cơng tác quản lý tài chính theo các tiêu thức
N Minim um Maxim um Mean Std. Deviation Các chế độ, chính sách nhà nước ban
hành đã tạo điều kiện thuận lợi cho
công tác quản lý tài chính tại Cơng ty
85 3 5 3,56 ,626
Đơn vị đã thực hiện tốt việc ứng dụng
công nghệ thôngtin vào công tác quản lý tài chính hiện nay
85 2 5 3,47 ,683
Chất lượng của cán bộ làm cơng tác quản lý tài chính tại đơn vị đáp ứng
được yêu cầu đặt ra
85 2 5 3,54 ,700
Đơn vị đã làm tốt công tác đào tạo,
bồi dưỡng để nâng cao trìnhđộ chun mơn cho đội ngũ cán bộ làm
cơng tác tài chính
85 1 5 3,64 ,843
(Nguồn: Xửlý sốliệu điều tra năm 2017)
2.4.2. Đánh giá củ a chuyên gia về công tác quả n lý tài chính tạ i Cơng ty Bả o Việ t Quả ng Bình
2.4.2.1. Mơ tảmẫu điều tra
Nhằm đánh giá năng lực quản lý tài chính, do tiêu chí có tính chất định tính, tác giả đã sử dụng phương pháp chuyên gia để có được kết quả một cách khách
quan hơn. Từkết quả đánh giá của các chuyên gia, tác giả đối chiếu với sựphân tích và nhận định của mìnhđể đưa ra những nhận xét có tính chính xác hơn.
Để có căn cứthực tiễn, tác giả đã thực hiện khảo sát 35 chun gia là những cán bộquản lý kếtốn–tài chính của cơng ty Bảo Việt Quảng Bình, nhằm đánh giá sâu vềcơng tác quản lý tài chính tại cơng ty.
Tổng sốphiếu phát ra là 35 phiếu, tổng sốphiếu thu vềlà 35 phiếu. Sau q trình lọc số liệu, khơng có phiếu nào khơng hợp lệ. Vậy, số liệu từ35 quan sát này
được đưa vào xửlý và phân tích (Bảng 2.16).