Bảng 2.10 Kết quả tham dự thầu giai đoạn 2011-2013
Năm Dự thầu Trúng thầu Giá trị trúng thầu trung bình (trđ) Số lượng (gói) Giá trị (trđ) Số lượng (gói) Giá trị (trđ) 2011 8 9.812 4 3.015 753,75 2012 7 14.796 4 4.125 1.031,15 2013 9 16.912 6 4.834 805,67 (Nguồn: Phòng kế hoạch- hành chính tổng hợp)
Qua bảng trên cho thấy, số công trình trúng thầu của công ty tương đối ít và giá trị trung bình của các công trình không cao (khoảng trên dưới 2 tỷ), chủ yếu là các công trình vừa và nhỏ. Tuy nhiên số lượng và giá trị các gói thầu vẫn tăng qua các năm. Cụ thể:
Năm 2012, tuy công ty vẫn trúng 4 gói thầu nhưng chỉ tham gia 7 gói thầu, chứng tỏ khả năng trúng thầu tăng hơn so với năm 2011. Tuy cũng trúng 5 gói thầu
nhưng giá trị lại tăng 1.110 triệu đồng so với năm 2011, tương ứng tăng 36,82%. Đây là con số đáng mừng, chứng tỏ công ty có những bước tiến nhất định với bước đi vững chắc, trêu dồi kinh nghiệm. Bước đầu thâm nhập vào các dự án lớn có giá trị cao. Trong năm 2012, giá trị trung bình mỗi gói thầu trung bình khoảng 1.031,25 triệu đồng, chủ yếu là xây dựng trường học, cầu đường.
Tiếp đà phát triển đó, năm 2013 vừa qua cũng trội lên nhiều kết quả đáng chú ý. Điển hình là công ty nhận thêm được 2 gói thầu, tăng 40% so với năm 2012. Theo đó nâng tổng giá trị các gói thầu lên 14.248 triệu đồng, tăng 709 triệu đồng so với năm 2012 (tương ứng khoảng 17,19% ) và tăng 1.819 triệu đồng so với năm 2011 (tương ứng gấp khoảng 60,33%). Chính điều đó càng chứng tỏ sự nỗ lực của công ty trong thời gian qua là rất đáng khích lệ.
Từ những phân tích trên, công ty đã có những biện pháp, chính sách hợp lý để nâng cao chất lượng đấu thầu, tăng khả năng trúng thầu góp phần tăng doanh thu, nâng cao hiệu quả đấu thầu. Cụ thể:
+) Khi nói đến hiệu quả đấu thầu là ta tiến hành so sánh giữa kết quả mà hoạt động đấu thầu đem lại với chi phí bỏ ra xem lợi ích thu về có bù đắp được chi phí hay không và so với các doanh thu từ hoạt động khác. Tuy nhiên em xin được tập trung vào khía cạnh doanh thu mà hoạt động đấu thầu mang lại cho công ty.
Bảng 2.11 Cơ cấu doanh thu từ hoạt động xây lắp thông qua đấu thầu
STT Khoản mục 2011 2012 2013 Giá trị (trđ) Tỷ trọng (%) Giá trị (trđ) Tỷ trọng (%) Giá trị (trđ) Tỷ trọng (%)
1 Kinh doanh xây lắp 3.015 94,62 4.152 97,1 4.834 96,64
2 Cho thuê thiết bị 172 5,38 125 2,9 - -
3 Các khoản khác - - - - 168 3,36
4 Tổng 3.187 100 4.276 100 5.002 100
Trong những năm qua, công tác đấu thầu cũng góp phần đáng kể vào tăng doanh thu của công ty. Nhìn vào bảng số liệu trên ta thấy tỷ trọng doanh thu từ hoạt động kinh doanh xây lắp do đấu thầu mang lại luôn chiếm tỷ trọng cao: trên 95%, tăng liên tục qua các năm và nhất là năm 2013 chiếm tói 97,2%. Phần lớn doanh thu đem lại là do xây lắp, thể hiện tính đặc trưng riêng của ngành xây dựng.
Năm 2011 và năm 2012, công ty đầu tư nhiều vào máy móc thiết bị xong chưa vận hành hết công suất, do số lượng công trình còn thấp, nguy cơ tụt hậu vêt công nghệ rất lớn, nên cho thuê thiết bị cũng làm tăng doanh thu trong giai đoạn này, đây đồng thời cũng là phần tích lũy để đầu tư thêm vào máy móc thiết bị cho thời gian tới, phần lớn là cho thuê xe chở, xe ũi, xe đầm…
+) Tốc độ tăng doanh thu từ hoạt động xây lắp thông qua đấu thầu:
Bảng 2.12 Tốc độ tăng doanh thu từ hoạt động xây lắp thông qua đấu thầu giai đoạn 2011-2013
Năm Doanh thu (trđ) Tốc độ tăng doanh thu(%)
2011 3.015 -
2012 4.125 136,82
2013 4.834 117,19
(Nguồn: Phòng kế hoạch-hành chính tổng hợp)
Bảng số liệu trên chứng tỏ ngành xây lắp mang lại doanh thu lớn cho công ty và tốc độ tăng doanh thu cũng không ngừng tăng trưởng và đạt nhiều thành tựu. Cụ thể:
Năm 2012 doanh thu tăng 1.110 triệu đồng, tương ứng 36,82%; năm 2013, doanh thu tiếp thuc tăng 709 triệu đồng so với năm 2012 (tương ứng tăng 17,19%) và tăng tới 1.819 triệu đồng so với năm 2011 (tương ứng tăng 60,33%).
Những số liệu này cho thấy sự tăng trưởng vượt bậc trong công tác đấu thầu của công ty, cho thấy những nỗ lực lớn trong thời gian qua cũng như có sự trưởng thành hơn nữa trong lĩnh vực xây dựng nói chung và công tác đấu thầu nói riêng.
Công ty có được thành công như vậy là nhờ năng lực tài chính vững mạnh; đội ngũ cán bộ giàu kinh nghiệm, ham học hỏi và lực lượng nhân công tay nghề cao, chịu khó, cần cù. Vậy nên trong thời gian tới công ty càng phát huy hơn nữa các thế mạnh của mình, đồng thời có nhiều chính sách đãi ngộ cùng những bước đi vững chắc với các kế hoạch cụ thể.