Nhúm giải phỏp thứ nhất: Nõng cao nhận thức của cỏc chủ thể doanh nghiệp và toàn xó hội về tầm quan trọng của ý thức phỏp luật trong việc

Một phần của tài liệu (LUẬN ÁN TIẾN SĨ) Vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay (Trang 116 - 127)

VĂN HểA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 4.1 QUAN ĐIỂM

4.2.1. Nhúm giải phỏp thứ nhất: Nõng cao nhận thức của cỏc chủ thể doanh nghiệp và toàn xó hội về tầm quan trọng của ý thức phỏp luật trong việc

doanh nghiệp và toàn xó hội về tầm quan trọng của ý thức phỏp luật trong việc xõy dựng văn húa doanh nghiệp hiện nay

* Cỏc chủ thể doanh nghiệp cần tự nõng cao nhận thức sõu sắc về vai trũ của ý thức phỏp luật trong xõy dựng văn húa doanh nghiệp dưới định hướng của Đảng và sự quản lý của Nhà nước

Vai trũ của Đảng và Nhà nước cú ý nghĩa tỏc động từ bờn ngoài, sự vận động

"tự thõn" của doanh nghiệp mới là động lực quyết định đến cựng việc nõng cao nhận

húa. Do vậy, cỏc chủ thể doanh nghiệp cần tự nõng cao nhận thức về vai trũ của hoạt động kinh doanh theo phỏp luật với việc xõy dựng VHDN cũng như với sự phỏt triển bền vững của xó hội và bản thõn doanh nghiệp. Doanh nhõn và người lao động hiểu nội dung xõy dựng VHDN là tự trở thành một chủ thể cú văn húa, biết tạo lập mụi trường văn húa trong cụng ty và tạo ra những sản phẩm đậm chất văn húa, những giỏ trị văn húa cho xó hội.Trong điều kiện nền KTTT đang phỏt triển, trỡnh độ của người lao động, doanh nhõn cũn thấp, dõn tộc ta ớt cú truyền thống kinh doanh; xu hướng hội nhập quốc tế đũi hỏi sự cạnh tranh giữa cỏc cụng ty ngày càng "khốc liệt" hơn thỡ

việc nõng cao nhận thức ở cỏc chủ thể doanh nghiệp về vấn đề này càng quan trọng. Để nõng cao nhận thức về vai trũ của YTPL trong việc xõy dựng VHDN thỡ

cỏc chủ thể doanh nghiệp cần thấm nhuần cỏc chớnh sỏch phỏp luật. Chủ thể kinh doanh hiểu được cỏc chớnh sỏch quản lý của nhà nước hiện nay đang dần chỳ trọng nhiều hơn đến cỏc hoạt động VHDN, phong trào văn húa trong cỏc nhà mỏy, xớ nghiệp. Thực trạng hiện nay cho thấy hầu hết cỏc chủ thể doanh nghiệp ở nước ta đều yếu và thiếu, thậm chớ vi phạm phỏp luật trong hoạt động nõng cao đời sống văn húa tinh thần cho người lao động. Vỡ vậy, cỏc chủ doanh nghiệp cú thể thụng qua nhu cầu, nguyện vọng và sự phản ỏnh kịp thời nhu cầu hoạt động văn húa của người lao động trong cỏc cụng ty, đặc biệt khuyến khớch tinh thần xõy dựngcủa người lao động đối với cỏc hoạt động liờn quan đến đời sống văn húa, cung cỏch ứng xử, giao tiếp trong cỏc nhà

mỏy, xớ nghiệp…Cỏc chủ thể doanh nghiệp cần vun đắp niềm tin, tỡnh cảm phỏp luật tớch cực cho bản thõnvà người lao độngtrong từnghành vi ứng xử trong kinh doanh của doanh nghiệp. Qua đú, tự cỏc doanh nhõn nõng cao trỡnh độ hiểu biết và niềm tin phỏp luật cũng như năng lực vận dụng phỏp luật trong cỏc tỡnh huống kinh doanh nhằm tạo ra cỏc mối quan hệ hành xử văn húa và những sản phẩm mang ý nghĩa văn húa từ hoạt động kinh doanh, cú lối sống và hành vi phỏp luật - cơ sở để tạo lập những giỏ trị văn húa từ hoạt động kinh doanh, phỏt triển doanh nghiệp bền vững. Cỏc chủ thể doanh nghiệp cần cú sự sỏng tạo trong hoạt động kinh doanh, sự sỏng tạo giỏ trị văn húa

