II. Nguồn kinh phí và quỹ khác
1. Quỹ khen thưởng, phúc lợi
2.3.2. Phương pháp chi tiết chỉ tiêu phân tích
Mọi quá trình kinh doanh và kết quả kinh doanh ñều có thể và cần thiết chi tiết theo nhiều hướng khác nhau nhằm ñánh giá chính xác kết quảñạt ñược. Bởi vậy, ñể nắm bắt ñược bản chất và ñánh giá chính xác kết quảñạt ñược của các chỉ tiêu này, khi tiến hành phân tích, có thể chi tiết các chỉ tiêu này theo yếu tố cấu thành, theo thời gian, theo không gian.
Chi tiết các chỉ tiêu theo yếu tố cấu thành sẽ giúp ñánh giá ñược mức
ñộñạt ñược của từng yếu tốở kỳ phân tích so với kỳ gốc, ñánh giá ñược vai trò mức ñộảnh hưởng của từng yếu tốñối với tổng thể.
Chi tiết các chỉ tiêu theo thời gian sẽ giúp ñánh giá ñược tiến ñộ thực hiện, kết quả ñạt ñược, nhịp ñộ phát triển, tính thời vụ... trong từng khoảng thời gian nhất ñịnh. Tùy theo ñặc ñiểm của hoạt ñộng kinh doanh, mục ñích của việc phân tích, nội dung kinh tế của chỉ tiêu mà có thể chi tiết các chỉ tiêu nghiên cứu theo tháng, quý, năm...
Chi tiết các chỉ tiêu theo không gian, sẽ giúp ñánh giá ñược kết quả
thực hiện của từng ñơn vị, từng bộ phận, mức ñộ ñóng góp của từng ñơn vị, từng bộ phận vào kết quả chung.
Bằng cách xem xét các chỉ tiêu phân tích dưới các góc ñộ khác nhau, nhà phân tích sẽ nắm ñược tác ñộng của các giải pháp mà doanh nghiệp ñã áp dụng trong từng thời gian, từng ñịa ñiểm, là cơ sở ñể cải tiến các giải pháp cũng nhưñiều kiện vận dụng từng giải pháp một cách phù hợp, hiệu quả.