(Nguồn: Trích quy trình kiểm tra hồ sơ thực hiện theo tiêu chuẩn EICC – Phòng Nhân sự)
Sức khoẻ và nơi làm việc
Các hành động liên quan đến sức khỏe, môi trƣờng tuân thủ đúng quy định hiện hành của nƣớc sở tại và tiêu chuẩn của Quy tắc EICC.
Tự do hiệp hội
Cơng nhân viên tùy theo sở thích, điều kiện cá nhân để tham gia các tổ chức đúng theo luật pháp của Việt Nam.
Sự phân biệt đối xử
31
thăng tiến trong công việc đƣợc thực hiện theo quy định. Về kỷ luật
Khi xảy ra hành vi vi phạm kỷ luật nội quy công ty, Công ty thực hiện theo 5 bƣớc nhƣ quy định hiện hành để đảm bảo tính cơng bằng cũng nhƣ tinh thần mà Quy tắc EICC hƣớng tới về quyền lợi của ngƣời lao động làm việc tại các nhà xƣởng.
Hình 2.4: Quy trình xử lý kỷ luật áp dụng theo Quy tắc ứng xử EICC tại Công ty TNHH Y2K.
(Nguồn: Trích quy trình xử lý kỷ luật thực hiện theo tiêu chuẩn EICC – Phòng Nhân sự)
Giờ làm việc/ ngày nghỉ
Công nhân viên không bị bắt buộc làm việc quá 60 giờ mỗi tuần gồm số giờ tăng ca, hoặc số giờ nói rõ trong Bộ luật lao động hiện hành. Nhân viên ít nhất phải đƣợc ít nhất một ngày nghỉ (24 giờ liên tục) trong mỗi bảy ngày.
Việc kiểm soát giờ tăng ca của cá nhân công nhân viên tại mỗi bộ phận phải đƣợc Trƣởng Bộ phận theo dõi và Phòng Nhân sự theo dõi bằng hệ thống phần mềm Nhân sự.
Trong các trƣờng hợp phát hiện xảy ra bất cứ hành động vi phạm nào tại các Bộ phận trong Công ty, Bộ phận Nhân sự sẽ tiến hành làm việc trực tiếp để mỗi Bộ
32 phận tiến hành hành động khắc phục.
2.2.1.2 Chính sách về An tồn-Sức khoẻ - Bệnh nghề nghiệp
Công ty TNHH Y2K cam kết giảm thiểu tỷ lệ tai nạn lao động và bệnh tật liên quan đến công việc, đảm bảo một mơi trƣờng làm việc an tồn và lành mạnh thơng qua các tiêu chuẩn.
Hình 2.5 Nội dung chính sách về an tồn - sức khoẻ - bệnh nghề nghiệp tại Công ty TNHH Y2K
(Nguồn: Trích tiêu chuẩn về an tồn – sức khỏe – bệnh nghề nghiệp của Quy tắc EICC
– Phòng Hành chánh)
An tồn lao động
Cơng nhân viên đƣợc đào tạo, trang bị kĩ năng để có thể giải quyết, thực hiện đúng các quy trình lao động theo tiêu chuẩn an tồn hiện hành.
Tình huống khẩn cấp
Cơng ty thực hiện đánh giá và đƣợc giảm thiểu bằng cách thực hiện các kế hoạch khẩn cấp và biện pháp khắc phục, sau khi tình trạng đƣợc khắc phục sẽ tiến hành kiểm tra, lập các thủ tục để báo các các cơ quan có liên quan.
33