VAI TRế CỦA í THỨC PHÁP LUẬT TRONG VIỆC XÂY DỰNG VĂN HểA DOANH NGHIỆP MỘT SỐ VẤN ĐỀ Lí LUẬN
2.3.1. thức phỏp luật xõy dựng văn húa phỏp luật cho cỏc chủ thể doanh nghiệp
hoàn thiện những nhõn tố VHDN. Ngược lại, nú cú thể kỡm hóm sự ra đời và hoàn thiện VHDN nếu đú là YTPL lạc hậu. Cũng cú khi YTPL tiến bộ cú thể vượt trước, đặt ra cỏc tiờu chớ và mụ hỡnh cho VHDN hướng tới. Nhưng vai trũ của YTPL trong việc xõy dựng VHDN là tớch cực hay tiờu cực, mạnh hay yếu đều phụ thuộc vào tớnh tớch cực trong hoạt động của chủ thể doanh nghiệp. Nếu chủ thể doanh nghiệp tớch cực, tự giỏc sẽ xỏc lập những hành vi phỏp luật, xõy dựng VHDN và ngược lại. Do đú, cú thể
thấy sựtỏc động của YTPLđối với việc xõy dựng VHDN theo cỏc cỏch thức sau:
Thứ nhất: Chủ thể doanh nghiệp cú tri thức phỏp luật + tỡnh cảm, thỏi độ, niềm tin phỏp luật tớch cực → cú hành vi phỏp luật, biết lựa chọn cỏch thức, mục tiờu, phương tiện, kế hoạch →xõy dựng được VHDN.
Thứ hai: Chủ thể doanh nghiệp cú tri thức phỏp luật + tỡnh cảm, thỏi độ, niềm tin phỏp luật khụng tớch cực → khụng cú hành vi phỏp luật, khụng biết lựa chọn cỏch thức, mục tiờu, phương tiện, kế hoạch → khụng xõy dựng được VHDN.
Thứ ba: Chủ thể doanh nghiệp khụng cú tri thức phỏp luật + tỡnh cảm, thỏi độ, niềm tin phỏp luật khụng tớch cực→ khụng cú hành vi phỏp luật, dễ vi phạm luật, khụng biết lựa chọn cỏch thức, mục tiờu, phương tiện, kế hoạch → khụng xõy dựng được VHDN.
2.3.1. í thức phỏp luật xõy dựng văn húa phỏp luật cho cỏc chủ thể doanh nghiệp doanh nghiệp
Doanh nghiệp là chủ thể kinh tế, đồng thời cũng là chủ thể văn húa, thực hiện cỏc hoạt động sỏng tạo những giỏ trị vật chất và tinh thần cho xó hội. Trong mụi
trường phỏp luật, doanh nghiệp bộc lộ ra là chủ thể của văn húa phỏp luật. "Văn húa phỏp luật là sự định hướng hoạt động phỏp luật tuõn theo cỏi chõn, củng cố và xỏc lập ý thức phỏp luật theo quy luật hướng thiện, từ đú mà vươn tới cỏi mỹ" [90, tr. 27]. Bản thõn YTPL là một bộ phận cấu thành của văn húa phỏp luật nhưng cú vai
trũ quan trọng hàng đầu trong quỏ trỡnh xõy dựng và nõng cao trỡnh độ văn húa phỏp
luật ở cỏc chủ thể. Trong hoạt động kinh doanh, cỏc doanh nghiệp - chủ thể kinh tế, văn húa tuõn thủ cỏc giỏ trị phỏp lý của xó hội, thực hiện cỏi Chõn, vươn tới cỏi Thiện và Mỹ bằng trỏch nhiệm xó hội, gúp phần xõy dựng xó hội cụng bằng, hạnh phỳc; khẳng định cỏc giỏ trị phỏp luật là biểu hiện cho việc xõy dựng văn húa phỏp luật. Từ gúc độ YTPL, trỡnh độ văn húa phỏp luật của chủ thể doanh nghiệp được xỏc
lập biểu hiện ở: trỡnh độ tri thức phỏp luật cao; tỡnh cảm, niềm tin, ý chớ phỏp luật bền vững; hành vi và lối sống phỏp luật trong hoạt động kinh doanh mang tớnh tự
giỏc. Cú thể khẳng định chủ thể doanh nghiệp đúng vai trũ chủ động, trung tõm trong việc xõy dựng văn húa phỏp luật cho bản thõn. Do đú, nếu chủ thể doanh nghiệp tớch cực, tự giỏc trau dồi tri thức phỏp luật, từ đú cú hành vi và lối sống phỏp luật thỡ văn húa phỏp luật ở họ được xỏc lập nhanh chúng và ngược lại. Con đường vận hành của YTPL trong việc xõy dựng văn húa phỏp luật ở cỏc chủ thể doanh nghiệp nằm trong quy luật nhận thức: nõng cao tri thức phỏp luật, hỡnh thành tư tưởng, tỡnh cảm, niềm tin phỏp luật, phỏt triển kỹ năng thực hành và lối sống theo phỏp luật một cỏch tự giỏc.
