7. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài
3.4. Kết quả nghiên cứu
3.4.6. Phân tích tác động của biến định tính đến nợ xấu
3.4.6.1. Ngân hàng18:
Đối với biến ngân hàng, tác giả chia làm hai tổng thể độc lập là: NHTMNN và NHTMCP nên phép kiểm định Independent samples T-test đƣợc sử dụng.
Đối với nhân tố F1, trong kiểm định Levene Sig. = 0,160 > 0,05 và trong kiểm định T-test, tại hàng phƣơng sai bằng nhau thì Sig. = 0,613 > 0,05, nên có thể kết luận khơng có sự khác biệt có ý nghĩa giữa các NHTMNN và NHTMCP.
Group Statistics
GIANH N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
F1 1.00 78 3.4160 .64651 .07320 .00 169 3.4648 .72897 .05607 F2 1.00 78 3.6122 .81149 .09188 .00 169 3.7944 .88739 .06826 F3 1.00 78 3.5353 .65058 .07366 .00 169 3.5518 .67858 .05220 F4 1.00 78 3.5556 .75720 .08574 .00 169 3.6154 .75066 .05774
Independent Samples Test
Levene's Test for Equality of Variances
t-test for Equality of Means
F Sig. t df Sig. (2-tailed)
F1 Equal variances assumed 1.986 .160 -.507 245 .613
Equal variances not assumed -.530 167.453 .597
F2 Equal variances assumed .401 .527 -1.540 245 .125 Equal variances not assumed -1.592 162.729 .113 F3 Equal variances assumed .533 .466 -.180 245 .857
Equal variances not assumed -.183 155.743 .855
F4 Equal variances assumed .197 .658 -.581 245 .562
Equal variances not assumed -.579 148.677 .564
18
Xuất phát từ giả thuyết H0 là sự khác biệt trong ngân hàng khi đánh giá các nhân tố tác động đến nợ xấu. Mẫu độc lập nên kích thước của chúng khơng cần phải bằng nhau
Tƣơng tự, đối với nhân tố F2, F3, F4, trong kiểm định Levene, giá trị Sig. > 0,05 nên phƣơng sai giữa NHTMNN và NHTMCP không khác nhau. Sử dụng kết quả kiểm định t ở phần phƣơng sai bằng nhau (Equal variances assumed), ta thấy giá trị Sig. > 0,05; kết luận chƣa có sự khác biệt có ý nghĩa giữa các ngân hàng trong việc đánh giá tác động của các nhân tố đến nợ xấu.
3.4.6.2. Vị trí:
Đối với biến vị trí có hai tổng thể độc lập là: nhân viên và cấp quản lý nên phép kiểm định Independent samples T-test đƣợc sử dụng.
Group Statistics
Vitri N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
F1 1.00 221 3.4535 .68019 .04575 2.00 26 3.4145 .88920 .17439 F2 1.00 221 3.7398 .84924 .05713 2.00 26 3.7115 1.02150 .20033 F3 1.00 221 3.5271 .65613 .04414 2.00 26 3.7115 .76057 .14916 F4 1.00 221 3.5837 .73489 .04943 2.00 26 3.7051 .89108 .17475
Independent Samples Test
Levene's Test for
Equality of Variances t-test for Equality of Means F Sig. t df Sig. (2-tailed)
F1 Equal variances assumed 2.814 .095 .267 245 .790
Equal variances not assumed .216 28.545 .830
F2 Equal variances assumed 2.855 .092 .157 245 .875
Equal variances not assumed .136 29.209 .893
F3 Equal variances assumed .590 .443 -1.332 245 .184 Equal variances not assumed -1.185 29.544 .245
F4 Equal variances assumed .203 .653 -.778 245 .437
Đối với nhân tố F1, F2, F3, F4: trong kiểm định Levene Sig. lần lƣợt là 0,095; 0,092; 0,443; 0,653 > 0,05 nên phƣơng sai giữa các vị trí của ngƣời khảo sát không khác nhau. Sử dụng kết quả kiểm định T-test ở phần phƣơng sai bằng nhau (Equal variances assumed) của F1, F2, F3, F4 thì Sig. lần lƣợt là 0,790; 0,875; 0,184; 0,437 > 0,05, nên có thể kết luận khơng có sự khác biệt có ý nghĩa giữa nhân viên và cấp quản lý.