Thơng tin giới tính đáp viên

Một phần của tài liệu Khóa luận xác định kết quả hoạt động kinh doanh tại công ty TNHH thanh sơn và nhân tố tác động đến hiệu quả công tác kế toán này (Trang 94)

GIOITINH

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

Valid

NU 64 80.0 80.0 80.0

NAM 16 20.0 20.0 100.0

Total 80 100.0 100.0

Nguồn: Số liệu khảo sát năm 2017

GIOITINH

20%

80%

NAM NU

Hình 3.1: Thơng tin giới tính đáp viên

Nguồn: Số liệu khảo sát 2017

Qua kết sát ta có thể thấy rằng cơng việc liên quan đến kế tốn là nữ chiếm tỷ lệ nhiều hơn nam. Cụ thể: có 16 đáp viên là nam chiếm 20% và còn lại là 64 đáp viên nữ chiếm 80%. Đối với ngành kế tốn nói chung, nữ giới thường chiếm ưu thế hơn nam giới bởi đặc tính nghề nghiệp cần sự tỉ mỉ, cẩn thận.

nhân tố tác động đến hiệu quả cơng tác kế tốn này

3.3.2.2 Trình độ đáp viên

Bảng 3.11: Thơng tin trình độ đáp viên TRINHDO

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent Valid

TRUNG CAP 10 12.5 12.5 12.5

CAO DANG/ DAI HOC 70 87.5 87.5 100.0

Total 80 100.0 100.0

Nguồn: Số liệu khảo sát năm 2017

TRINHDO

0.0% 12.5%

87.5%

0.0%

TRUNG HỌC PHO THONG TRUNG CAP CAO DANG / DAI HOC SAU DAI HOC

Hình 3.2: Thơng tin trình độ đáp viên

Nguồn: Số liệu khảo sát 2017

Qua khảo sát ta thấy kế tốn trong doanh nghiệp có trình độ học vấn cao. Cụ thể: đáp viên có trình độ từ trung cấp trở lên khơng có đáp viên trình độ trung học phổ thơng, đa số đáp viên có trình độ là cao đẳng, đại học chiếm 87,5%, trình độ trung cấp chiếm 12,5%, trình độ trung học phổ thông và sau đại học chiếm 0%. Khi kế tốn có trình độ học vấn càng cao thì càng nhận thức sâu sắc, có quan tâm hơn những tác động ảnh hưởng đến hiệu quả kế toán.

nhân tố tác động đến hiệu quả cơng tác kế tốn này

3.3.2.3 Nghề nghiệp đáp viên

Bảng 3.12: Thông tin nghề nghiệp đáp viên NGHENGHIEP NGHENGHIEP

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

Valid

KE TOAN 75 93.8 93.8 93.8

KIEM TOAN 1 1.3 1.3 95.0

DIEU HANH/ QUAN LY TAI

CHINH 3 3.8 3.8 98.8

CAN BO THUE 1 1.3 1.3 100.0

Total 80 100.0 100.0

Nguồn: Số liệu khảo sát năm 2017

NGHENGHIEP

93.8% 1.3%3.8% 1.3%

KE TOAN KIEM TOAN DIEU HANH / QUAN LY TAI CHINH CAN BO THUE

Hình 3.3: Thơng tin trình độ đáp viên

Nguồn: Số liệu khảo sát 2017

Trong 80 đối tượng được phỏng vấn, thì đối tượng là kế tốn có số lượng nhiều nhất là 75 người chiếm 93,8%, số lượng đối tượng có nghề nghiệp là quản lý, điều hành tài chính là 3 người chiếm 3,8%, còn lại đối tượng là kiểm toán 1 người chiếm 1,3%, cán bộ thuế 1 người chiếm 1,3%.

