập lâm sàng thực hiện đồng bộ chính xác,
Kiểm tra đánh giá giúp cho nhà trường, cơ sở thực tập có những điều chỉnh kịp thời kế hoạch, nội dung, phương pháp hướng dẫn TTLS cho phù hợp với thực tiễn và với mục tiêu đào tạo.
- Nội dung của nhóm biện pháp:
Xác định các biện pháp chính hỗ trợ quản lý các hoạt động thực tập lâm sàng của học sinh, sinh viên là: Cải tiến chương trình đào tạo nhất là phần thực tập lâm sàng, phối kết hợp chặt chẽ giữa Trường và bệnh viện thực tập trong quản lý các hoạt động thực tập lâm sàng. Tăng cường cơ sở vật chất, tài chính cho công tác thực tập lâm sàng. Đổi mới công tác khen thưởng, thi đua.
- Cách thực hiện:
* Cải tiến chương trình đào tạo
- Trong hướng dẫn thực tập lâm sàng tại bệnh viện cần áp dụng những phương pháp phù hợp với các nội dung thực tập. Chương trình thực tập cần bổ sung, cập nhật thường xuyên. Dành nhiều thời gian cho HSSV tự học tự nghiên cứu tại thư viện sách.
- Sắp xếp lịch thi lý thuyết sao cho ít ảnh hưởng đến lịch thực tập lâm sàng, như vậy HS S V sẽ không lãng phí thời gian thực tập lâm sàng để học lý thuyết và đối phó với thi cử.
- Cử giáo viên tham gia lớp bồi dưỡng về phương pháp giảng dạy tích cực, đảm bảo 100% GV phải qua các lớp bồi dưỡng và áp dụng được các phương pháp giảng dạy tích cực, có hiệu quả nhất là trong giảng dạy, hướng dẫn thực tập lâm sàng.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
- Khi theo dõi và đánh giá kết quả học tập của từng môn học phải đặc biệt chú ý đến những học sinh, sinh viên không đạt yêu cầu trong các môn thi, đặc biệt là kết quả thực tập bệnh viện để có biện pháp giúp đỡ kịp thời, vì đây chính là năng lực cần thiết cho quá trình công tác sau này.
- Tổ chức và hướng dẫn cho học sinh, sinh viên phương pháp học, đặc biệt là phương pháp tự học, tư nghiên cứu. Tổ chức các buổi trao đổi về kinh nghiệm thực tập lâm sàng, các kinh nghiệm trong thực tiễn.
- Tổ chức các hoạt động giáo dục mục đích, động cơ học tập đúng đắn, hướng dẫn kỹ năng và phương pháp rèn luyện kỹ năng nghề cho HSSV.
* Tăng cường phối kết hợp chặt chẽ giữa Trường và Viện, đổi mới công tác nhân sự trong quản lý thực tập lâm sàng
- Có hợp đồng trách nhiệm được ký kết bởi lãnh đạo trường và lãnh đạo bệnh viện nơi có HSSV đi thực tập.
- Mở rộng địa bàn thực tập ra các bệnh viện huyện, bệnh viện Thành phố để giảm bớt số lượng HSSV thực tập tại bệnh viện tỉnh vì hiện nay số lượng HSSV quá đông, ảnh hưởng đến kết quả thực tập.
- Mời ban Giám đốc, Chủ nhiệm khoa các bệnh viện nơi có HSSV đi thực tập đến dự lễ tốt nghiệp, tổng kết năm học.
- Công tác kiểm tra đánh giá việc thực hiện kế hoạch phối hợp giữa trường và viện cần được tổ chức ít nhất một lần/học kỳ.
- Trong điều kiện hiện nay, nhà trường chưa đủ GV để giảng dạy thực tập, cần hợp đồng với các cán bộ bệnh viện có nhiều kinh nghiệm, có phương pháp giảng tốt và nhiệt tình trong công tác giảng dạy.
* Tăng cường cơ sở vật chất, tài chính cho công tác thực tập lâm sàng
- Quản lý tốt và sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện có - Mua sắm mới, xây dựng mới cơ sở vật chất, trang thiết bị một cách có định hướng, ưu tiên khung chiến lược phát triển dài hạn, tránh đầu tư dàn trải.
- Trước mắt, bố trí đủ các phòng học cho HSSV tại các khoa của bệnh viện, phòng học đủ rộng, đủ bàn ghế và các phương tiện cần thiết để phục vụ tốt hơn công việc giảng dạy và học tập, không bị lệ thuộc nhiều vào bệnh viện
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
- Tăng cường kính phí thanh toán giờ giảng tại bệnh viện cho GV cũng như cán bộ bệnh viện để khuyến khích giảng dạy.
- Thư viện cần bổ sung các đầu sách thiết yếu và sách tham khảo chuyên ngành, cần tăng cường giờ mở cửa thư viện sách để HSSV tham khảo tài liệu, truy cập Internet...
- Mở rộng các loại hình đào tạo để tăng nguồn thu nhập cho giáo viên, giúp giáo viên an tâm trong hoạt động giảng dạy.
* Đổi mới công tác khen thưởng, thi đua trong trường Cao đẳng Y tế Điện Biên
- Tác động đến con người thông qua lợi ích vật chất lẫn tinh thần nhằm phát huy ở họ tinh thần trách nhiệm và quyết tâm hành động trong hoạt động thực tập.
- Đề xuất nâng lương trước thời hạn cho những GV có thành tích xuất sắc trong hoạt động giảng dạy, ưu tiên cho các GV này trong việc cử đi học nâng cao trình độ.
- Phối hợp với công đoàn để có chế độ đãi ngộ tương xứng đối với các GV có thành tích tốt trong hoạt động giảng dạy nhất là hướng dẫn thực tập lâm sàng.