Kiến nghị về phía cơ quan nhà nước

Một phần của tài liệu Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm to.án báo cáo tài chính do Công ty trách nhiệm hữu hạn Deloitte Việt Nam thực hiện (Trang 76)

- Đối chiếu với các chứng từ có liên quan như Hợp đồng lao động, Đơn xin nghỉ việc, Quyết định thôi việc, chứng từ chi tiền

3.2.1.Kết luận về sử d.ụng giấy tờ làm việc trong thực hiện kiểm toán

3.4.4. Kiến nghị về phía cơ quan nhà nước

Việc hoàn thiện quy trình kiểm toán khoản mục nói chung và khoản mục tiền lương nói riêng không chỉ phụ thuộc .vào sự nỗ lực của Công ty Deloitte VN mà còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố bên ngoài và sự chỉ đạo của các văn bản của các cơ quan nhà nước như bộ tài chính, cơ quan thuế giữ một vị trí đặc biệt quan trọng. Việc hoàn thiện quy trình kiểm toán không .những để nâng cao chất lượng kiểm toán mà còn nhằm mục đích bắt kịp và thích ứng được với sự thay đổi trong chế độ kế toán và các chuẩn mực kế toán, kiểm toán mới. Vì vậy các cơ quan quản lý nhà nước cần xây dựng một hệ thống các văn bản pháp luật thống nhất tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp cũng như các KTV trong quá trình kiểm toán. Nếu các văn bản quy phạm pháp luật chồng chéo, quy định thực hiện không nhất quán s.ẽ gây khó khăn cho cả doanh nghiệp cũng như KTV trong quá trình thực hiện kiểm toán.

Vì vậy trong thời gian tới Bộ tài chính nên phối hợp với các bộ ngành liên quan hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật, tạo ra .ự nhất quán trong các Thông tư, Quyết định ban hành…

KẾT LUẬN

Khoản mục tiền lương có vai trò hết sức rất quan trọng, không chỉ ảnh hưởng đến nhiều chỉ tiêu trên toàn bộ BCTC n.hư trên Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả kinh doanh, mà . kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiếm toán BCTC thường rất được chú trọng trong các cuộc kiểm toán.

Kiểm toán khoản mục tiền lương và các khoản mục có liên quan đòi hỏi KTV phải có khả năng phán đoán nghề nghiệp t.ốt. Do đó, khi kiểm toán chu trình này, ngoài kinh nghiệm kiểm toán thực tế với khả năng xét đoán nghề nghiệp, nắm vững kiến thức chuyên môn còn .đòi hỏi KTV phải luôn tìm. hiểu, cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến chính sách tiền lương nói chung.

Trên cơ sở kiến thức được trang bị trong nhà trường, qua một thời gian thực tập và tìm hiểu tài liệu, Chuyên đề thực tập chuyên ngành của em đã nghiên cứu thực trạng kiểm toán .e Việt Nam, em cũng đã đề xuất một số ý kiến nhằm hoàn thiện việc thực hiện kiểm toán khoản mục tiền lương và các khoản mục có liên quan tại Công ty TNHH Deloitte Việt Nam. Do lượng kiến thức còn hạn chế và thời gian nghiên cứu không nhiều nên Chuyên đề của em không tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được sự góp ý, chỉ bảo của các thầy cô giáo để bài viết của em được hoàn chỉnh hơn.

Một lần nữa em xin gửi lời cảm ơn tới thầy giáo - TS. Tô Văn Nhật các anh chị trong Công ty TNHH Deloitte. Việt Nam đã tận tình giúp đỡ để em có thể hoàn thành Chuyên đề thực tập tốt nghiệp này.

Em xin chân thành cảm ơn!

Hà Nội, tháng 05 năm 2011

Sinh viên thực hiện

Một phần của tài liệu Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm to.án báo cáo tài chính do Công ty trách nhiệm hữu hạn Deloitte Việt Nam thực hiện (Trang 76)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(83 trang)
w