Chương 1 .Lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
3.3. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tiếp viên hàng không
3.3.2.3. Nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức Đảng, Công đoàn và
đoàn và Đoàn thanh niên trong công tác phát triển nguồn
nhân lực
Theo định hướng phát triển của Vietnam Airlines trong thời gian tới (được thể hiện tại Nghị quyết của đại hội Đảng bộ Tổng công ty Hàng không Việt Nam lần thứ III năm 2010) thì Vietnam Airlines trở thành Tập đoàn vận tải hàng
không quốc gia – là doanh nghiệp Nhà nước cho nên vài trò của các tổ chức
Đảng, Cơng đồn và Đồn thanh niên góp phần khơng nhỏ vào công tác phát
triển doanh nghiệp nói chung và phát triển nguồn nhân lực nói riêng. Vì vậy, cần phải nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức này theo hướng sau:
57
(1) Đối với tổ chức Đảng:
- Xây dựng tổ chức cơ sở Đảng tại Đoàn tiếp viên đủ mạnh, đủ năng lực và
trình độ đảm đương vai trò lãnh đạo các hoạt động của doanh nghiệp, đặc biệt là lãnh đạo về mặt nhân sự. Đồng thời, cần phân định rõ sự lãnh đạo
của Đảng là ở giác độ định hướng, thông qua nghị quyết và giám sát các hoạt động.
- Thường xuyên bồi dưỡng các quần chúng ưu tú là tiếp viên hàng không để
kết nạp vào hàng ngũ của Đảng. Hiện nay, Đảng viên là tiếp viên hàng
không chỉ là 50 tiếp viên, chiếm 2,9%.
(2) Đối với tổ chức Cơng đồn: là nơi bảo vệ các quyền lợi chính đáng
của người lao động; là nơi tuyên truyền các chế độ, chính sách của
Nhà nước tới người lao động; là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động… qua đó tạo mối gắn kết bền chặt giữa người lao động với doanh nghiệp.
(3) Đối với Đoàn thanh niên: Là nơi chia sẻ, động viên tinh thần đối với những tiếp viên hàng không trẻ, mới bước vào nghề cịn thiếu bản lĩnh chính trị, tư tưởng. Đoàn thanh niên cần phải thể hiện vai trị tiên
phong, xung kích, sáng tạo của tuổi trẻ trong việc định hướng và bồi
dưỡng đối với đối tượng tiếp viên hàng khơng là đồn viên Đồn
thanh niên. Hiện tại, số lượng tiếp viên trong độ tuổi Đoàn thanh niên là 1.313 tiếp viên, chiếm gần 80% trên tổng số tiếp viên hiện có.