Tri thức phỏp luật (hạt nhõn của YTPL) mang lại cho chủ thể doanh nghiệp nhận thức, phõn tớch sõu sắc đời sống kinh tế xó hội, phõn tớch những quan hệ trong thị trường, đối tỏc... Vỡ vậy, doanh nhõn và người lao động cần tự giỏc trang bị hoặc được chủ thể quản lý xó hội trang bị những tri thức phỏp luật khoa học (đặc biệt là khối tri thức phỏp luật kinh tế, tri thức phỏp luật liờn quan đến lao động, việc làm, doanh nghiệp) nhiều và chớnh xỏc hơn. Nếu hệ thống tri thức này càng khoa học, tiến bộ thỡ văn húa phỏp luật doanh nghiệp sớm được hỡnh thành (trong trạng thỏi chủ thể nhận thức tự giỏcthỡ hỡnh thành nhanh hơn) và hoàn thiệnvà ngược lại. Đối với doanh nhõn, nhõn cỏch và văn húa doanh nhõn bao gồm nhiều yếu tố, trong đú cúđạo đức và trớ tuệ của họ. Tri thức phỏp luật là nhõn tố cấu thànhtrớ tuệ doanh nhõn,phần hội tụ khụng thể thiếu trong trớ tuệ doanh nhõn, trong cỏi "trớ" - trỡnh độ, sự hiểu biết, tri thức kinh doanh… của doanh nhõn cú tri thức phỏp luật. Nú tạo nờn sự vững chắc của trớ tuệ trong kinh doanh cũng như khả năng nắm bắt nhanh và thực hiện hành động kinh doanh đỳng
theo chuẩn mực phỏp luật của nhà nước, phự hợp với cỏc giỏ trị văn húa xó hội. Núi cỏch khỏc, tri thức phỏp luật gia tăng yếu tố trớ tuệ và văn húa phỏp luật cho doanh nhõn. Sự hiểu biết phỏp luật là động cơ thụi thỳc doanh nhõn cú những hành vi chuẩn mực phự hợp với những giỏ trị phỏp luật, giỏ trị văn húa đạo đức của xó hội. Trờn cơ sở YTPL, tuõn theo yờu cầu tối thiểu, trở thành yờu cầu tối đa của cỏc chuẩn mực đạo đức văn húa doanh nhõn là quỏ trỡnh đi từ cỏi phổ biến đến cỏi đặc thự trong
nhõn cỏch doanh nhõn. Đối với người lao động, tri thức phỏp luật đưa lại cho họ hành
vi phỏp luật và lối sống theo phỏp luật trong mối quan hệ lao động giữa bản thõn họ và
người quản lý; trong quy trỡnh thực hiện sản xuất, hỡnh thành hành vi ứng xử tự giỏc, văn húa trong cỏc mối quan hệ bờn trong cũng như bờn ngoài doanh nghiệp.