trong sản phẩm chỉ được xó hội thừa nhận khi chứa đựng trong nú hàm lượng tri thức phỏp luật nhất định. Do đú, tự thõn doanh nghiệp thấu hiểu phỏp luật là "bà đỡ" cho

cỏc hoạt động của doanh nghiệp, đảm bảo phỏt huy khả năng sỏng tạo cỏc giỏ trị mới

trong KTTT. Vỡ vậy, cỏc doanh nghiệp biết bảo vệ lợi ớch, uy tớn, thương hiệu của mỡnh thụng qua hệ thống phỏp luật với nguyờn tắc bỡnh đẳng, tụn trọng, tuõn thủ luật chơi thị trường và cú trỏch nhiệm với cộng đồng, tạo ra cỏc sản phẩm văn húa cho xó hội.

Vỡ vậy, nõng cao nhận thức cho cộng đồng doanh nhõn về thực hiện phỏp luật để cú VHDN là một bước tiến trong việc hoàn thiện nền KTTT ở nước ta. Để thực hiện được mục tiờu này, phỏt huy vai trũ của Đảng và Nhà nước đối với việc nõng cao nhận thức cho doanh nhõn và người lao động cú ý nghĩa định hướng tỏc động từ bờn ngoài. Trong cỏc chớnh sỏch của Nhà nước những năm gần đõy đó thể hiện sự quan tõm sõu sắc đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hướng đến

kinh doanh theo phỏp luật, kinh doanh bền vững. Trong thời gian tới, Nhà nước tiếp tục cú cỏc chớnh sỏch phỏp luật khơi dậy tinh thần doanh nghiệp, thỏo gỡ cho cỏc doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế khú khăn. Đảng và Nhà nước xõy dựng niềm tin, tỡnh cảm phỏp luật tớch cực cho doanh nhõn và người lao động trong cỏc hành vi ứng xử trong kinh doanh của doanh nghiệp. Tuyờn truyền, thể chế húa đường lối phỏt triển văn húa và cỏc chớnh sỏch văn húa của Đảng, Nhà nước đến doanh nhõn và người lao động cú ý nghĩa quan trọng. Việc triển khai, thực hiện cỏc chớnh sỏch phỏp

luật liờn quan đến hoạt động văn húa, mụi trường đến cỏc khu cụng nghiệp, cụng ty, xớ nghiệp cần được nhà nước quan tõm hơn nữa song song với quỏ trỡnh quản lý cỏc hoạt động sản xuất của cỏc doanh nghiệp. Nhà nước thụng qua cỏc tổ chức hiệp Hội

ngành nghề để nõng cao trỡnh độ văn húa phỏp luật, trỡnh độ quản lý cho doanh nhõn; trỡnh độ tay nghề cho người lao động. Thụng qua cỏc hội thảo, hội chợ, triển lóm, hoạt động thương mại, cỏc cuộc thi do Nhà nước và cỏc hiệp Hội tổ chức để khuyến khớch, hỗ trợ doanh nhõn, người lao động tớch cực, tự giỏc trau dồi cỏc tri thức phỏp luật, tri thức về VHDN để trở thành chủ thể văn húa tớch cực.

Vỡ vậy, cỏc cơ quan Nhà nước cần cú sự kiểm tra, giỏm sỏt việc thực hiện cỏc chớnh sỏch văn húa theo quy định phỏp luật gắnliền với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đặc biệt là giỏm sỏt đối với khu vực kinh tế ngoài nhà nước, trong cỏc doanh nghiệp vừa và nhỏ bởi vỡ cỏc chớnh sỏch văn húa thường ớt được triển khai, tuõn thủ trong cỏc doanh nghiệp nhỏ hiện nay. Đồng thời, Nhà nước giỳp cỏc doanh nghiệp xõy dựng, phỏt triển thương hiệu, đặc biệt là trong bối cảnh hội nhập hiện nay. Để thực hiện được điều này, trước hết Nhà nước cần giỳp cho cỏc doanh nghiệp khẳng định vị thế ngành kinh doanh thụng qua tổ chức thực thi và giỏm sỏt thực hiện cỏc văn bản phỏp luật trực tiếp liờn quan đến hoạt động của doanh nghiệp một cỏch chặt chẽ hơn như: Luật Cạnh tranh, Luật Đầu tư, Luật Doanh nghiệp, Luật Sở hữu trớ tuệ…Nhà nước cũng cần cú chế tài cụ thể và nghiờm hơn trong xử phạt đối với những hành vi

