Bạn là người Bắc Ninh:  Đúng  Sa

Một phần của tài liệu ThS Kinh tế phát triểnPhát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Bắc Ninh trong giai đoạn hiện nay. (Trang 113 - 116)

- Tiếp tục chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn trong từng vùng, đẩy

5. Bạn là người Bắc Ninh:  Đúng  Sa

Nguồn: Điều tra của tác giả.

Phụ lục 3

KẾT QUẢ ĐIỀU TRA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐẾN THAM GIA PHIÊNGIAO DỊCH VIỆC LÀM GIAO DỊCH VIỆC LÀM Đơn vị: người Tiêu chí Trong tỉnh Ngồi tỉnh Tổng cộng Tỷ lệ (%)

Số lao động tham gia phỏng vấn 307 93 400 100

Trình độ lao động

Đại học 108 55 163 40.9 Cao đẳng 91 23 114 28.5 Trung cấp 96 6 102 25.5

Sơ cấp 6 6 12 0.3

Chưa qua đào

tạo 6 3 9 0.22

Lao động biết đến Sàn thông qua các kênh thông tin

Bạn bè 155 47 201 50.4

Nhà Trường 3 0 3 0.7

Địa phương 6 0 6 1.5

Quảng Cáo 12 3 15 3.6 Website 132 44 175 43.8 Ý kiến của lao động

về số lượng mở phiên giao dịch mỗi tháng Một phiên 53 6 2 79 19.7 Hai phiên 152 3 2 184 46 Hàng tuần 91 5 3 126 31.4 Mức độ hài lòng của lao động Rất hài lòng 161 78 239 59.8 Chưa hài lòng 88 15 102 25.6 Thất vọng 44 0 44 11.0

Phụ lục 4

MẪU PHIẾU ĐIỀU TRA NGƯỜI LAO ĐỘNG TÌM ĐƯỢC VIỆC LÀMTẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH

SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI BẮC NINHTRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM

-----------------------

PHIẾU PHỎNG VẤN NGƯỜI LAO ĐỘNG

Với mục tiêu phục vụ ngày càng tốt hơn người lao động trong quá trình tìm kiếm việc làm, bạn có thể vui lịng cung cấp một số thơng tin cá nhân để Trung tâm có cơ sở cải tiến phương pháp hoạt động của Sàn giao dịch việc làm Bắc Ninh:

Một phần của tài liệu ThS Kinh tế phát triểnPhát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Bắc Ninh trong giai đoạn hiện nay. (Trang 113 - 116)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(118 trang)
w