Trách nhiệm của ngườilao động

Một phần của tài liệu Technological innovation and innovation challenges and solutions on labor issues for businesses in ho chi minh city in the context of the covid 19 (Trang 38 - 40)

- “Doi moi” policy 1986 (Reformation policy)

5. Giải pháp nângcao chất lượng laođộng để xuất khẩu sang Nhâ ̣t Bản

5.4. Trách nhiệm của ngườilao động

Người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngồi nói chung, ở Nhật Bản

nói riêng, cầnphảichủđộng tìm hiểu pháp luật có liên quan, tham gia tích cực và có trách

nhiệm các khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết do doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư đưa lao động xuất khẩu ra nước ngồi.

Tóm lại, nếu thực hiện triệt để những nhóm giải pháp trên, lao động Việt Nam khơng những duy trì và mở rộng được thị phần của mình một cách vững chắc trên thị trường lao động Nhật Bản, mà còn cải thiện được thương hiệu của mình trên thị trường này khó tính

và có tính cạnh tranh này.

Ti liệutham khảo

Bảo Minh (26/01/2018). Biện pháp giảm thiểu tối đa thực tập sinh Nhật Bản bỏ trốn ở

NhậtBảnđếnmứcthấpnhất. Truy cậptại: https://tuvanvieclam.com.vn/bien-phap- giam-thieu-toi-da- thuc-tap-sinh-nhat-ban-bo-tron-o-nhat-ban-den-muc-thap-nhat.

Công Ty TNHH XNK Đại Phú Quý (n.d). Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Truy cập tại:

https://daiphuquy.net/visa-chau-au/.

Kokoro Vietnam Japan (30/07/2019). Tình trạng lao động nước ngoài tại Nhật Bản, 2019,

https://www.kokoro- vj.org/vi/post_2040.

Lâm Anh (23/9/2020). Sức ép dân số Nhật Bản. Truy cập tại: https://www.qdnd.vn/thoi- su-quoc-te/doi-song-quoc-te/suc-ep-dan-so-gia-o-nhat-ban-635966.

Nguyễn Mạnh Tuân (12/8/2014), Xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản trong bối

cảnhmới:Thựctrạnggiải pháp, Truy cập tại: http://www.inas.gov.vn/674-xuat-

khau-lao-dong-sang-thi-truong-nhat-ban-trong-boi-canh-moi-thuc-trang-va-giai phap.html.

Nguyễn Tuyến (26/08/2020a), Lao động châu Á tại Nhật Bản - Bài 1: Đông Nam Á– Nguồn cung lao động quan trọng, Truy cập tại: https://bnews.vn/lao-dong-chau-a-

tai-nhat-ban-bai-1-dong-nam-a-nguon-cung-lao-dong-quan-trong/167537.html,

cậpnhật ngày 26/8.

Nguyễn Tuyến (26/08/2020b), Lao động châu Á tại Nhật Bản - Bài 4: Lao động Việt Nam

Nguồn nhân lựcchấtlượng, Truy cập tại: https://bnews.vn/lao-dong-chau-a-tai- nhat-ban-bai-4-lao- dong-viet-nam-nguon-nhan-luc-chat-luong/167555.html. Thu Linh (25/12/2019), Tỷ lệ sinh tại Nhật Bản thấp kỷ lục trong 120 năm, Truy cậptại:

https://vnexpress.net/ty-le-sinh-tai-nhat-ban-thap-ky-luc-trong-120-nam- 4032574.html, cập nhật ngày thứ Tư, 25/12.

Vinacom (n.d). Thị trường XKLĐ Nhật Bản nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam. Truy

cập tại: https://vinacomvietnam.vn/vi/tin- tuc-khac/1418008700-thi-truong-xkld- nhat-ban-nhieu-co-hoi- cho-lao-dong-viet-nam.html.

VTC1 (19/09/2020). Trong 5 nămtới,NhậtBảnmở cửa đón thêm 345.000 lao độngnước

ngoài. Truy cập tại: http://xkldnhat.org/tin-tuc/trong-5-nam-toi-nhat-ban-mo-cua- don-them-345-000-lao-dong-nuoc-ngoai.

Một phần của tài liệu Technological innovation and innovation challenges and solutions on labor issues for businesses in ho chi minh city in the context of the covid 19 (Trang 38 - 40)