3.3.3 Kết quả thống kê mô tả của nghiên cứu

Thang đo Likert 5 mức độ (từ 1 là “Hồn tồn khơng đồng ý” đến 5 là “Hoàn toàn đồng ý”) được dùng để đánh giá thang đo các nhân tố tác động đến hiệu quả cơng tác kế tốn xác định kết quả kinh doanh. Ý nhĩa của từng giá trị trung bình đối với thang đo khoảng

Giá trị khoảng cách = (maximum – minimum) / n = (5 – 1) / 5 = 0,8

Vậy giá trị trung bình từ

nhân tố tác động đến hiệu quả cơng tác kế tốn này

+ 1,81 – 2,6: Không đồng ý + 2,61 – 3,40: Trung lập + 3,41 – 4,20: Đồng ý

+ 4,21 – 5,00: Hoàn toàn đồng ý

Đánh giá mức độ ảnh hƣởng của các nhân tố đến hiệu quả cơng tác kế tốn xác định kết quả kinh doanh.

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

BMKT 80 2 5 3.73 1.018 KSNB 80 3 5 4.36 .680 HTSS 80 2 5 3.82 .759 TTNT 80 2 5 4.15 .765 HTCT 80 3 5 4.49 .551 BCKT 80 2 5 3.41 .822 Valid N (listwise) 80

Bảng 3.13: Mức độ ảnh hƣởng của các nhân tố đến hiệu quả cơng tác kế tốn xác định kết quả kinh doanh

Tiêu chí Số mẫu Giá trị thấp nhất Giá trị cao nhất Trung bình Độ lêch chuẩn Ý nghĩa thang đo Bộ máy kế toán 80 2 5 3,73 1,018 Đồng ý

Kiểm soát nội bộ

80 3 5 4,36 0,680 Hồn tồn đồng ý Hình thức sổ sách 80 2 5 3,82 0,759 Đồng ý Tuân thủ nguyên tắc 80 2 5 4,15 0,765 Đồng ý Hệ thống chứng từ 80 3 5 4,49 0,551 Hoàn toàn Đồng ý

Báo cáo kế toán 80 2 5 3,41 0,822 Đồng ý

Nguồn: Số liệu khảo sát năm 2017

3.3.4 Kết quả kiểm định của nghiên cứu

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 80 100.0

Excludeda 0 .0

Total 80 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

nhân tố tác động đến hiệu quả cơng tác kế tốn này Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .673 6 Item Statistics Mean Std. Deviation N BMKT 3.73 1.018 80 KSNB 4.36 .680 80 HTSS 3.83 .759 80 TTNT 4.15 .765 80 HTCT 4.49 .551 80 BCKT 3.41 .822 80 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted BMKT 23.66 7.239 .418 .631 KSNB 23.03 8.607 .376 .641 HTSS 23.56 8.452 .349 .684 TTNT 23.24 8.386 .361 .644 HTCT 22.90 8.876 .423 .637 BCKT 23.98 8.025 .401 .633 HQCTKT 23.96 7.733 .396 .635 Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

27.39 10.569 3.251 6

3.3.5 Kết quả phân tích tƣơng quan

Tiếp theo nghiên cứu sử dụng hệ số tương quan tuyến tính r (Pearson Corelation Coefficient) để kiểm định sự tương quan giữa 6 nhân tố tác động đến hiệu quả cơng tác kế tốn cho vay ngắn hạn khách hàng cá nhân.

(Kết quả kiểm định tương quan xem, Phụ lục 08)

Kết quả kiểm định cho thấy có mối tương quan dương giữa 6 nhân tố tác động đến hiệu quả cơng tác kế tốn xác định kết quả hoạt động kinh doanh. Cụ thể là các giá trị Sig < 0,05 và Pearson giao động từ -1 đến 1 do vậy chúng đều có ý nghĩa về mặt thống kê. Kiểm định các giả thuyết chúng ta có kết quả sau:

- Có mối quan hệ tương quan tuyến tính giữa biến BMKT và biến HQCTKT

- Có mối quan hệ tương quan tuyến tính giữa biến KSNB và biến HQCTKT - Có mối quan hệ tương quan tuyến tính giữa biến HTSS và biến HQCTKT

nhân tố tác động đến hiệu quả cơng tác kế tốn này

- Có mối quan hệ tương quan tuyến tính giữa biến TTNT và biến HQCTKT - Có mối quan hệ tương quan tuyến tính giữa biến HTCT và biến HQCTKT - Có mối quan hệ tương quan tuyến tính giữa biến BCKT và biến HQCTKT

3.3.6 Kết quả phân tích hồi quy

Kết quả mơ hình hồi quy chó thấy, kiểm định F với mức ý nghĩa Sig = 0,000 < 5% cho thấy mơ hình có ý nghĩa về mặc thống kê (Kết quả phân tích hồi quy xem phụ lục 09).

Hệ số R2 điều chỉnh là 0,528 nghĩa là các biến độc lập trong mơ hình nghiên cứu nó ảnh hưởng tới 52,8% sự biến động của biến phụ thuộc, còn lại 47,2% do sự ảnh hưởng của biến ngồi mơ hình chưa tìm được và do sai số ngẫu nhiên.

Hiện tượng tự tương quan là tương quan giữa các sai số ngẫu nhiên. Kiểm định nổi tiếng nhất để phát hiện tương quan chuỗi là kiểm định được phát hiện bởi các nhà thống kê học Durbin và Watson. Nó được biết đến rộng rãi với tên trị thống kê Durbin-Watson d. Trị thống kê Durbin-Watson d: d = 2 (1-p) nhưng -1 ≤ p ≤ 1 có nghĩa là 0 ≤ d ≤ 4. Đây là các cận của d; bất kỳ giá trị ước lượng nào của d cũng phải nằm trong các giới hạn này. Vì vậy, như là một quy tắc kinh nghiệm, nếu d tìm được có giá trị là 2 trong một ứng dụng, người ta có thể giả định rằng không tồn tại tự tương quan bậc nhất, bất kể là đồng hay nghịch biến. Kết quả kiểm định Durbin Watson cho thấy, d = 1,751. Như vậy, đại lượng d gần bằng 2, nên d thuộc phần giả định khơng có hiện tượng tương quan.

Kết quả phân tích cho thấy, trong 6 biến độc lập đưa vào phân tích hồi quy thì cả 6 biến điều ảnh hưởng đến hiệu quả cơng tác kế tốn xác định kết quả hoạt động kinh doanh, cả 6 biến đều có ý nghĩa về mặc thống kê.

Như vậy, phương trình hồi quy tuyến tính xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả cơng tác kế tốn xác định kết quả hoạt động kinh doanh cho thấy các biến:Bộ máy kế toán; Kiểm soát nội bộ; Hình thức sổ sách; Tuân thủ nguyên tắc;Hệ thống chứng từ; Báo cáo kế tốn; có tác động tỷ lệ thuận đến hiệu quả cơng tác kế tốn xác định kết quả hoạt động kinh doanh.

nhân tố tác động đến hiệu quả cơng tác kế tốn này

CHƢƠNG 4

ĐÁNH GIÁ VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN

4.1 Đánh giá cơng tác kế tốn xác định kết quả kinh doanh tại Công ty TNHH Thanh Sơn TNHH Thanh Sơn

4.1.1 Ƣu điểm

- Nhìn chung doanh nghiệp áp dụng đúng chế độ kế toán doanh nghiệp theo thong tư 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 của bộ tài chính ban hành. Các chứng từ được lập và luân chuyển đúng trật tự. Các báo cáo tài chính được lập theo đúng quy định, đầy đủ và kịp thời.

- Kế tốn xác định kết quả kinh doanh tại cơng ty TNHH Thanh Sơn được tiến hành tương đối hoàn chỉnh, đúng chế độ quy định hiện hành và phù hợp thực tế công ty.

