NỘI DUNG KHẢO SÁT

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên công ty cổ phần 207 (Trang 81 - 83)

Dưới đây là một số chỉ tiêu để đánh giá sự hài lịng trong cơng việc của nhân viên. Xin anh chị cho biết mức độ đồng ý của bản thân đối với mỗi phát biểu bằng

cách đánh dấuvào các con số tương ứng:

1 2 3 4 5

Hồn tồn

khơng đồng ý

Không đồng ý Trung lập Đồng ý Hoàn toàn

đồng ý

NỘI DUNG PHÁT BIỂU Các mức độ đồng ý

1. Lãnhđạo quan tâm đến cấp dưới trong công việc ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

2. Lãnhđạo đối xử công bẳng giữa các cấp dưới với nhau ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

3. Lãnhđạo là người có năng lực điều hành công việc ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

4. Lãnhđạo là người coi trọng tài năng và sự đóng góp ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Bản chất công việc

1. Công việc của Anh/Chị cho phép sử dụng tốt năng lực cá

nhân ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

2. Công việc hiện tại của Anh/ Chị rất thú vị ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

3. Công việc khuyến khích Anh/Chị phát huy tính sáng tạo ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

4. Công việc của Anh/Chị được phân chia hợp lý giữa các nhân

viên trong công ty ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Điều kiện làm việc

1. Trang thiết bị, máy móc vận hành tốt, ít hư hỏng trong q

trình làm việc ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

2. Công việc của Anh/Chị khơng u cầu làm việc ngồi giờ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ 3. Nơi làm việc thoáng mát, sạch sẽ, đảm bảo an toàn vệsinh

lao động ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

4. Trang thiết bị đầy đủ, an toàn ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Đồng nghiệp

1.Đồng nghiệp thường sẵn lòng giúpđỡ lẫn nhau ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ 2. Đồng nghiệp của Anh/Chịlà những người thân thiện và cởi

mở. ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

3. Các đồng nghiệp của Anh/Chịphối hợp làm việc tốt ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Tiền lương

1. Anh/ chị được trả lương tương xứng với kết quả làm việc

của mình ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

2. Anh/ chị thường được tăng lương

3. Tiền lương của Anh/Chị được trả đầy đủ theo hợp đồng ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

4. Mức lương hiện tại của anh/ chị phù hợp so với mặt bằng

chung của thị trường Lao động ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Phúc lợi

1. Công ty hỗ trợ các khoản đi lại ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

2. Cơng ty có chế độ ốm đau, thai sản ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

3.Cơng ty có đóng bảo hiểm cho người lao động ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

4. Có chế độ hỗ trợ vào các dịp lễ, Tết,… ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Cơ hội đào tạo và thăng tiến

1. Anh/ chị được công ty đào tạo, huấn luyện các kỹ năng cần

thiết để đảm trách công việc hiện tại của mình ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

2. Quá trìnhđánh giá của cơng ty giúp anh/ chị có kế hoạch rõ

ràng về việc đào tạo, phát triển nghề nghiệp cá nhân. ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

3. Anh/ chị có nhiều cơ hội để được thăng tiến tại công ty ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

4. Công ty tạo cho anh/ chị nhiều cơ hội phát triển cá nhân ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Sự hài lịng trong cơng việc

1. Nhìn chung anh/ chị cảm thấy hài lòng khi làm việc ở đây ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

2. Anh/ chị mong muốn gắn bó lâu dài cùng cơng ty ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

3. Anh/ chị luôn coi công ty như mái nhà thứ hai của mình

☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên công ty cổ phần 207 (Trang 81 - 83)