Tỡnh cảm, niềm tin, ý chớ, động cơ phỏp luật của doanh nhõn và người lao động được hỡnh thành trờn cơ sở tri thức phỏp luật họ cú. Tri thức phỏp luật này là tiền đề cho tỡnh cảm và niềm tin phỏp luật tớch cực, từ đú đưa lại sự hỡnh thành hành vi và lối sống theo phỏp luật của cỏc chủ thể doanh nghiệp nhanh chúng, tự giỏc -
trạng thỏi cú văn húa phỏp luật. Tuy nhiờn cũng cú nhiều trường hợp doanh nhõn và người lao động cú tri thức phỏp luật nhưng lại khụng cú thỏi độ phỏp luật đỳng đắn, khụng cú niềm tin phỏp luật, do đú họ vi phạm phỏp luật, khụng cú văn húa phỏp luật (nguyờn nhõn cú thể do tri thức phỏp luật khụng khoa học, lạc hậu, khụng cập nhật hoặc do mõu thuẫn về lợi ớch sõu sắc giữa bộ phận xó hội này với chủ thể quản lý nhà nước). Do đú, yếu tố tỡnh cảm, niềm tin, ý chớ phỏp luật cú vai trũ quan trọng trong việc quyết định sự ra đời hành vi và lối sống theo phỏp luật trong hoạt động sản xuất
kinh doanh của doanh nhõn và người lao động. Vỡ vậy, đõy là bộ phận thỳc đẩy sự ra đời, phỏt triển của văn húa phỏp luật doanh nghiệp.
Từ nền tảng tri thức phỏp luật và tỡnh cảm phỏp luật tớch cực, doanh nhõn và
người lao động trong doanh nghiệp hỡnh thành hành vi phỏp luật - biểu hiện của văn húa phỏp luật. Hành vi phỏp luật biểu hiện cỏch thức, khả năng và trỡnh độ sử dụng tri thức phỏp luật của doanh nhõn, người lao động trong hoạt động kinh doanh và quan hệ xó hội để hướng đến cụng lý, bỡnh đẳng và tiến bộ xó hội theo định hướng
Chõn - Thiện - Mỹ.Khi lónh đạo doanh nghiệp và người lao động biết sử dụng cỏc cụng cụphỏp luật một cỏch tự giỏc vào hoạt động kinh doanh thỡ tạo ra sự tớch cực trong việc thực hiện phỏp luật, thể hiện sự thống nhất về lợi ớch, hướng tới sự cụng bằng và cỏc hành động nhõn văn vỡ sự phỏt triển con người - xó hội. Cỏc doanh nghiệp thực hiện hành vi kinh doanh đỳng phỏp luật, hỡnh thành thúi quen kinh doanh theo phỏp luật. Thớ dụ: doanh nghiệp biết chọn nguồn nguyờn liệu "sạch" (khụng do tàn phỏ mụi trường hay phạm phỏp mà cú); chọn giải phỏp sản xuất gúp phần bảo vệ mụi trường; sử dụng cụng nghệ, kỹ thuật đảm bảo quyền sở hữu trớ tuệ; khụng sử dụng lao động trẻ em; lựa chọn phương phỏp quản trị và phương phỏp khai thỏc thị trường phự hợp với đạo đức, truyền thống văn húa, phỏp luật; thực hiện nghĩa vụ tốt đối với nhà nước và thực hiện trỏch nhiệm xó hội; luụn phấn đấu xõy dựng thương hiệu, bảo vệ lợi ớch của khỏch hàng... theo cỏc quy định của phỏp luật. Đúlà biểu hiện của văn húa phỏp luật doanh nghiệp được xỏc lập. Do đú, đối với doanh nhõn, xõy dựng nhõn cỏch doanh nhõn, hỡnh
thành trỏch nhiệm doanh nhõn đối với gia đỡnh và Tổ quốc cần phải gắn với việc xõy dựng văn húa phỏp luật cho doanh nhõn, coi văn húa phỏp luật doanh nhõn là một bộ
phận khụng thể thiếu của văn húa doanh nhõn núi riờng và VHKD núi chung. Trong
nhiều trường hợp, do mõu thuẫn về lợi ớch dẫn đến thỏi độ phỏp luật tiờu cực của doanh nhõn cũng cản trở việc xỏc lập hành vi phỏp luật và xõy dựng văn húa phỏp luật; hoặc cũng cú khi do sự lạc hậu của cỏc chớnh sỏch phỏp luật, khụng theo kịp hệ thống phỏp luật quốc tế khiến cỏc chủ thể doanh nghiệp khụng thực hiện được phỏp luật, kỡm hóm sự phỏt triển của văn húa phỏp luật doanh nghiệp.
