Định mức cơng tác phí

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam (Trang 60 - 61)

Nội dung Mức chi phí

Hỗ trợ tiền gửi xe, xăng với các đối tượng công tác trên 10 ngày/ tháng

300.000 đồng/người/tháng

Phụ cấp cơng tác có lưu trú 200.000 đồng/người/ngày

Vé máy bay

Chủ tịch HĐTV, TGĐ Business class hoặc C class

Các đối tượng cịn lại Hạng ghế phổ thơng

Tiền th phịng

Đi cơng tác các thành phố: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Đà Nẵng, thành phố là đô thị loại 1 thuộc tỉnh

Chủ tịch HĐTV, TGĐ Tối đa 1.800.000 đồng/ ngày/ người theo tiêu

chuẩn 1 người/ phòng Các chức danh khác thuộc HĐTV, Phó TGĐ,

trưởng BKS, kế tốn trưởng

Tối đa 1.500.000 đồng/ ngày/ người theo tiêu chuẩn 1 người/ phòng

Các thành viên thường trực ban triển khai hiện đại hóa ngân hàng Xây Dựng

Tối đa 1.500.000 đồng/ ngày/ người theo tiêu chuẩn 2 người/ phòng

Các đối tượng còn lại Tối đa 1.000.000 đồng/ ngày/ người theo tiêu

chuẩn 2 người/ phịng

Đi cơng tác các vùng còn lại

Chủ tịch HĐTV, TGĐ Tối đa 1.200.000 đồng/ ngày/ người theo tiêu

chuẩn 1 người/ phòng Các chức danh khác thuộc HĐTV, Phó TGĐ,

trưởng BKS, kế toán trưởng

Tối đa 1.000.000 đồng/ ngày/ người theo tiêu chuẩn 1 người/ phòng

Các thành viên thường trực ban triển khai hiện đại hóa ngân hàng Xây Dựng

Tối đa 1.000.000 đồng/ ngày/ người theo tiêu chuẩn 2 người/ phòng

Các đối tượng còn lại Tối đa 800.000 đồng/ ngày/ người theo tiêu

chuẩn 2 người/ phịng

Thứ ba là các chính sách về phúc lợi:

Chính sách phúc lợi của ngân hàng bao gồm các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép, du lịch, khám sức khỏe, sinh nhật, bảo hiểm, người lao động có con nhỏ được làm việc giảm 1 giờ làm việc (7 giờ/ ngày)…

Bảng 2.23 thể hiện các chính sách phúc lợi tại ngân hàng Xây dựng.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(119 trang)