- Bộ máy kế tốn gọn nhẹ, trình độ của nhân viên kế tốn tương đối đồng đều, phù hợp quy trình bán hàng của cơng ty. hiện nay cơ cấu tổ chức phòng kê tốn của cơng ty thực hiện tốt nhiệm vụ của nguyên tắc kế toán đảm bảo được nguyên tắc bất kiêm nhiệm, vẫn có sự tách biệt giữa người phê chuẩn, người thực hiện và người ghi chép. Điều này tiết kiệm chi phí vừa đảm bảo sự kiểm sốt lẫn nhau khá chặt chẽ trong q trình thực hiện cơng tác kế toán, giảm thiểu sự gian lận và sai sót có thể xảy ra.

- Các phần hành kế toán được phân cho nhân viên kế toán phụ trách giúp cho việc hạch tốn của cơng ty nhanh chóng, chính xác hơn. Hệ thống sổ sách có định khoản sẵn giảm thiểu việc ghi chép tùy tiện, giúp cho việc lập báo cáo rõ ràng, nhanh chóng, kịp thời.

- Hiện nay ty đang sử dụng phần mềm kế toán trong hạch toán kế tốn giúp giảm nhẹ khối lượng cơng việc, tiết kiệm thời gian. Đồng thời các biểu mẫu được thiết lập và tính tốn rõ rằng hơn.

- Chi phí phát sinh trong kỳ được tập hợp theo từng khoản mục nên sẽ đơn giản và rõ ràng hơn.

- Khấu hao TSCĐ, cơng ty tính theo phương pháp đường thẳng nên dễ tính mức khấu hao định kỳ, khấu hao lũy kế qua một đơn vị thời gian, từ đó dễ dàng tính giá trị cịn lại của tài sản và thời lại còn lại phải khấu hao.

4.1.2 Tồn tại

- Việc một vài nhân viên đảm đương nhiều công việc đã vi phạm nguyên tắc

nhân tố tác động đến hiệu quả cơng tác kế tốn này

- Khi bán hàng dù khách hàng đã thanh toán hay chưa thanh toán đều ghi nhận vào TK 131- Phải thu khách hàng là không hợp lý.

4.1.3 Giải pháp hoàn thiện 4.1.3.1 Cơng tác kế tốn 4.1.3.1 Cơng tác kế tốn

- Về đội ngũ nhân viên phịng kế tốn nên phân công mỗi người một phần

hành kế tốn để hạn chế sai sót và tiêu cực trong kế tốn.

- Kiểm tra đôn đốc việc chấp hành công tác của bộ phận khác, cung cấp số liệu kịp thời, nhanh chóng và chính xác.

- Khi bán hàng khách hàng thanh tốn bằng tiền mặt hay chuyển khoản thì hạch tốn vào TK 111, TK 112. Nếu khách hàng chưa thanh tốn thì hãy đưa vào TK 131.

- Tính lương, trích lương phân bổ rõ ràng, đồng nhất cho TK 641 và TK 642.

- Hiện nay cơng ty có một số mẫu sổ sử dụng mẫu sổ riêng của công ty. Theo tôi đối với tài khoản 511, sổ chi tiết nên có cột riêng cho các khoản mục số lượng, đơn giá, thành tiền để việc theo dõi được rõ ràng và chính xác hơn. Cụ thể sử dụng mẫu sổ S35-DN. Đồng thời, công ty nên mở sổ chi tiết cho các tài khoản 511, 632 theo từng mặt hàng để tiện cho việc theo dõi. Đối với các tài khoản 641 “ chi phí bán hàng” và tài khoản 642 “ chi phí quản lý doanh nghiệp” sổ chi tiết cần chia rõ các khoản mục sẽ tiện cho việc theo dõi.

4.1.3.2 Biện pháp tăng doanh thu

- Trong điều kiện cơ chế thì trường cạnh tranh gay gắt để đảm bảo tang khối lượng hàng hóa tiêu thụ buộc cơng ty phải có những chính sách, biện pháp để thêm khách hàng mới, giữ chân khách hàng cũ vì khách hàng là nhân tố quan trọng nhất trong việc mang lại lợi nhuận cho cơng ty, lợi nhuận càng nhiều thì cơng ty hoạt động có hiệu quả.