Tri thức, tỡnh cảm, niềm tin phỏp luật cũng là cơ sở cho việc hỡnh thành lối sống theo phỏp luật của doanh nhõn, người lao động - biểu hiện ở trỡnh độ cao của văn húa phỏp luật doanh nghiệp. Lối sống theo phỏp luật là những hành vi thực tế của chủ thể doanh nghiệp dựa trờn cơ sở những chuẩn mực phỏp luật trong hoạt động
kinh doanh. Lối sống theo phỏp luật của doanh nhõn và người lao động cú được phải trải qua quỏ trỡnh lõu dài tớch lũy tri thức và tỡnh cảm phỏp luật (trong đú tri thức
phỏp luật là yếu tố vạch đường xõy dựng lối sống; tỡnh cảm phỏp luật thỳc đẩy việc xõy dựng lối sống nhanh). Lối sống theo phỏp luật của cỏc chủ thể doanh nghiệp là lối sống văn minh, văn húa sẽ gúp phần cho sự an ninh, đảm bảo tự do, dõn chủ, cụng bằng, nhõn văn và sự phỏt triển bền vững trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp cũng như của xó hội.Lối sống theo phỏp luật của chủ thể doanh nghiệp gắn với hành vi phỏp luậtdoanh nghiệp, tạo nờn văn húa phỏp luậtcủa doanh nghiệp.
Để cú lối sống theo phỏp luật, doanh nhõn và người lao động phải cú sự thống nhất hữu cơ giữa trau dồi tri thức phỏp luật với tỡnh cảm, niềm tin phỏp luật tớch cực. Biểu hiện đặc trưng lối sống theo phỏp luật của doanh nhõn và người lao động là họ biết sử dụng tri thức phỏp luật một cỏch tớch cực để xử sự trong những mối quan hệ kinh
doanh, hoạt động sản xuất kinh doanh, quan hệ với đối tỏc, khỏch hàng, nhà
nước…phự hợpvới cỏc giỏ trị, chuẩn mực phỏp luật.Đõy chớnh là biểu hiện trỡnh độ văn húa phỏp luật của doanh nghiệp. Khi đó hỡnh thành thỡ lối sống theo phỏp luật của doanh nghiệp, doanh nhõn cú thể "lõy lan", "phổ biến", "di truyền" qua cỏc thế hệ lónh đạo và nhõn viờn cụng ty đểtạo nờn một mụi trường cộngđồng doanh nghiệp
tớch cực, luụn thực hiện và hướngtới xó hội húa hành vi phỏp luật trong doanh nghiệp. Thụng qua vụ số hành vi của cỏc chủthể doanh nghiệp, YTPL đó gúp phần quan trọng
xõy dựngvăn húa phỏp luật cho doanh nghiệp - một nhõn tố hỡnh thành VHDN (những biểu hiện cụ thểhơn sẽđược phõn tớch ở cỏc phần sau). Ngược lại, thụng qua triết lý kinh doanh, mục tiờu kinh doanh, chiến lược, đạo đức kinh doanh, cỏc cụng ty chứng minh tuyờn ngụn về việc thực hiện văn húa phỏp luật trong hoạt động kinh doanh.
Tuy nhiờn, tuyờn ngụn này cũn phải được kiểm nghiệm bằng thực tiễn kinh doanh
của chớnh cỏc cụng ty này, đỳng như cõu núi của William S. Paley, nhà sỏng lập Tập đoàn CBS: "Phần lớn đức hạnh bắt nguồn từ những thúi quen tốt" [109, tr. 76].
Như vậy, văn húa phỏp luật - một biểu hiện của VHDN được hỡnh thành và
phỏt triển chỉkhi chủ thể doanh nghiệp đạt trỡnh độ tri thức phỏp luật cao, cú tỡnh cảm và
niềm tin phỏp luật tớch cực, từ đú cú lối sống và hành vi phỏp luật văn minh, văn húa.