II. THÔNG TIN CÁ NHÂN Câu 1: Giới tính của Anh/ chị:
PHỤ LỤC 2: MÃ HÓA THANG ĐO
Nhân tố Mơ tả biến Mã hóa thangđo Ký hiệu
Lãnh đạo
Lãnhđạo quan tâm đến cấp dưới trong công việc LANHDAO1 LD1 Lãnhđạo đối xử công bẳng giữa các cấp dưới với
nhau LANHDAO2 LD2
Lãnhđạo là người có năng lực điều hành cơng việc LANHDAO3 LD3 Lãnhđạo là người coi trọng tài năng và sự đóng góp LANHDAO4 LD4
Bản chất cơng việc
Cơng việc của Anh/Chị cho phép sử dụng tốt năng
lực cá nhân BCCV1 BCCV1
Công việc hiện tại của Anh/ Chị rất thú vị BCCV2 BCCV2 Cơng việc khuyến khích Anh/Chị phát huy tính sáng
tạo BCCV3 BCCV3
Cơng việc của Anh/Chị được phân chia hợp lý giữa
các nhân viên trong cơng ty BCCV4 BCCV4
Điều kiện làm
việc
Trang thiết bị, máy móc vận hành tốt, ít hư hỏng
trong q trình làm việc DIEUKIEN1 DK1 Cơng việc của Anh/Chị khơng u cầulàm việc
ngồi giờ DIEUKIEN2 DK2
Nơi làm việc thoáng mát, sạch sẽ, đảm bảo an toàn
vệ sinh lao động DIEUKIEN3 DK3
Trang thiết bị đầy đủ, an tồn DIEUKIEN4 DK4
Đồng nghiệp
Đồng nghiệp thường sẵn lịng giúpđỡ lẫn nhau DONGNGHIEP1 DN1
Đồng nghiệp của Anh/Chịlà những người thân thiện
và cởi mở. DONGNGHIEP 2 DN2
Các đồng nghiệp của Anh/Chịphối hợp làm việc tốt DONGNGHIEP 3 CT3
Lương
Anh/ chị được trả lương tương xứng với kết quả làm
việc của mình LUONG1 LUONG1
Anh/ chị thường được tăng lương LUONG2 LUONG2 Tiền lương của Anh/Chị được trả đầy đủ theo hợp
đồng LUONG3 LUONG3
Mức lương hiện tại của anh/ chị phù hợp so với mặt
bằng chung của thị trường Lao động LUONG4 LUONG3
Phúc lợi
Công ty hỗ trợ các khoản đi lại PHUCLOI1 PL1 Cơng ty có chế độ ốm đau, thai sản PHUCLOI2 PL2
Cơng ty có đóng bảo hiểm cho người lao động PHUCLOI3 PL3 Có chế độ hỗ trợ vào các dịp lễ, Tết,… PHUCLOI4 PL4
Cơ hội
Anh/ chị được công ty đào tạo, huấn luyện các kỹ
cá nhân.
Anh/ chị có nhiều cơ hội để được thăng tiến tại công
ty DTTT3 DTTT3
Công ty tạo cho anh/ chịnhiều cơ hội phát triển cá
nhân DTTT4 DTTT4
Hài lịng trong cơng việc
Nhìn chung anh/ chị cảm thấy hài lòng khi làm việc
ở đây HLCV1 HLCV1
Anh/ chị mong muốn gắn bó lâu dài cùng cơng ty HLCV2 HLCV2 Anh/ chị luôn coi công ty như mái nhà thứ hai của
mình HLCV3 HLCV3
Lãnh đạo
Là biến đại diện giá trị trung bình của các biến quan sát sau khi phân tích nhân tố khám phá EFA: LANHDAO1; LANHDAO2; LANHDAO3;
LANHDA4 LANHDAO Bản chất cơng việc
Là biến đại diện giá trị trung bình của các biến quan sát sau khi phân tích nhân tố khám phá EFA:
BCCV1; BCCV2; BCCV3; BCCV4
QUANLY
Điều kiện làm
việc
Là biến đại diện giá trị trung bình của các biến quan sát sau khi phân tích nhân tố khám phá EFA:
DIEUKIEN1; DIEUKIEN2; DIEUKIEN3; DIEUKIEN4
DIEUKIEN
Đồng nghiệp
Là biến đại diện giá trị trung bình của các biến quan sát sau khi phân tích nhân tố khám phá EFA: DONGNGHIEP1;DONGNGHIEP2;DONGNGHI
EP3
DONGNGHIEP
Lương
Là biến đại diện giá trị trung bình của các biến quan sát sau khi phân tích nhân tố khám phá EFA: LUONG1; LUONG2; LUONG3; LUONG4
LUONG
Phúc lợi
Là biến đại diện giá trị trung bình của các biến quan sát sau khi phân tích nhân tố khám phá EFA:
PHUCLOI1; PHUCLOI2; PHUCLOI3; PHUCLOI4 NANGSUAT Cơ hội đào tạo và thăng tiến
Là biến đại diện giá trị trung bình của các biến quan sát sau khi phân tích nhân tố khám phá EFA:
DTTT1; DTTT2; DTTT3; DTTT4 DTTT Sự hài lịng trong cơng việc
Là biến đại diện giá trị trung bình của các biến quan sát sau khi phân tích nhân tố khám phá EFA:
HLCV1; HLCV2; HLCV3