CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
4.2. Thực trạng Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng TMCP Cơng Thương Việt
4.2.3. Quá trình áp dụng Basel II tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt
Việt Nam
Công tác QTRR tại VietinBank đang dần được hoàn thiện và dần đáp ứng các yêu cầu theo thông lệ quốc tế. Trải qua gần 3 năm kể từ khi triển khai Basel II, nhiều dự án quan trọng về QTRR đã được hoàn thành và đạt được một số kết quả.
Về cơ cấu quản trị điều hành: VietinBank nghiên cứu và hoàn thành Dự án Mơ hình 3 vịng kiểm sốt theo thơng lệ quốc tế. Từ quý III/2015, VietinBank đã ứng dụng kết quả vào công tác quản trị điều hành. Từ đó, phân tách trách nhiệm rõ ràng về quản lý rủi ro giữa các vòng; nâng cao sức mạnh tổng thể; giảm thiểu sự phân tán trong dữ kiện về rủi ro; đảm bảo kiểm sốt tồn bộ các lĩnh vực trọng yếu của ngân hàng.
Theo đó, cơng tác QTRR được VietinBank thực hiện một cách chủ động với sự phối hợp chặt chẽ từ các đơn vị tại 3 vịng kiểm sốt. Từ khâu thiết lập, giám sát đến chủ động nhận diện các rủi ro trọng yếu đã được VietinBank triển khai.
Giải pháp về Công nghệ thông tin: VietinBank tiếp tục phát triển và nâng cấp các hệ thống công nghệ thông tin và cơ sở dữ liệu theo phương pháp tiên tiến
nhất để hỗ trợ công tác QTRR hiện tại cũng như tạo tiền đề tiến đến những chuẩn mực cao cấp hơn.
Ngoài ra, Vietinbank phát triển Hệ thống Quản lý Hồ sơ rủi ro (Risk profile). Hệ thống này giúp nhận diện phạm vi và mức độ rủi ro để có biện pháp kiểm sốt và kế hoạch hành động phù hợp.
Cuối năm 2017, VietinBank tiếp tục xây dựng Hệ thống Tính tài sản có rủi ro (RWA) đáp ứng yêu cầu phương pháp luận về cấu trúc dữ liệu, thuật toán và phương pháp tính tài sản có rủi ro theo Thông tư 41/2016/TT-NHNN.
Xây dựng Hệ thống khung văn bản tạo ra một hành lang pháp lý rõ ràng, đầy đủ cho hoạt động kinh doanh, kiểm soát, giám sát. Ngồi ra, cịn ban hành các Văn bản hướng dẫn, công văn chỉ đạo theo từng thời kỳ khi có sự thay đổi từ mơi trường kinh tế, pháp lý.
Phát triển hệ thống cảnh báo sớm rủi ro tín dụng khách hàng (EWS – Early Warning System) nhằm phục vụ công tác cảnh báo rủi ro, đưa ra phương án hành động, biện pháp ứng xử phù hợp để hạn chế tối đa tổn thất cho Ngân hàng.
Xây dựng nguồn nhân lực chất lượng: VietinBank đã và đang nâng cao chất lượng nhân sự thơng qua tuyển dụng cán bộ có năng lực, trau dồi kinh nghiệm và đào tạo cán bộ khi thực hiện dự án. Đội ngũ cán bộ công tác QTRR của VietinBank hiện nay là những chuyên gia nòng cốt đối với từng lĩnh vực, loại hình rủi ro của ngân hàng.
Trọng tâm trong giai đoạn tiếp theo của VietinBank là đáp ứng chuẩn Basel II, thực hiện đúng kế hoạch ngân hàng đã đề ra và ứng dụng vào công tác quản trị điều hành. Trong đó, mục tiêu quan trọng là hoàn thành các hạng mục nhằm tuân thủ Thông tư số 41/2016/TT-NHNN quy định tỷ lệ an toàn vốn (CAR) đối với ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài. Đồng thời, VietinBank tiếp tục ứng dụng ICAAP nhằm đánh giá hiệu quả hoạt động có điều chỉnh rủi ro.