Chƣơng 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.4 Kiểm định hồi quy các giả thuyết
4.4.1. Giả thuyết H1: Động lực phụng sự cơng có tác động tích cực đến Sự hài lịng trong
Sự hài lịng trong cơng việc
- Thơng qua biểu đồ Scatter:
Hình 4.1 Biểu đồ Scatter mơ tả mối liên hệ giữa 2 biến Động lực phụng sự cơng và Sự hài lịng trong cơng việc
Từ biểu đồ Scatter Hình 4.1 cho thấy biến Động lực phụng sự cơng và Sự hài lịng trong cơng việc có mối liên hệ thuận. Và từ trực quan có thể kết luận mối quan hệ giữa hai biến Động lực phụng sự công và Sự hài lịng trong cơng việc là tuyến tính thuận có dạng đƣờng thẳng và cùng chiều.
- Kiểm định hai phía từ Phụ lục 3.1 về tƣơng quan giữa hai biến Động lực phụng sự công và Sự hài lịng với cơng việc cho kết quả: Hệ số tƣơng quan Pearson = 0,717 lớn hơn 0. Điều này cho thấy hai biến Động lực phụng sự công và Sự hài lịng với cơng việc có mối liên hệ cùng chiều. Và kiểm định này là có ý nghĩa vì ở độ tin cậy 99% thì cho kết quả Sig = 0,000 < 1%.
- Chạy hồi quy tuyến tính 2 biến Động lực phụng sự công và Sự hài lòng trong cơng việc. Trong đó: Sự hài lịng trong cơng việc là biến phụ thuộc và Động lực phụng sự công là biến độc lập. Từ kết quả hồi quy tại Bảng 4.14 cho thấy R2 bằng 0,514 và mơ hình giải thích đƣợc 51,4% sự phụ thuộc giữa 2 biến Động lực
Bảng 4.14 Kết quả tóm tắt mơ hình giữa 2 biến Động lực phụng sự công và Sự hài lịng trong cơng việc
R R2 R2 hiệu chỉnh Độ lệch chuẩn lỗi của ƣớc lƣợng
.717a .514 .510 .63791
Bảng 4.15 Kết quả phân tích phương sai (ANOVA) giữa hai biến
Tổng bình phƣơng Df Trung bình bình phƣơng F Sig.
Hồi quy 50.333 1 50.333 123.691 0.000
Phần dƣ 47.610 117 .407
Tổng 97.943 118
a. Biến phụ thuộc: JS b. Biến độc lập: PSM
Bảng 4.16 Kết quả hồi quy tuyến tính giữa 2 biến
Hệ số hồi quy
chƣa đƣợc chuẩn hóa hồi quy chuẩn hóa Các hệ số t Sig. B Sai số chuẩn Beta
PSM
.773 .070 .717 11.122 0.000
(Hằng số) .413 .220 1.876 0.636
- Kiểm định kiểm định ANOVA từ Bảng 4.15 về sự phù hợp của mơ hình có Sig = 0,000 nhỏ hơn mức ý nghĩa 5%, do đó các kết quả hệ số có thể đƣợc xem xét.
- Kết quả từ Bảng 4.16 cho thấy hệ số β = 0,773 lớn hơn 0. Điều này cho thấy hai biến Động lực phụng sự công và Sự hài lịng với cơng việc có quan hệ tuyến tính thuận. Hay nói cách khác, biến Động lực phụng sự có ảnh hƣởng tới biến Sự hài lòng với cơng việc và có ảnh hƣởng tích cực vì có hệ số β dƣơng.
Từ kết quả của biểu đồ Scatter, kiểm định sự tƣơng quan và hồi quy 2 biến Động lực phụng sự công và Sự hài lịng trong cơng việc cho thấy 2 biến này có quan hệ tuyến tính thuận. Hay nói cụ thể: Động lực phụng sự công của viên chức Cơ sở cai nghiện ma túy Đức Hạnh càng tăng thì làm cho Sự hài lịng trong cơng việc của họ càng cao. Vậy giả thuyết H1 đƣa ra đã đƣợc kiểm định và chứng minh.
4.4.2 Giả thuyết H2: Động lực phụng sự cơng có tác động tích cực đến Sự cam kết với tổ chức