- Tạo việc làm cho người lao động 4000 lao động
2.3.3.2. Chính sách cho vay vốn học nghề và giải quyết việc làm
Phát triển mạnh mạng lưới cơ sở dạy nghề, nâng cao chất lượng dạy nghề tại địa phương. Đề nghị tỉnh đầu tư xây dựng mới trung tâm giáo dục thường xuyên, huyện đầu tư sửa chữa nâng cấp trung tâm bồi dưỡng chính trị, nâng cao chất lượng hoạt động cua trung tâm bồi dưỡng chính trị, trung tâm giáo dục thường xuyên, đẩy mạnh phong trào phổ cập giáo dục cho toàn dân, tăng cường dạy ngoại ngữ, tin học, bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán bộ cơ sở… xây dựng xã hội học tập, không ngừng nâng cao dân trí, bồi dưỡng đào tạo nguồn nhân lực cho huyện.
Cung cố nâng chất lượng hoạt động các trung tâm học tập cộng đồng, đẩy mạnh liên kết giữa trung tâm giáo dục thường xuyên với trung tâm dạy nghề cùng với trung tâm học tập cộng đồng tăng cường công tác dạy nghề cho lao động nông thôn, giải quyết việc làm cho người lao động khu vực nông thôn.
Về dạy nghề, cần tiếp tục tăng cường đầu tư, hoàn thiện cơ sở vật chất, đội ngũ cán bộ giáo viên cho trung tâm dạy nghề giới thiệu việc làm cua huyện, nâng cao chất lượng dạy nghề, tăng cường liên kết mở lớp đào tạo nghề, huy động các nguồn lực để phát triển dạy nghề, tăng đầu tư trang thiết bị dạy nghề. Bổ sung và đào tạo đội ngũ giáo viên dạy nghề đu chuẩn. Thực hiện dạy nghề cho người lao đợng với nhiều loại hình, hình thức đa
dạng, phong phú; khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi để các thành phần kinh tế tham gia đào tạo nghề. Tổ chức tốt dạy nghề ngắn hạn cho lao động nông thôn, người dân tộc thiểu số và các đối tượng lao động đặc thù khác. Chú trọng đào tạo các ngành nghề sản xuất hàng hóa xuất khẩu ở nông thôn như các sản phẩm từ nông nghiệp, thu công mỹ nghệ... Tổ chức dạy nghề gắn với giải quyết việc làm nhằm trang bị cho người lao động những kiến thức cơ bản, kỹ thuật tiên tiến, khôi phục mở rộng nghề truyền thống, tạo thêm việc làm, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, hiệu quả kinh tế.
Các trung tâm giới thiệu việc làm từng bước được nâng cấp, nâng cao năng lực giới thiệu việc làm góp phần vào mục tiêu giải quyết việc làm chung cua tỉnh. Cán bộ quản lý về công tác giải quyết việc làm hàng năm đều được tập huấn, nâng cao nghiệp vụ, tích lũy thêm kinh nghiệm hoàn thành nhiệm vụ được giao.