cũng chớnh là sử dụng cú hiệu quả cỏc nguồn lực khỏc (tài nguyờn thiờn nhiờn, nguồn vốn, ứng dụng tiến bộ khoa học - cụng nghệ...) thỳc đẩy kinh tế - xó hội phỏt triển và hướng đến sớm hoàn thành mục tiờu cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ
Bất kỳ quốc gia nào, dự là nước phỏt triển, đang phỏt triển hay kộm phỏt triển, thỡ sự tăng trưởng và phỏt triển của nền kinh tế đều phụ thuộc vào hiệu quả của việc sử dụng cỏc nguồn lực cho phỏt triển như: Nguồn lực lao động, nhất là lao động cú chuyờn mụn kỹ thuật cao; khoa học cụng nghệ; vốn và hiệu quả sử dụng vốn; tài nguyờn thiờn nhiờn và cỏc yếu tố nguồn lực mang tớnh chớnh trị xó hội như: Thể chế chớnh trị; cơ chế chớnh sỏch, kinh nghiệm quản lý sản xuất kinh doanh.
Hiệu quả sử dụng cỏc nguồn lực này là kết quả tổng hợp của quỏ trỡnh kết hợp giữa lao động với cỏc nguồn lực khỏc nhằm tạo ra năng suất và chất lượng tối ưu. Trong quỏ trỡnh đú lao động - việc làm của người lao động đúng vai trũ then chốt, nếu lao động - việc làm của người lao động được thực hiện tốt cú nghĩa rằng cỏc nguồn lực khỏc đang được khai thỏc, sử dụng cú hiệu quả và ngược lại, nếu lao động - việc làm của người lao động bị hạn chế, tức là cỏc nguồn lực khỏc chưa được khai thỏc sử dụng ở mức tối ưu.
Cỏc yếu tố mang tớnh chớnh trị xó hội, tuy khụng tham gia trực tiếp vào quỏ trỡnh sản xuất nhưng lại rất quan trọng, bởi vỡ cỏc yếu tố này cú vai trũ điều tiết, phối hợp để khai thỏc cú hiệu quả nguồn lực cả trong nước và nước ngoài đỏp ứng nhu cầu phỏt triển kinh tế xó hội. Như vậy, xột đến cựng hoạt động lao động - việc làm của người lao động giữ vai trũ quyết định trong mọi quỏ trỡnh sản xuất núi chung, trong quỏ trỡnh CNH, HĐH núi riờng. Lao động
- việc làm của người lao động cú vai trũ điều hành, phối hợp, khai thỏc, sử dụng cỏc yếu tố nguồn lực phỏt triển khỏc, hướng cỏc nguồn lực này phục vụ cỏc mục tiờu phỏt triển.