Chin cc nh tranh

Một phần của tài liệu xây dựng chiến lược marketing cho sản phẩm bánh mì staff của công ty cổ phần thực phẩm hữu nghị nhằm thâm nhập thị trường dành cho học sinh, sinh viên (Trang 46)

Hi n nay trên th tr ng bánh k o Vi t, ch riêng ba "ông l n" Kinh ô, Bibica và H i Hà đư chi m phân n a th ph n ngành bánh k o. Công ty Kh o sát th tr ng qu c t Business Monitor International (BMI) cho bi t n m 2013 ngành bánh k o c a Vi t Nam đ t doanh thu trên 29.000 t đ ng, t ng 10% so v i n m 2012. Kinh ô, Bibica và H i Hà v i th ph n chi m h n 42% th tr ng. Các doanh nghi p n i đ a còn l i và kh i ngo i s h u 38% th tr ng, 20% còn l i là hàng nh p kh u. Xét theo v th c nh tranh c a các doanh nghi p hi n có trên th tr ng, Công ty H u Ngh không ph i là doanh nghi p d n đ u mà đang l a ch n v th là thách th c th tr ng.

V i v th “thách th c” c a mình, H u Ngh đư l a ch n cách “t n công kho ng cách”, t n công gián ti p thông qua khác bi t hóa s n ph m đ thay th s n ph m hi n hành, chi m l nh các khu v c và th tr ng m i. Tuy nhiên, các s n ph m c a công ty ph n l n ít có khác bi t, s n ph m n i tr i nh t v s khác bi t đó là bánh mì ru c Staff. Th i đi m cu i n m 2006, s n ph m bánh mì trên th tr ng Vi t Nam bao g m nh ng s n ph m bánh mì truy n th ng, có m t t r t lâu trên th tr ng (bánh sandwich, hamberger, bánh mì g i...), đ c đáo nh t th i đi m đó có các s n ph m nhân m t, n c s t ng t c a Kinh ô nh Scotti, Aloha. Bánh mì ru c c a H u Ngh ra đ i ngay l p t c chi m đ c c m tình c a s đông NTD v i nhân ru c và n c s t m n. S n ph m bánh mì ru c l n đ u tiên đ c s n xu t công nghi p đem l i cho NTD c m giác an tâm v s đ m b o v sinh an toàn th c ph m và s ti n d ng, h p kh u v h n, v i giá thành không cao h n bao so v i các lo i bánh mì nhân ng t.

Theo nh s li u phòng marketing c a công ty cung c p, n m 2013 doanh thu trung bình m i tháng c a s n ph m Staff nhân ru c t i mi n B c là 2,6 t đ ng và là m t trong nh ng s n ph m ch đ o. Theo đó, H u Ngh không ng ng t p trung phát tri n các s n ph m ch đ o c a mình đ c nh tranh v i các s n ph m c a đ i th . Tuy nhiên trong hai n m g n đây, s n l ng tiêu th c a Staff nhân ru c có s suy gi m m nh do s xu t hi n c a nhi u s n ph m thay th và s bão hòa c a th tr ng. T i th i đi m hi n t i, đư có đ n h n 30 nhãn hàng trên th tr ng c a c các công ty l n và nh v s n ph m bánh mì ru c nói riêng và bánh mì nhân m n nói chung. ó là

đi u d nh n ra trên th tr ng bánh k o Vi t Nam, n i mà các s n ph m m i, đ c đáo r t nhanh chóng b các đ i th khác sao chép và c i ti n. Bánh mì Staff c a H u Ngh v n đang d n đ u v doanh s bán và s a thích c a khách hàng, nh ng nó đư không còn là m t s n ph m đ c đáo, riêng có đúng ngh a. i u này đ t ra thách th c trong vi c nâng c p s n ph m, t o ra s khác bi t so v i các s n ph m cùng lo i khác nh m gia t ng l i th c nh tranh trong vi c giành l i th ph n.

Ngoài ra H u Ngh còn đang ph i ch u s c ép c nh tranh r t l n c a các doanh nghi p có y u t n c ngoài nh Kraff, Lotte, Orion, URC… v i s c m nh tài chính và chi n l c kinh doanh bài b n, cùng v i kinh nghi m t ch c h th ng phân ph i- bán hàng.

Một phần của tài liệu xây dựng chiến lược marketing cho sản phẩm bánh mì staff của công ty cổ phần thực phẩm hữu nghị nhằm thâm nhập thị trường dành cho học sinh, sinh viên (Trang 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(86 trang)