Quy mụ CĐCS và tiền lương tối thiểu 2006-2010

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH vận dụng phương thức lập ngân sách theo kết quả đầu ra trong quản lý chi tiêu tại liên đoàn lao động TP hồ chí minh (Trang 33 - 34)

Nguồn: Bỏo cỏo hoạt động cụng đoàn Thành phố 2006-2010 [4]

Phần A 2006 2007 2008 2009 2010

1. Chỉ tiờu

- Số CĐCS (đơn vị) 6.647 6.914 8.914 10.589 12.289

- Thu kinh phớ (triệu đồng) 122.800 148.900 175.400 256.200 344.700 - Thu đoàn phớ (triệu đồng) 57.500 69.700 81.600 106.200 127.100

2. So với năm trước (%)

- Số CĐCS 104% 129% 119% 116%

Phần B 2006 2007 2008 2009 2010

1. Tiền lương tối thiểu (đồng)

- Khu vực nhà nước 450.000 450.000 540.000 650.000 730.000

- Khu vực vốn nước ngoài 450.000 450.000 1.000.000 1.200.000 1.340.000

- Khu vực khỏc 450.000 450.000 620.000 800.000 980.000

2. So với năm trước (%)

- Khu vực nhà nước 100% 120% 120% 112%

- Khu vực vốn nước ngoài 100% 222% 120% 112%

- Khu vực khỏc 100% 138% 129% 123%

Về cơ cấu thu theo nội dung thu

Tổng thu kinh phớ của toàn hệ thống từ 2006-2010 đạt 1.048.000 triệu đồng, chiếm 47% tổng thu ngõn sỏch. Tổng thu đoàn phớ đạt 442.100 triệu đồng, chiếm 20%, thu khỏc đạt 741.800 triệu đồng, chiếm 33% tổng thu, đảm bảo đủ số thu cho hoạt động của cả hệ thống. Riờng năm 2009, số thu kinh phớ cú sự gia tăng đột biến (tăng 46% so với 2008) vỡ cú sự bổ sung nguồn thu kinh phớ của khu vực vốn đầu tư nước ngoài theo quyết định 133/QĐ-TTG của Chớnh phủ (xem bảng 2.3). Thu kinh phớ và đoàn phớ mặc dự tốc độ tăng cú giảm vào 2008 nhưng nhỡn chung cú sự gia tăng bỡnh quõn mỗi năm trờn dưới 20% và tốc độ gia tăng này đồng biến với sự gia tăng trong lương tối thiểu và thành lập mới CĐCS.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH vận dụng phương thức lập ngân sách theo kết quả đầu ra trong quản lý chi tiêu tại liên đoàn lao động TP hồ chí minh (Trang 33 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(99 trang)