vi phạm cỏc quy định gõy ảnh hưởng đến thương hiệu, uy tớn, chất lượng của cỏc cụng ty. Nhà nước khụng chỉ giỳp cho cỏc doanh nghiệp xõy dựng và bảo vệ thương hiệu, mà qua cỏc chớnh sỏch phỏp luật, giỳp cỏc ngành kinh doanh bảo vệ thương hiệu. Vỡ vậy, Nhà nước cần giỳp cỏc Hiệp hội ngành nghề xõy dựng cỏc quy ước, đặt điều kiện cho cỏc doanh nhõn khi bước vào một ngành kinh doanh nhất định.

* Toàn xó hội nõng cao nhận thức về vai trũ của ý thức phỏp luật trong việc xõy dựng văn húa doanh nghiệp; gia tăng kiểm soỏt và phản biện xó hội đối với cỏc hoạt động của doanh nghiệp

Trước hết Đảng, Nhà nước và cỏc tổ chức chớnh trị xó hội giỳp cộng đồng xó hội - người tiờu dựngnhận thức về vai trũ của việc nõng cao YTP với việc xõy dựng

VHDN. Đảng và Nhà nước nõng cao nhận thức cho cỏc tổ chức chớnh trị và thụng qua cỏc tổ chức này để nõng cao nhận thức của toàn xó hội về ý nghĩa của YTPL

trong cỏc cụng ty nhằm xõy dựng VHDN. Nhà nước cụ thể húa cỏc chủ trương của Đảng đối với doanh nghiệp, doanh nhõn thành những phong trào xõy dựng VHDN

cho mỗi loại hỡnh doanh nghiệp hiện nay. Nhà nước cũng cần thường xuyờn khuyến khớch cộng đồng xó hội, người tiờu dựng giỏm sỏt đối với hoạt động xõy dựng VHDN, sản xuất kinh doanh theo cỏc chuẩn mực phỏp luật. Thụng qua chủ trương của Đảng và hoạt động quản lý doanh nghiệp của Nhà nước, toàn xó hội thay đổi cỏch đỏnh giỏ đối với cỏc doanh nghiệp - khụng chỉ ở phương diện hiệu quả sản xuất mà ở phương diện đời sống văn húa tinh thần của doanh nghiệp đú.

Cỏc tổ chức chớnh trị - xó hộiphỏt huy vai trũ tớch cực tỏc động vào tư tưởng, nhận thức cộng đồng người lao động. Cỏc tổ chức chớnh trị xó hội cần giỳp cho người lao động thấm nhuần sõu sắc vai trũ của tỡnh cảm, niềm tin phỏp luật đối với

cỏc giỏ trị của doanh nghiệp. Để thực hiện được mục tiờu này, cỏc tổ chức chớnh trị xó hội dựng phương phỏp tuyờn truyền đường lối phỏt triển văn húa và cỏc chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước đến mọi thành viờn trong xó hội. Tuy nhiờn, phương phỏp này phải được cỏc tổ chức chớnh trị xó hội đổi mới, chỳ trọng đến hiệu quả tuyờn truyền nhiều hơn. Cỏc tổ chức chớnh trị xó hội cần tuyờn truyền cho doanh nhõn và người lao động ý thức kinh doanh vỡ lợi ớch quốc gia, dõn tộc; thức tỉnh ý thức và truyền thống dõn tộc trong lĩnh vực kinh doanh. Cỏc tổ chức này vận động toàn xó hội tham gia giải quyết tớch cực cỏc mối quan hệ Nhà nước, doanh nghiệp,

khỏch hàng trờn cơ sở chớnh sỏch phỏp luật của nhà nước và sự đồng thuận xó hội để

