5. Bố cục của luận văn
3.4.1. Từ phía người lao động
Một bộ phận lớn người lao động đi XKLĐ trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (khoảng 80%) đang làm việc ở nước ngoài xuất thân từ nông thôn với trình độ văn hóa thấp (58,46%) chưa tốt nghiệ ộ
làm việc ở nướ ng bị ững vàng, thiếu tích cực trong việc học ngoại ngữ, giáo dục định hướng, tìm hiểu văn hóa, phong tục tập quán, pháp luật nước sở tại cũng như rèn luyện ý thức và tác phong công nghiệp, cách sống tự lập và tự bảo vệ mình nên chất lượng lao động không cao. Một số lao độ
nóng, tìm mọi cách để được đi sớm nhất mà không chịu tìm hiểu kỹ các điều kiện làm việc, ăn ở, đi lạ ợp đồng lao động mà chỉ nghe cò mồi, các trung gian giới thiệu, thêu dệt. Cho đến khi sang đến nơi làm việc thì điều kiện thực tế không đúng như mình mơ tưởng dẫn đến chán nản, quậy phá, vi phạm hợp đồ
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/ Theo ông Nguyễn Văn Hiền- Phó giám đốc Sở Lao động Thương binh - Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc sau khi đi học hỏi kinh nghiệm ở Hàn Quốc đã đánh giá: “ Lao động ở Vĩnh Phúc sang Hàn Quốc lao động tương đối thông minh, nhanh nhẹn nhưng không chịu học hỏi. Tiếng Anh, tiếng Hàn của họ rất kém, muốn giao việc cũng khó”. Theo số liệu thống kê ở Công ty cổ phần du lịch và xuất nhập khẩu Vĩnh Phúc (bảng 3.14) cho thấy nguồn lao động đưa đi 70 - 80% là không có CMKT nên trong thời gian ngắn phải làm quen các kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ, tìm hiểu những nội dung giáo dục định hướng là hết sức khó khăn đối với họ. Với các lớp học không đồng nhất như vậy cũng gây cản trở cho các giáo viên trong quá trình giảng dạy và đào tạo. Nhận thức của con người được tạo ra từ nền văn hóa, phong tục tập quán, điều kiện sống và lao động trong một quá trình lâu dài nên không thể thay đổi trong một thời gian ngắn 2-3 tháng đào tạo và giáo dục định hướng.
Bảng 3.14: Chất lƣợng nguồn lao động đã đi XKLĐ của Công ty CP du lịch và xuất nhập khẩu Vĩnh Phúc Các chỉ tiêu 2008 2009 2010 2011 1. Theo trình độ học vấn (%) - Tốt nghiệp PTCS 49.5 47.5 45.0 42.0 - Tốt nghiệp PTTH 51.5 52.5 55.0 58.0 2. Theo CMKT (%) - Không có CMKT 68.5 69.0 72 81.0
- Công nhân kỹ thuật 24.0 22.5 21.5 13.0
- THCN 7.5 8.5 6.5 6.0
- CĐ. ĐH 0 0 0 0
3. Theo đánh giá chất lượng của Công ty (%)
- Giỏi 2 2 2.5 3
- Khá 16 22 23.5 25
- Trung bình 82 76 74 72
(Nguồn: Công ty CP du lịch và xuất nhập khẩu Vĩnh Phúc)