- Nhóm nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng NNL cho phát triển kinh tế biển.
1.3.2.1 Kinh nghiệm về nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức ở huyện Côn Đảo tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu
Là huyện đảo của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu với 16 đảo lớn, với diện tích tự nhiên 75,15 km2, dân số 2.300 người/km2. Nằm cách thành phố Vũng Tàu 185 km, thành phố Hồ Chí Minh, 230km2 và cách cửa sông Hậu - Cần Thơ khoảng 83km. Côn Đảo được thiên nhiên ưu đãi với nhiều vẽ đẹp: một vùng đồi núi nhấp nhơ trên biển soi bóng xuống dịng nước trong xanh, bờ biển dài gần 200km với những bãi tắm tuyệt đẹp, như Đầm Trầu, Đất Dốc, Bãi Cạnh... Cơn Đảo nằm ở vị trí thuận lợi trên đường Hàng Hải nối liền Á, Âu.
Cơn Đảo là huyện có chính quyền một cấp thông qua các cơ quan chức năng huyện trực tiếp đến địa bàn dân cư khơng có các cấp như xã, phường, thị trấn, Cơn Đảo có 10 khu dân cư.
Cơn Đảo được đầu tư 1 trường trung học phổ thông và 1 trung tâm kỹ thuật, hướng nghiệp dạy nghề. Côn Đảo có thế mạnh là du lịch, khai thác thủy sản. Tuy nhiên, Đảng bộ và chính quyền huyện Cơn Đảo chọn khâu đột phá trong phát triển NNL là tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Tồn huyện hiện có 1036 cán bộ, cơng chức, viên chức. Hiện nay, đội ngũ cán bộ Côn Đảo cơ bản đạt chuẩn theo quy định. Sỡ dĩ, có kết quả đó là do Cơn Đảo quy định chặc chẽ khâu tuyển dụng. Cụ thể, trước năm 2007 tuyển dụng cán bộ các cơ quan ban, ngành phải có trình độ chun môn từ trung cấp trở lên. Sau năm 2007 đến nay, đầu vào của cán bộ, cơng chức, viên chức phải có chun mơn đại học. Bên cạnh đó, cơng tác đào tạo cán bộ trong diện quy hoạch được đẩy mạnh. Từ năm 2009 đến nay, hàng năm có trên 70 lượt cán bộ được đưa đi đào tạo, bồi dưỡng. Riêng năm 2011 đã cử 81 lượt cán bộ đưa đi đào tạo, bồi dưỡng, trong đó có 2 cao học, 16 đại học, 11 cao cấp lý luận chính trị... Hiện nay cán bộ từ phó trưởng phịng trở lên đều được tốt nghiệp đại học và có bằng trung cấp chính trị trở lên, trong đó có 35% cao cấp lý luận chính trị.