Kiểm định kết quả ANOVA theo độ tuổi

Kiểm tra sự đồng nhất của các biến

Thống kê

Levene df1 df2 Sig.

1.523 2 405 0.219

ANOVA

Biến thiên df Trung bình

biến thiên F Sig.

Giữa nhóm 0.315 2 0.157 0.386 0.680

Trong nhóm 165.058 405 0.408

Tổng cộng 165.373 407

Nguồn: kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

Kết quả kiểm định Levene cho thấy các giá trị Sig. = 0,219 > 0,05, điều này chứng tỏ phương sai giữa các lựa chọn của nhân tố chức vụ là không khác nhau.

Kết quả kiểm định ANOVA cho thấy Sig. = 0,680 > 0,05. Vì vậy khơng có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê về Sự cam kết của viên chức với Nhà trường của những viên chức thuộc chức vụ khác nhau.

4.6.2. Kiểm định sự khác biệt về sự cam kết của viên chức với Nhà trƣờng theo độ tuổi

Tiếp tục dùng kiểm định ANOVA để kiểm định sự khác nhau giữa độ tuổi của các đối tượng được khảo sát với sự cam kết của viên chức với Nhà trường.

Bảng 4. 20. Kiểm định kết quả ANOVA theo độ tuổi Kiểm tra sự đồng nhất của các biến Kiểm tra sự đồng nhất của các biến

Thống kê

Levene df1 df2 Sig.

ANOVA

Biến thiên df Trung bình

biến thiên F Sig.

Giữa nhóm 0.501 2 0.250 0.615 0.541

Trong nhóm 164.872 405 0.407

Tổng cộng 165.373 407

Nguồn: kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

Kết quả kiểm định Levene cho thấy các giá trị Sig. = 0,291 > 0,05, điều này chứng tỏ phương sai giữa các lựa chọn của nhân tố độ tuổi là không khác nhau.

Kết quả kiểm định ANOVA cho thấy Sig. = 0,541 > 0,05. Vì vậy khơng có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê về Sự cam kết của viên chức với Nhà trường của những viên chức thuộc độ tuổi khác nhau.

4.6.3. Kiểm định sự khác biệt về sự cam kết của viên chức với Nhà trƣờng theo giới tính

Tác giả tiến hành kiểm định bằng Independence Sample T - test để kiểm định sự khác nhau giữa viên chức nam và nữ về sự cam kết của viên chức với trường.