Hệ số hồi quy
chƣa đƣợc chuẩn hóa Các hệ số hồi quy chuẩn hóa t Sig. B Sai số chuẩn Beta
JS .881 .060 .806 14.733 .000
(Hằng số) .958 .174 5.498 .000
a. Biến phụ thuộc: JP
Tiếp tục khẳng định giả thuyết H4 giữa biến Sự hài lịng trong cơng việc và Hiệu quả cơng việc là có căn cứ bằng cách chạy hồi quy 2 biến này với phần mềm SPSS 20, trong đó: Hiệu quả công việc là biến phụ thuộc và Sự hài lịng trong cơng việc là biến độc lập.
- Kết quả hồi quy từ Bảng 4.23 với R2 = 0,65 cho thấy mơ hình giải thích đƣợc 65%.
- Từ kết quả kiểm định ANOVA tử Bảng 4.24 về sự phù hợp của mơ hình thì có Sig bằng 0,000 nhỏ hơn 0,05 nên mơ hình có ý nghĩa ở mức tin cậy 95%, do đó các kết quả hệ số β có thể đƣợc xem xét.
- Kết quả từ Bảng 4.25 cho thấy hệ số β = 0,881 lớn hơn 0. Từ đó cho thấy 2 biến Sự hài lịng trong cơng việc và Hiệu quả cơng việc có mối liên hệ tuyến tính thuận. Hay nói cách khác, biến Sự hài lịng trong cơng việc có ảnh hƣởng tích cực tới Hiệu quả cơng việc vì có hệ số β dƣơng.
có quan hệ tuyến tính cùng chiều. Nói cách khác, Hiệu quả công việc của viên chức có ảnh hƣởng một cách tích cực bởi yếu tố Sự hài lịng trong cơng việc của chính họ. Vậy giả thuyết H4 đƣa ra đã đƣợc kiểm định và chứng minh.
4.4.5 Giả thuyết H5: Sự cam kết với tổ chức có tác động tích cực đến Hiệu quả công việc Hiệu quả công việc
- Biểu đồ Scatter:
Hình 4.5 Biểu đồ Scatter mơ tả mối liên hệ giữa 2 biến Sự cam kết với tổ chức với Sự hài lịng trong cơng việc
Từ biểu đồ Scatter Hình 4.5 cho thấy biến Sự cam kết với tổ chức và Hiệu quả công việc có mối liên hệ thuận vì các chấm trịn hội tụ theo dạng đƣờng thẳng hƣớng từ trái qua phải. Và từ trực quan có thể thấy mối quan hệ giữa Sự cam kết với tổ chức có quan hệ tuyến tính thuận với Hiệu quả cơng việc.
- Với kiểm định 2 phía từ Phụ lục 3.5 về sự tƣơng quan giữa 2 biến Sự cam kết với tổ chức và Hiệu quả công việc cho kết quả: Hệ số hệ số tƣơng quan Pearson = 0,796 lớn hơn 0 cho thấy, 2 biến Sự cam kết với tổ chức và Hiệu quả cơng việc có mối liên hệ thuận chiều. Và kết quả ra mức ý nghĩa Sig = 0,000 < 1% nên kiểm định này là có ý nghĩa ở độ tin cậy 99%.
- Hồi quy tuyến tính 2 biến sự Cam kết với tổ chức và Hiệu quả công việc:
Bảng 4.26 Kết quả tóm tắt mơ hình giữa 2 biến
R R2 R2 hiệu chỉnh Độ lệch chuẩn lỗi của ƣớc lƣợng
.796a .634 .631 .60501
Bảng 4.27 Kết quả phân tích phương sai (ANOVA) Tổng bình phƣơng Df Trung bình bình phƣơng F Sig. Hồi quy 74.089 1 74.089 202.412 .000b Phần dƣ 42.826 117 .366 Tổng 116.915 118 a. Biến phụ thuộc: JP b. Biến độc lập: OC