- Doanh thu các mặt hàng không đồng đều. công ty cần đưa ra các biện pháp hữu hiệu để tang doanh thu của các sản phẩm có doanh thu thấp. Muốn vậy cơng ty cần có những chính sách khuyến mãi kèm theo khi bán hàng.

- Đảm bảo và không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm góp phần nâng cao uy tín cơng ty cũng như lịng tin của khánh hàng đối với sản phẩm công ty. Và một yếu tố khơng thể bỏ sót đó là mẫu mã cũng đóng vai trị quan trọng đến khả năng cạnh tranh cũng như sự thành cơng của sản phẩm , do đó cơng ty phải khơng ngừng thay đổi mẫu mã của hàng hóa sao cho phục vụ được yêu cầu đa dạng của khách hàng.

nhân tố tác động đến hiệu quả cơng tác kế tốn này

- Bất cứ doanh nghiệp nào khi hoạt động sản xuất kinh doanh thì ln đặt lợi nhuận lên hàng đầu, cho nên làm thế nào để tối đa hóa lợi nhuận, giảm thiểu chi phí cho doanh nghiệp là vấn đề được doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Qua q trình phân tích ta thấy dù doanh thu đạt cao nhưng lợi nhuận của công ty trong giai đoạn từ năm 2014 – 2016 thấp, nguyên nhân do chi phí bán hàng, chi phí quản lý quá cao. Cho nên, tôi đề ra một số giải pháp tăng lợi nhuận cho công ty trong thời gian tới nhằm nâng cao hiệu quả công tác xác định hiệu quả kinh doanh của công ty.

4.1.3.3 Biện pháp giảm chi phí.

Để tăng lợi nhuận của cơng ty, con đường thứ hai là cắt giảm chi phí có thể được bằng việc kiểm sốt chi phí chặt chẽ, thiết lập bộ phận kiểm toán nội bộ, bộ phận này nhằm kiểm tra những chứng từ, kiểm sốt chi phí, kiểm tra tính chính xác trong chi phí của công ty.

- Giá vốn bán hàng là chi phí mà cơng ty khó có thể chủ động, bởi nhiều lý do như: đơn đặt hàng nhiều hay ít, sản phẩm đầu vào mà cơng ty mua vì nó phụ thuộc vào sự biến động thi trường và nhiều nhân tố khách quan khác. Do đó, cơng ty cần tính tốn thật kỹ về thời điểm đặt hàng, lượng hàng tồn kho và chi phí vận chuyển như thế nào cho hợp lý để khơng làm chi phí này cao ảnh hưởng đến lợi nhuận. đồng thời, công ty nên chú ý chọn nhà cung cấp phù hợp và uy tín để tránh cung cấp nguyên vật liệu đầu vào kém chất lượng. cũng như cải tiến cơng nghệ, máy móc để giảm tỷ lệ phụ phẩm, tăng tỷ lệ thành phẩm

- Chi phí bán hàng : cơng ty có thể xây dựng định mức sử dụng phù hợp nhằm tiết kiệm hết mức các khoản chi phí như điện, nước, chi phí điện thoại,… sao cho hiệu quả nhất, tránh tình trạng lãng phí. Bên cạnh đó cần tính tốn sát sao hơn nữa việc vận chuyển hàng sao cho số lần vận chuyển ít mà hàng hóa vận chuyển nhiều, sử dụng hết cơng suất có thể tận dụng để tiết kiệm mọi chi phí phát sinh.

- Chi phí quản lý doanh nghiệp: cũng như chi phí bán hàng cơng ty cần xây dựng chính sách quản lý phù hợp, giảm thiểu các khoản phát sinh khơng đáng có cũng như tiết kiệm các khỏan chi khơng phù hợp. tìm hiểu các nhà cung cấp thiết

Một phần của tài liệu Khóa luận xác định kết quả hoạt động kinh doanh tại công ty TNHH thanh sơn và nhân tố tác động đến hiệu quả công tác kế toán này (Trang 94)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(164 trang)