Chƣơng 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.7.4 Kiểm định biến Vị trí cơng tác
- Xét thang đo Động lực phụng sự công ở Bảng 4.46 với Sig. của kiểm định Levene = 0,301 > 0,05 nên có thể sử dụng kết quả kiểm địnhANOVA. Sig. của
kiểm định ANOVA ở Bảng 4.47 là 0,422 > 0,05 có thể nói khơng có sự khác biệt ý nghĩa thống kê về sự đánh giá Động lực phụng sự cơng giữa các nhóm về vị trí cơng tác ở mức ý nghĩa 95%.
Bảng 4.46 Kiểm định Levene về Vị trí cơng tác và thang đo Động lực phụng sự công công
Bảng 4.47 Kiểm định ANOVA giữa Vị trí cơng tác và thang đo PSM
Tổng bình phƣơng Df Trung bình bình phƣơng F Sig.
Giữa nhóm 2.022 3 .674 .944 .422
Trong nhóm 82.155 115 .714
Tổng 84.177 118
- Xét thang đo sự hài lịng trong cơng việc từ Bảng 4.48 giá trị trung bình đại diện của thang đo Sự hài lịng trong cơng việc có Sig. Levene = 0,143 > 0,05 do đó có thể coi phƣơng sai giữa các nhóm về vị trí cơng tác khơng khác nhau, do đó ta sẽ xem xét kết quả kiểm định ANOVA giữa nhóm về vị trí cơng tác và trung bình đại diện thang đo Sự hài lịng trong cơng việc tại Bảng 4.49.
Bảng 4.48 Kiểm định Levene giữa Vị trí cơng tác và thang đo Sự hài lịng trong cơng việc
Thống kê Levene df1 df2 Sig.
1.843 3 115 .143
Bảng 4.49 Kiểm định ANOVA giữa Vị trí cơng tác và thang đo sự Hài lịng trong cơng việc
Tổng bình phƣơng Df Trung bình bình phƣơng F Sig.
Giữa nhóm .427 3 .142 .168 .918
Trong nhóm 97.516 115 .848
Tổng 97.943 118
Sig. của kiểm định ANOVA là 0,918 > 0,05 có thể nói khơng có sự khác biệt ý nghĩa thống kê đánh giá về sự đánh giá sự hài lịng trong cơng việc giữa các nhóm về vị trí cơng tác ở mức ý nghĩa 95%.
Thống kê Levene df1 df2 Sig.
- Xét thang đo sự cam kết đối với tổ chức từ Bảng 4.50 giá trị trung bình đại diện của thang đo Sự cam kết đối với tổ chức có Sig. Levene = 0,437> 0,05 do đó có thể coi phƣơng sai giữa các nhóm về vị trí cơng tác khơng khác nhau, từ đó ta sẽ xem xét kết quả kiểm định ANOVA giữa nhóm về Vị trí cơng tác và trung bình đại diện thang đo Sự cam kết đối với tổ chức ở Bảng 4.51.
Bảng 4.50 Kiểm định Levene Vị trí cơng tác và thang đo Sự cam kết với tổ chức
Thống kê Levene df1 df2 Sig.
.914 3 115 .437
Bảng 4.51 Kiểm định ANOVA giữa Vị trí cơng tác và thang đo Sự cam kết với tổ chức
Tổng bình phƣơng Df Trung bình bình phƣơng F Sig.
Giữa nhóm 2.585 3 .862 .593 .621
Trong nhóm 167.113 115 1.453
Tổng 169.699 118
Sig. của kiểm định ANOVA là 0,621 > 0,05 có thể nói khơng có sự khác biệt ý nghĩa thống kê về sự đánh giá về sự cam kết với tổ chức giữa các nhóm về vị trí cơng tác ở mức ý nghĩa 95%.
- Xét thang đo hiệu quả công việc từ Bảng 4.52 với Sig. của kiểm định Levene = 0,535> 0,05 nên có thể sử dụng kết quả kiểm định ANOVA. Sig. của kiểm định ANOVA ở Bảng 4.53 là 0,907 > 0,05 có thể nói khơng có sự khác biệt ý nghĩa thống kê về sự đánh giá hiệu quả công việc giữa các nhóm về vị trí cơng tác ở mức ý nghĩa 95%.
Bảng 4.52 Kiểm định Levene giữa Vị trí cơng tác và thang đo về Hiệu quả cơng việc
Thống kê Levene df1 df2 Sig.
Bảng 4.53 Kiểm định ANOVA giữa Vị trí cơng tác và thang đo Hiệu quả cơng việc
Tổng bình phƣơng Df Trung bình bình phƣơng F Sig.
Giữa nhóm .558 3 .186 .184 .907
Trong nhóm 116.357 115 1.012
Tổng 116.915 118