Đảng và Nhà nước thụng qua Hiệp Hội doanh nghiệp, Hội ngành nghề để nõng cao trỡnh độ nhận thức phỏp luật và khuyến khớch người lao độngtự bồi dưỡng trỡnh độ tay nghề, quan tõm đến đời sống văn húa tinh thần, giỏo dụccho người lao động về vấn đề xõy dựng đời sống văn húa theo cỏc quy định của phỏp luật. Cỏc tổ chức hiệp Hội ngành nghề cần triển khai tổ chức cỏc cuộc thi tỡm hiểu về phỏp luật, văn húa, cỏc phong trào văn húa, văn nghệ, thể thao thường xuyờn, liờn tục hơn cho cộng đồng doanh nghiệp trong ngành nghề và thu hỳt xó hội tham gia cỏc phong trào này. Qua đú, cú thể nờu gương doanh nghiệp, doanh nhõn văn húa, cú lối sống và hành vi theo phỏp luật. Hiệp hội doanh nghiệp, Hiệp hội từng lĩnh vực kinh doanh (Hiệp hội chố, Hiệp hội cà

phờ ca cao, Hiệp hội mớa - đường, Hiệp hội da giày…) chỳ trọng tuyờn truyền nõng cao nhận thức cho cỏc thành viờnvề cỏc chủ trương của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước trong cỏc lĩnh vực sản xuất kinh doanh cũng như cỏcbiện phỏp hỗ trợ, chia sẻ của

Nhà nước. Cỏc tổ chức Đảng, Cụng đoàn, hiệp Hội ngành nghề, hiệp Hội doanh nghiệp thường xuyờn tổ chức cỏc cuộc giao lưu giữa người tiờu dựng với doanh nghiệp, doanh

nhõn để họ cú thể giải quyết tốt cỏc khõu tổ chức bộ mỏy doanh nghiệp đến xõy dựng cỏc văn bản, quy định cho nội bộ cụng ty trờn cơ sở phỏp luật, thiếu lập cỏc chuẩn mực ứng xử văn húa trong doanh nghiệp - giải quyết tốt cỏc mối quan hệ bờn trong và bờn

ngoài cụng ty. Mặt khỏc, cỏc tổ chức Đảng, Cụng đoàn, Hội vận động xó hội giỏm sỏt doanh nghiệp trong việc phỏt huy tớnh tự giỏc, tớch cực thực hiện cỏc chớnh sỏch phỏp luật, mụi trường cũng như cú sự phản biện thường xuyờn đối với cỏc chớnh sỏch xó hội của Nhà nước. Để thực hiện việc này đũi hỏi cỏc tổ chức Đảng, Cụng đoàn, Hiệp hội doanh nghiệp, ngành nghề phải phỏt huy hết trỏch nhiệm trong việc phổ biến, tuyờn truyền cho cỏc cộng đồng xó hội, đồng thời tiếp thu cỏc kiến nghị của cỏc cụng ty về vấn đề này thường xuyờn nhằm đảm bảo được sự cụng bằng, tớnh tự nguyện của cỏc cụng ty

đối vớihoạt động xó hội. Cộng đồng xó hộicần luụn phỏt huy vai trũ kiểm tra, giỏm sỏt,

phản biện đối với hoạt động của cỏc doanh nghiệptrong việc xõy dựng mụi trường sản xuất kinh doanh đảm bảo tớnh văn húa, xõy dựng cỏc quan hệ cú văn húa trong kinh doanh, trong việc sản xuấtra sản phẩm đỳng tiờu chuẩnvà quy định của phỏp luật. Hoạt động kiểm tra, phản biện từ phớa cộng đồng xó hội cần được tiến hành thường xuyờn, liờn tục, gắn sỏt với đời sống của doanh nghiệp. Hoạt động phản biện xó hội này cũng nhằm phản ỏnh kịp thời nguyện vọng của đội ngũ doanh nhõn cũng như chỉ ra những hạn chế trong chớnh sỏch của nhà nước để chủ thể quản lý xó hội cú sự điều chỉnh kịp thời, nõng cao hiệu quả quản lý đối với doanh nghiệp. Thớ dụ, hiện nay cú nhiều Tập

đoàn, cụng ty đầu tư thời gian, lập kế hoạch, mời chuyờn gia để xõy dựng VHDN, triết lý kinh doanh và hệ thống giỏ trị cốt lừi của doanh nghiệp. Vỡ vậy, Nhà nước cựng cỏc tổ chức cầncú biện phỏphỗ trợdoanh nghiệp lấy tiờu chớ ý thức tuõn thủ phỏp luật làm cơ sở cho việc xõy dựng cũng như đỏnh giỏ thương hiệucủa mỗi doanh nghiệp.

