NGUYỄN TrọNG kHÁNH
TRAO Đổi
nĩ cũng cĩ những nét đặc trưng riêng để phân biệt với các loại hình doanh nghiệp khác. Theo quan điểm của người viết, hTX cĩ ba điểm khác biệt cơ bản sau đây:
khách hàng đầu tiên của HTX là thành viên
như đã nĩi ở trên, hTX do thành viên lập ra để phục vụ nhu cầu của chính các thành viên bằng cách cung cấp dịch vụ cho thành viên. Ví dụ: Một hTX cung cấp dịch vụ đầu vào trong sản xuất nơng nghiệp cho thành viên, mặt hàng ở đây là phân bĩn, hTX đĩ sẽ đại diện thành viên làm việc với nhà cung cấp để mua phân bĩn với giá hợp lý, chất lượng đảm bảo sau đĩ bán lại cho thành viên với giá thị trường. như vậy, khách hàng mà hTX cung cấp dịch vụ của mình chính là thành viên. Cần làm rõ thành viên là khách hàng đầu tiên chứ khơng phải khách hàng duy nhất của hTX. Bởi sau khi đã thoả mãn nhu cầu của thành viên và được thành viên đồng ý, hTX cĩ thể cung cấp dịch vụ cho những người
của họ và những điểm khác biệt của hTX so với các loại hình doanh nghiệp khác, cĩ thể thấy hTX là một tổ chức kinh tế hướng tới lợi ích cao nhất của thành viên kể cả về kinh tế lẫn tinh thần. Thơng qua hTX, thành viên vừa đảm bảo gia tăng lợi ích kinh tế vừa khơng phải băn khoăn tới chất lượng các sản phẩm hàng hĩa hay các cơng đoạn phục vụ sản xuất kinh doanh, bởi các dịch vụ này đã cĩ hTX cung cấp. Thành viên chỉ việc chuyên tâm vào lĩnh vực chuyên mơn của mình hoặc cĩ thời gian để phát triển thêm các lĩnh vực khác phục vụ đời sống của họ.
Để đánh giá một hTX cĩ phát triển tốt hay khơng cần lưu ý một số điểm chính dựa trên bản chất của hTX như: khả năng đáp ứng nhu cầu của thành viên; khả năng mở rộng thành viên; mức độ sử dụng của thành viên; tính minh bạch trong việc chia lãi theo tỷ lệ sử dụng dịch vụ; sự tham gia của thành viên trong các quyết định quan trọng về hoạt động của hTX.
ngồi những điểm nêu trên, các nguyên tắc của hTX được iCA thống nhất và cơng bố cũng gĩp phần tạo nên đặc tính riêng của hTX. Bảy nguyên tắc được iCA cơng bố bao gồm: 1 - Khơng hạn chế gia nhập hay ra khỏi hTX. 2 - Dân chủ trong quản lý. 3 - Thành viên gĩp vốn. 4 - Tự chủ và độc lập. 5 - giáo dục, đào tạo và thơng tin. 6 - hợp tác giữa các hTX. 7 - Mang lợi ích đến cộng đồng.
Việc các thành viên và ban quản trị hiểu rõ bản chất, thực hiện tốt các nguyên tắc của hTX là điều kiện tiên quyết để một hTX cĩ thể phát triển bền vững. Bên cạnh đĩ, việc hiểu rõ bản chất của hTX cũng gĩp phần giúp các cơ quan quản lí nhà nước, các cơ quan hỗ trợ phát triển hTX cĩ thêm cơ sở để ban hành những chính sách, hỗ trợ phù hợp với lĩnh vực hTX. Qua đĩ, thúc đẩy sự phát triển bền vững của các hTX tại Việt nam.
ngồi thành viên để gĩp phần gia tăng nguồn lực tài chính cũng như tiếp cận thêm các thành viên mới trong tương lai.
chia lãi theo mức độ sử dụng dịch vụ
ngồi việc chia lãi theo vốn gĩp giống như các loại hình doanh nghiệp khác, hTX cĩ một điểm khác biệt nữa đĩ là chia lãi theo mức độ sử dụng dịch vụ. Tiếp tục với ví dụ về hTX cung cấp phân bĩn nêu trên. hTX thoả thuận được với nhà cung cấp với mức giá ưu đãi, chất lượng đảm bảo sau đĩ bán lại cho thành viên với giá thị trường. Phần lợi nhuận mà hTX cĩ được sau khi trừ chi phí sẽ được quyết định chia lại cho thành viên theo hai hình thức là dựa trên vốn gĩp và dựa trên mức độ sử dụng dịch vụ. Tỷ lệ chia theo vốn gĩp và chia theo mức độ sử dụng dịch vụ là do thành viên quyết định dựa theo thực tế từng năm. Việc chia lại theo mức độ sử dụng dịch vụ giúp gia tăng lợi ích của thành viên về kinh tế, bên cạnh đĩ cũng thúc đẩy thành viên gắn kết hơn với hTX thơng qua việc sử dụng dịch vụ của hTX.
Quyền biểu quyết ngang nhau khơng phụ thuộc vốn gĩp
Một điểm khác biệt nữa của hTX chính là quyền biểu quyết của các thành viên trong hTX là ngang nhau khơng phụ thuộc vào số lượng vốn gĩp. Đây là một nét đặc trưng nhằm đảm bảo quyền lợi của các thành viên hTX trong quá trình tham gia và thúc đẩy các hoạt động nhằm phát triển hTX.
hTX là do thành viên lập ra để phục vụ nhu cầu, giải quyết khĩ khăn của họ do vậy họ cần được gĩp ý, quyết định phương hướng hoạt động của hTX một cách dân chủ nhất. Đặc điểm này cũng gĩp phần làm cho thành viên cảm nhận rõ vai trị làm chủ của mình đối với hTX, qua đĩ thúc đẩy thành viên đĩng gĩp nhiều hơn cho sự phát triển của hTX.