Tăng cường liờn kết, hợp tỏc trong đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ thanh tra

Một phần của tài liệu Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thanh tra đáp ứng yêu cầu của công tác thanh tra trong điều kiện kinh tế thị trường, hội nhập Quốc Tế và cải cách hành chính (Trang 89 - 90)

3 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng CB, CC, VC, viờn chức Ngõn hàng Nhà nước (ban hành kốm theo Quyết định

3.2.6. Tăng cường liờn kết, hợp tỏc trong đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ thanh tra

thanh tra

Việc liờn kết trong hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ thanh tra cần thực hiện theo 2 hướng:

Thứ nhất, tăng cường liờn kết và tranh thủ sự hỗ trợ của cỏc cơ quan nghiờn cứu, cỏc cơ sở đào tạo, bồi dưỡng CBCC trong nước.

Nếu khụng cú một sự liờn kết đặc biệt với cỏc cơ sở đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước, chỉ riờng Trường Cỏn bộ Thanh tra sẽ khụng đủ sức tổ chức bồi dưỡng đỏp ứng nhu cầu của đội ngũ cỏn bộ thanh tra hiện nay. Vỡ vậy, ngành Thanh tra cần tăng cường liờn kết và tranh thủ sự hỗ trợ của cỏc cơ sở đào tạo, bồi dưỡng CBCC trong nước bằng cỏch thống nhất cơ chế phối hợp với Học viện Chớnh trị – Hành chớnh Quốc gia Hồ Chớ Minh để tổ chức cỏc khoỏ đào tạo, bồi dưỡng trang bị kiến thức lý luận chớnh trị, quản lý nhà nước theo tiờu chuẩn và đào tạo theo tiờu chuẩn cỏc chức danh lónh đạo cỏc cấp cho ngành Thanh tra; liờn kết với cỏc cơ sở đào tạo, bồi dưỡng khỏc để cử cỏn bộ, cụng chức đi học cỏc khoỏ đào tạo, bồi dưỡng trang bị kiến thức lý luận chớnh trị, quản lý nhà nước và những kiến thức bổ trợ theo tiờu chuẩn. Việc trang bị những kiến thức, nghiệp vụ thanh tra chuyờn ngành cũng cần cú sự liờn kết, phối hợp giữa Trường Cỏn bộ Thanh tra với cỏc cơ sở đào tạo, bồi dưỡng CBCC của cỏc bộ, ngành.

Thứ hai, đẩy mạnh hợp tỏc quốc tế trong hoạt động đào tạo, bồi dưỡng. Hợp tỏc quốc tế trong hoạt động đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo yờu cầu về chiều rộng và chiều sõu trờn cơ sở xỏc định rừ thế mạnh của mỗi nước trong từng lĩnh vực; qua đú xõy dựng những kế hoạch hợp tỏc mang tớnh chiến lược trung và dài hạn. Liờn kết với cỏc cơ quan, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cú kinh nghiệm ở nước ngoài là nội dung rất cần thiết, bởi vỡ, trờn thực tế, ngành Thanh tra cũn thiếu kinh nghiệm trong việc tổ chức đào tạo trong cụng vụ về lĩnh vực Thanh tra, từ việc xỏc định nội dung cho đến phương phỏp tổ chức, giảng dạy .v.v. Tăng cường và đa dạng hoỏ, đa phương hoỏ hoạt động hợp tỏc quốc tế trong đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ, cụng chức ngành Thanh tra, đặc biệt trong việc nghiờn cứu xõy dựng nội dung chương trỡnh và tổ chức cỏc khoỏ

đào tạo, khảo sỏt kinh nghiệm ở ngoài nước giỳp cho ngành Thanh tra cú thể lựa chọn một số cỏn bộ cú kinh nghiệm thực tiễn để cử đi học nõng cao ở nước ngoài và phỏt triển đội ngũ chuyờn gia của Ngành.

Một phần của tài liệu Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thanh tra đáp ứng yêu cầu của công tác thanh tra trong điều kiện kinh tế thị trường, hội nhập Quốc Tế và cải cách hành chính (Trang 89 - 90)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(121 trang)