- Đối chiếu với các chứng từ có liên quan như Hợp đồng lao động, Đơn xin nghỉ việc, Quyết định thôi việc, chứng từ chi tiền
3.1.1. Kết luận về tổ chức đoàn kiểm toán
Nhóm kiểm toán được lựa chọn bởi Chủ phần hùn phụ trách hợp đồng (Partner in charge) sao c.ho bảo đảm tính phù hợp với hợp đồng về tính độc lập, phù hợp về trình độ, số lượng đầy đủ và đảm bảo về mặt thời gian phù hợp để thực hiện cuộc kiểm toán. Nhân lực của Deloitte Việt N.am là nguồn lực trẻ và có trình độ, đó là tập hợp của những con người trẻ trung, năng động,sáng tạo có kiến thức chuyên môn chắc chắn và thực sự yêu nghề.
Các KTV tại Công ty là những người có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, thân thiện, hòa đồng và nhiệt tình trong công việc. Những nhân viên được tuyển dụng mới là nhữ.ng người có kiến thức về kế toán – kiểm toán tốt đó là yếu tố hàng đầu, đảm bảo cho mọi nhân viên đều có nền tảng kiến thức để tiếp thu các kiến thức mới trong thực tiễn công tác tại các đơn vị khách hàng. Các KTV chính (Senior in charge) là những người có kinh nghiệm làm việc ít nhất là hai năm, đã tham gia kiểm toán tại nhiều loại hình doanh nghiệp và có kiến thức tốt. Giữa các KTV chính và trợ lý KTV thường xuyên có sự trao đổi về kinh nghiệm nghề nghiệp trong quá trình công tác .để kịp thời giải quyết những vấn đề mới phát sinh.
Trong quá trình làm việc, Deloitte Việt Nam luôn tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên được học tập và nghiên cứu với các khóa học chuyên ngành do Deloitte Việt Nam tổ chức ở trong nước cũng như khóa. học do Deloitte toàn cầu tổ chức, cùng với các khóa học có chất lượng cao của các tổ chức đào tạo có uy tín trong và ngoài nước. Trên thực tế, Deloitte cũng là hãng kiểm toán có số lượng nhân viên đạt chứng chỉ KTV quốc gia nhiều nhất và là hãng kiểm toán đầu tiên có nhân viên đạt chứng chỉ kiếm toán viên của Úc, Mỹ tại Việt Nam.
Việc bố trí và sắp xếp nhân lực thực hiện kiểm toán tương đối là hiệu quả. Đối với khách hàng thường xuyên, BGĐ luôn cố gắng bố trí và tạo điều kiện một cách thuận lợi n.hất đế có cùng một nhóm KTV hoặc luôn có KTV nhiều kinh nghiệm đã thực hiện kiểm toán cho những doanh nghiệp có .n lợi hơn, tiết kiệm thời gian và giảm được khối lượng công việc thực hiện. .Với những khách hàng mới, nhất thiết phải có ít nhất hai KTV giàu kinh nghiệm để kịp thời xử lý những phát sinh trong quá trình kiểm toán.
Đối với cuộc kiểm toán về các lĩnh vực như dự án đầu tư, công nghệ thông tin có tính chất đặc thù… một vài trường hợ.p, KTV cần tham khả.o ý kiến các chuyên gia thì các chuyên gia sẽ được sáp xếp đi kèm theo. Việc bố trí và sắp xếp công việc theo nhóm có ý nghĩa lớn, .một mặt phát huy được tiề.m năng của mỗi cá nhân, m.ặt khác nó còn phát huy tinh thần làm việc theo nhóm, nâng cao hiệu quả công việc.