Mục tiêu phát triển:

Một phần của tài liệu Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020 (Trang 50)

+ Mục tiêu tổng quát: Khắc phục tình trạng lạc hậu, tăng cường hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội, xây dựng và hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách nhằm huy động tối đa các nguồn nhân lực cho đầu tư phát triển, phấn đấu đạt mức tăng trưởng kinh tế với tốc độ cao, đồng thời giải quyết tốt nhất các vẫn đề xã hội, nâng cao mức sống về vật chất, tinh thần cho nhân dân, từng bước thu hẹp chênh lệch về mức sống giữa các vùng, các cộng đồng dân cư và với vùng đồng bằng. Đảm bảo quốc phòng, giữ vững chủ quyền và an ninh biên giới.

48

Về kinh tế: Phấn đấu đạt tăng trưởng GĐP toàn vùng cao hơn trung bình cả tình cùng thời kỳ:

- Thời kỳ 2011 - 2020: 13,0 - 15,0% năm (Công nghiệp - xây dựng: 20,0 - 25,0%; nông - lâm nghiệp: 8,0 - 9,0%; dịch vụ: 12 - 15%).

- GDP bình quân đầu người năm 2020 gấp hơn 3 lần so với năm 2010. - Chuyển dịch cơ cấu kinh tế:

Năm 2010 Năm 2015 Năm 2020 + Nông-lâm-thủy sản < 45,0% < 32,0% < 25,0% + Công nghiệp-xây dựng > 25,0% > 33,0% > 37,0% + Dịch vụ > 30,0% > 35,0% > 37,0% Về xã hội:

- Phấn đấu giảm tỷ lệ sinh: 0,4 - 0,5%o/năm; sớm đạt tỷ lệ sinh thay thế.

- Phấn đấu đến năm 2020 cơ bản không còn hộ nghèo.

- Tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên trên 30% vào năm 2020; giảm thời gian nông nhàn khu vực nông thôn.

- 100% số huyện đạt phổ cập trung học cơ sở, 100% số xã đạt phổ cập trung học cơ sở; đến năm 2015, 100% số xã đạt phổ cập trung học phổ thông.

- Năm 2020 có 6 bác sĩ/1 vạn dân. Giảm tỉ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng từ 2,0-2,5%/năm.

- 100% số hộđược sử dụng điện vào năm 2020.

- Tỉ lệ số hộđược dùng nước hợp vệ sinh, nước qua xử lý lên 100% vào năm 2020.

49

Về môi trường, môi sinh: Tăng tỉ lệ phủ xanh đất trống đồi trọc lên trên 60% vào năm 2020.

Về công tác cán bộ: Có đội ngũ cán bộ đủ năng lực đáng ứng yêu cầu phát triển.

Một phần của tài liệu Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020 (Trang 50)