Thống kê mô tả

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) mức độ thỏa mãn và sự tận tâm của nguời lao động tại trung tâm khai thác vận chuyển , luận văn thạc sĩ (Trang 103 - 105)

Thống kê mô tả

Sự thỏa mãn công việc và sự tận tâm với tổ chức của mẫu

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Thu nhập phù hợp với năng lực làm việc 372 1 6 3.51 1.530

Thu nhập phù hợp với đóng góp 372 1 6 3.73 1.462

Thưởng thỏa đáng hiệu quả công việc 372 1 6 3.52 1.394

Sự phân phối thu nhập công bằng 372 1 6 3.38 1.436

Đào tạo đầy đủ kỹ năng thực hiện công việc 372 1 6 4.24 1.424

Tạo điều kiện nâng cao kiến thức và kỹ năng 372 1 6 4.08 1.437

Chương trình đào tạo phù hợp 372 1 6 4.11 1.330

Tham gia hoạt động thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp 372 1 6 3.89 1.435

Biết điều kiện thăng tiến 372 1 6 3.96 1.352

Chính sách thăng tiến cơng bằng 372 1 6 3.72 1.435

Cơ hội thăng tiến cho người có năng lực 372 1 6 3.86 1.402

Cơ hội thăng tiến 372 1 6 3.53 1.439

Giao tiếp với cấp trên 372 1 6 4.44 1.450

Sự hỗ trợ, động viên của cấp trên 372 1 6 4.17 1.416

Sự quan tâm của cấp tr ên 372 1 6 3.74 1.429

Sự ghi nhận của cấp trên 372 1 6 3.80 1.475

Cấp trên đối xử công bằng với nhân vi ên cấp dưới 372 1 6 3.75 1.515

Cấp trên bảo vệ nhân viên trước người khác 372 1 6 3.66 1.534

Năng lực của cấp trên 372 1 6 4.36 1.367

Sự ủy quyền của cấp tr ên 372 1 6 4.44 1.222

Sự hỗ trợ của đồng nghiệp 371 1 6 4.75 .927

Sự thân thiện, hòa đồng của đồng nghiệp 372 1 6 4.59 1.079

Sự tận tâm trong công việc của đồng nghiệp 372 1 6 4.37 1.053

Đồng nghiệp đáng tin cậy 372 1 6 4.26 1.121

Tầm quan trọng của công việc 372 1 6 4.98 .824

Thời gian làm việc 372 1 6 4.16 1.376

Làm thêm giờ 372 1 6 4.03 1.390

Phương tiện, thiết bị máy móc cho cơng việc 372 1 6 4.02 1.298

Nơi làm việc an toàn thoải mái 372 1 6 4.04 1.303

Thời gian đi lại từ nhà đến trung tâm 372 1 6 3.88 1.555

Trợ cấp hồn cảnh khó khăn 372 1 6 4.77 1.131

Nghỉ mát, nghỉ dưỡng 372 1 6 3.43 1.488

Hỗ trợ của cơng đồn 372 1 6 4.11 1.367

Sự đảm bảo của công việc 372 1 6 4.69 1.235

Phúc lợi khác 370 1 6 4.14 1.376

Được dành thời gian phục vụ TT 372 1 6 4.47 1.245

Xem khó khăn của TT là khó khăn của mình 372 1 6 4.60 1.172

Cảm thấy thật sự thuộc về TT 372 1 6 4.12 1.332

Cảm thấy gắn bó với TT 372 1 6 4.37 1.259

Cảm thấy là thành viên của TT 372 1 6 4.28 1.304

TT có ý nghĩa rất lớn 372 1 6 4.58 1.247

Mong muốn ở lại TT làm việc 372 1 6 4.72 1.215

Khó khăn khi rời TT, thậm chí nếu muốn 372 1 6 4.25 1.448

Nhiều điều tan vỡ nếu ra đi 372 1 6 3.95 1.489

Quá ít lựa chọn việc cân nhắc ra đi 372 1 6 4.09 1.367

Khó tìm được việc làm ở nơi khác 372 1 6 4.00 1.504

Bổn phận phải duy tr ì làm việc tại TT 372 1 6 4.32 1.396

Dù thuận lợi, vẫn không rời khỏi TT lúc n ày 372 1 6 3.94 1.448

Có lỗi nếu rời bỏ TT 372 1 6 3.89 1.485

Xứng đáng với lịng trung thành 372 1 6 4.16 1.339

Có trách nhiệm với mọi người ở TT 372 1 6 4.49 1.290

Nợ TT nhiều điều 372 1 6 3.47 1.574

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) mức độ thỏa mãn và sự tận tâm của nguời lao động tại trung tâm khai thác vận chuyển , luận văn thạc sĩ (Trang 103 - 105)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(144 trang)