Sau khi lập kế hoạch đào tạo xong, trưởng phòng khai thác và thu nợ trình Lãnh đạo BHXH tỉnh phê duyệt ban hành và tiến hành triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo đại lý thu.
Sau mỗi khóa đào tạo thì giảng viên trực tiếp giảng dạy sẽ đánh giá chất lượng của mỗi học viên và gửi về phòng khai thác và thu nợ. Trưởng phòng Khai thác và thu nợ sẽ trực tiếp xem xét và báo cáo Hội đồng sát hạch cấp chứng chỉ cho những học viên hồn thành tốt khóa học, đạt được kết quả cao và khơng vi phạm nội quy, quy định.
Bảng 2.9. Kết quả đào tạo đại lý Thu năm 2016, 2017
Chỉ tiêu Năm
2016 2017
1. Nhu cầu đào tạo 125 157
2. Nhân viên đại lý thu được đào tạo 125 157
3. Kết quả đào tạo Đạt 100% Đạt 100%
Cấp chứng chỉ đại Cấp chứng chỉ
lý 100% đại lý: 21 người
4. Mức độ đáp ứng nhu cầu cơng việc Chưa có tiêu chí Chưa có tiêu chí của đại lý sau khi được đào tạo đánh giá cụ thể đánh giá cụ thể
Nguồn: BHXH tỉnh Quảng Bình
Trong cơng tác đào tạo đại lý thu năm 2016, 2017, về cơ bản tất cả nhân viên đại lý thu mới sau khi tham gia đào tạo và kiểm tra sát hạch cuối kỳ đều đạt kết quả cao và được cấp chứng chỉ đại lý thu để hành nghề. Năm 2016, có 125 nhân viên đại lý thu mới được đào tạo và cấp chứng chỉ nhân viên đại lý thu, đạt 100% số người tham gia đào tạo. Năm 2017, có 157 nhân viên đại lý thu được đào tạo, trong đó cấp chứng chỉ nhân viên đại lý cho 21 nhân viên đại lý mới.