làm cụng tỏc văn hoỏ và tăng cường vai trũ của lực lượng bảo tồn và phỏt huy di sản văn húa
Việc đào tạo, bồi dưỡng, nõng cao năng lực đội ngũ cỏn bộ quản lý và hoạt động trong lĩnh vực văn hoỏ hiện đang là đũi hỏi cấp bỏch. Trước tiờn cần làm nghiờm tỳc hơn nữa khõu tuyển chọn, để cú đội ngũ văn hoỏ cú trỡnh độ chuyờn mụn, được đào tạo chớnh quy, cú thời gian thử việc trước khi chớnh thức tuyển. Cú chớnh sỏch ưu đói để thu hỳt nhõn tài ở cỏc nơi khỏc đến cụng tỏc tại tỉnh nhà. Việc đào tạo cỏn bộ phải toàn diện nhưng phải trọng tõm, trọng điểm theo yờu cầu của cụng việc, theo điều kiện của từng dõn tộc, từng địa phương, từng vựng; bố trớ sử dụng cỏn bộ phải đỳng người, đỳng việc cú tớnh đến đặc thự địa bàn dõn tộc. Cần đổi mới cỏch thức, quy trỡnh thực hiện quy hoạch cỏn bộ là người dõn tộc thiểu số, phải cú chương trỡnh đào tạo một cỏch quy củ và bồi dưỡng thường xuyờn để cú những hiểu biết đỳng đắn, cú
năng lực thực sự trong cụng tỏc vận động ở xó, bản. Cú kế hoạch tạo nguồn cỏn bộ cho vựng dõn tộc thiểu số. Chỳ ý học sinh tốt nghiệp cỏc trường dõn tộc nội trỳ tỉnh, dự bị đại học dõn tộc, thực hiện tốt cỏc tiờu chuẩn tuyển sinh cao đẳng, đại học hệ cử tuyển, mở cỏc lớp đào tạo bồi dưỡng cỏn bộ dõn tộc thiểu số cho cơ sở với cỏc điều kiện ưu tiờn cao.
Cần cú kế hoạch ưu tiờn đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nghiờn cứu văn hoỏ cỏc dõn tộc thiểu số cả về lượng và chất. Nờn cú chế độ đói ngộ thớch hợp, coi đú là sự động viờn để họ an tõm cụng tỏc, đúng gúp sức lực vào cụng việc bảo tồn và phỏt huy DSVH ở Lạng Sơn.
Cỏn bộ văn hoỏ thụng tin là những người làm cụng việc trực tiếp liờn quan tới văn hoỏ, thường xuyờn đi xuống cơ sở vỡ vậy cần cú chế độ bồi dưỡng, đói ngộ thớch đỏng để khuyến khớch họ toàn tõm, toàn ý cho cụng việc. Đặc biệt hiện nay lực lượng cỏn bộ văn hoỏ một số đơn vị phũng ban trực thuộc phũng văn hoỏ thụng tin cỏc huyện thị và thành phố cũn thiếu và yếu. Chưa kể đến cỏc xó đội ngũ cỏn bộ văn hoỏ xó hội phần lớn chưa qua lớp đào tạo, thậm chớ cũn chưa qua một lớp tập huấn nào về cụng tỏc văn hoỏ. Số lượng biờn chế ớt gõy khú khăn khụng nhỏ cho hoạt động văn hoỏ. Lónh đạo tỉnh sớm xem xột và giải quyết vấn đề này để tạo điều kiện cho ngành văn hoỏ thụng tin hoạt động cú hiệu quả hơn.
Lực lượng bảo tồn và phỏt huy giỏ trị di sản văn hoỏ luụn là vấn đề đỏng quan tõm khi xõy dựng giải phỏp bảo tồn di sản văn húa. Cú đường lối quan điểm hay, cụng tỏc tuyờn truyền giỏi, đề xuất được nội dung và giải phỏp bảo tồn, phỏt huy giỏ trị di sản văn húa tốt, nhưng khụng xỏc định rừ lực lượng bảo tồn thỡ mọi vấn đề sẽ dừng ở lý thuyết.
Núi đến lực lượng bảo tồn và phỏt huy giỏ trị di sản văn húa ở đõy chớnh là cỏc dõn tộc, là cả cộng đồng dõn tộc. Cần khẳng định một điều là, cú bảo tồn và phỏt huy được giỏ trị di sản văn húa hay khụng hoàn toàn là tựy thuộc vào sự hưởng ứng, sự tham gia thật sự vào việc tiếp tục sỏng tạo văn
húa của cộng đồng dõn tộc. Hay núi cỏch khỏc, chớnh cộng đồng cỏc dõn tộc là người quyết định cuối cựng hiệu quả cụng tỏc bảo tồn và phỏt huy giỏ trị di sản văn húa.