* Đảng và Nhà nước nõng cao nhận thức phỏp luật và khắc phục tõm lý phỏp luật tiờu cực cho một bộ phận đội ngũ doanh nhõn nhằm xõy dựng mụi trường kinh doanh lành mạnh và những quan hệ văn húa trong kinh doanh

- Cần nõng cao ý thức phỏp luật cho cỏc chủ thể doanh nghiệp; giỳp đội ngũ doanh nhõn thấm nhuần tư tưởng phỏp luật của Nhà nước về tự do kinh doanh và khuyến khớch khả năng sỏng tạo trong kinh doanh

Để thực hiện giải phỏp này cần làm rừ bản chất KTTT định hướng XHCN cũng như chủ trương của Đảng, chớnh sỏch của Nhà nước về tự do kinh doanh hiện nay. Chủ trương của Đảng là "phỏt huy quyền tự do kinh doanh theo phỏp luật của mọi cụng dõn để làm giàu cho bản thõn và đúng gúp cho xó hội. Mọi thành phần kinh tế, cỏc chủ thể tham gia thị trường đều được coi trọng, cựng phỏt triển lõu dài, hợp tỏc, cạnh tranh bỡnh đẳng, lành mạnh và văn minh" [38, tr. 205]. Tuy nhiờn, do

chịu ảnh hưởng nặng nề của nhiều yếu tố tiờu cực phỏt sinh trong nền kinh tế thời kỳ chuyển đổi cựng những biểu hiện khụng tớch cực trong bộ mỏy quản lý hành chớnh nhà nước cũng như những hạn chế nảy sinh trong cỏc chớnh sỏch của nhà nước nờn một bộ phận doanh nhõn hiện nay luụn coi phỏp luật là rào cản, trở ngại cho hoạt động kinh doanh, dẫn đến trạng thỏi kinh doanh khụng cú phỏp luật, đồng thời, đó làm nảy sinh nhận thức về sự bất bỡnh đẳng trong việc thực thi phỏp luật giữa cỏc giai tầng xó hội của một bộ phận đội ngũ doanh nhõn. Để khắc phục những hạn chế này đũi hỏi Đảng bộ trong cỏc cụng ty, DNNN tiếp tục tuyờn truyền, giỏo dục cho doanh nhõn về chủ trương, đường lối của Đảng về phỏt triển KTTT. Nghị quyết số 09-NQ/TW của Bộ Chớnh trị đó xỏc định vấn đề quan trọng hiện nay là cần đổi mới cụng tỏc triển khai phổ biến, tuyờn truyền, nõng cao hiệu quả, đồng thời phải cú cơ chế kiểm tra, giỏm sỏt cụng tỏc vận động, tuyờn truyền chủ trương của Đảng, chớnh sỏch của Nhà nước đến đội ngũ doanh nhõn. Cỏc cấp ủy Đảng cũng như cỏc cơ quan quản lý nhà nước cần phổ biến cho doanh nhõn hiểu rừ bản chất của phỏp luật XHCN, quyền tự do kinh doanh của cụng dõn luụn được thể chế trong cỏc văn bản phỏp luật và thể hiện bản chất nhõn đạo, nhõn văn, bỡnh đẳng của phỏp luật XHCN. Phỏp luật XHCN khụng đối lập với

quyền tự do kinh doanh mà tạo điều kiện thuận lợi, mụi trường cho kinh doanh lành mạnh, giỳp cỏc nhà kinh doanh bước vào "vương quốc tự do".

Nhà nước thụng qua cỏc chớnh sỏch làm trong sạch, minh bạch mụi trường

Một phần của tài liệu (LUẬN ÁN TIẾN SĨ) Vai trò của ý thức pháp luật trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay (Trang 116 - 127)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(188 trang)