1.1.2 .Nhiệm vụ của kế toán thanh toán trong doanh nghiệp
3.3. Điều kiện thực hiện giải pháp
- Doanh nghiệp đặc biệt phải coi trọng công tác kế toán, coi kế toán là công cụ phục vụ quản lý kinh tế quan trọng của doanh nghiệp, đồng hành với hoạt động quản lý của doanh nghiệp.
- Hệ thống chuẩn mực chung kế toán áp dụng cho các quốc gia trên thế giới xây dựng các chuẩn mực kế toán chung cho quá trình hoạch toán và cung cấp các thông tin kế toán. Các chuẩn mực này được hướng dẫn áp dụng thống nhất cho tất cả các nước để tiện phục vụ cho các hoạt động kinh tế toàn cầu. Chế độ kế toán hiện hành của nước ta cũng được xây dựng trên nguyên tắc thống nhất với chuẩn mực kế toán quốc tế, tuy nhiên có nhiên có nhiều điểm hạn chế không chặt chẽ bằng chuẩn mực kế toán quốc tế. Vì vậy, việc xây dựng các nguyên tắc hoàn thiện công tác kế toán thanh toán tại công ty TNHH Dệt Phú Thọ vừa phải đảm bảo phù hợp với chế độ kế toán Việt Nam, vừa hướng theo chuẩn mực kế toán quốc tế để góp phần nhằm hoàn thiện hơn nữa chế độ kế toán tại công ty.
- Công ty phải thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế nói chung và cách hạch toán thanh toán nói riêng tại công ty. Có những hình thức thưởng
phạt nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ công nhân viên để công việc được hiệu quả.
- Công tác hoàn thiện phải dựa trên mô hình chung trong hoạch toán những quy định về ghi chép và luân chuyển chứng từ, sổ sách, báo cáo tài chính. Lựa chọn phương pháp và cách thức hạch toán phù hợp với quy mô, đặc điểm và loại hình sản xuất kinh doanh của công ty.
- Bản thân mỗi cán bộ công nhân viên nói chung và cán bộ kế toán nói riêng phải nắm được trách nhiệm của mình đối với công việc, tuân thủ đúng theo những quy định, thủ tục làm việc của doanh nghiệp đã đặt ra.
- Không ngừng hoàn thiện hơn nữa bộ máy kế toán có đủ năng lực khả nawg nhạy bén để thích ứng tốt công việc giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty trong điều kiện nền kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt, khốc liệt.
- Để đưa ra giải pháp hoàn thiện công tác kế toán thanh toán công ty cần nắm vững chức năng nhiệm vụ của kế toán các phần hành nói chung và phần hành kế toán thanh toán nói riêng.
- Để đáp ứng và phù hợp với điều kiện phát triển hiện nay công ty cần thường xuyên mở lớp bồi dưỡng và nâng cao trình độ của các nhân viên kế toán. Cán bộ kế toán không những thưỡng xuyên học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn mà còn phải bồi dưỡng trình độ ngoại ngữ, tin học,… để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của công việc và theo kịp xu thế của thị trường ngày càng biến động.
- Cán bộ kế toán phải thường xuyên học hỏi, tự cập nhật những thông tư, nghị định mới nhất của Nhà nước về chế độ kê toán để đảm bảo cho công việc hạch toán kế toán nói chung và công việc kế toán thanh toán nói riêng được chính xác và theo kịp những thay đổi của pháp luật.
- Đồng thời, công ty cần có trách nhiệm trong những chính sách ưu đãi, chế độ đối với cán bộ nhân viên để họ phát huy hết khả năng tốt nhất của họ. Thường xuyên kiểm tra, giám sát công tác kế toán thnah toán nhằm phát hiện kịp thời và sửa chuuwax sai sót.
- Bên cạnh công tác hạch toán kế toán, nhân viên kế toán trong công ty có trách nhiệm giúp nhà lãnh đạo đánh giá những mặt tích cực và hạn chế về thực trạng kế toán của đơn vị mình, từ đó đề ra những giải pháp tham mưu cho lãnh đạo công ty nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác kế toán, nâng cao hiệu quả công việc.
3.3.2. Về phía Nhà nước
Nhà nước cần hỗ trợ để tăng cường kiểm tra các hoạt động trong vấn đề tài chính, kiểm toán, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ kiểm toán viên của nhà nước một cách độc lập và nhận thức về việc thực hiện kiểm toán như thế nào để đạt hiệu quả
nhất.
Tăng cường hỗ trợ các hoạt động các doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo điều kiện để các thủ tục được tiến hành nhanh chóng, tạo điều kiện để doannh nghiệp vay vốn mở rộng kinh doanh, mở rộng sản xuất và quy mô ngày càng lớn mạnh.
- Đối với cơ quan thuế:
Cơ quan thuế cần quan tâm hơn nữa, sát sao hơn nữa trong việc hướng dẫn các chế độ, chuẩn mực kế toán đến các công ty, doanh nghiệp giúp các công ty, doanh nghiệp áp dụng các đúng chế độ, chuẩn mực kế toán, hệ thống chứng từ, tài khoản, sổ sách, báo cáo phải đầy đủ, chính xác, đúng quy định.
Thường xuyên mở các lớp tập huấn cho nhân viên kế toán tại các công ty, doanh nghiệp để cập nhật những quy định, thông tư mới nhất về chế độ kế toán tài chính áp dụng vào công ty sao cho nó hiệu quả và đúng quy định nhất.
- Đối với cơ quan Nhà nước khác ( UBND các cấp):
Đối với UBND các cấp cần tạo điều kiện hỗ trợ, khuyến khích các công ty, doanh nghiệp mở rộng quy mô kinh doanh tạo thêm nhiều việc làm , giải quyết vấn đề lao động, đặc biệt trên địa bàn nông thôn, miền núi, sẽ góp phần giảm bớt tệ nạn xã hội, nâng cao đời sống của nhân nhân.
Tuyên truyền, khuyến khích các cá nhân, tổ chức thành lập các công ty doanh nghiệp địa bàn trung du miền núi bằng cách hỗ trợ vay vốn với lãi suất và thời gian ưu đãi, tạo điều kiện về mặt bằng, thủ tục đăng ký kinh doanh.
Mở hội nghị để các công ty doanh nghiệp có điều kiện trao đổi học hỏi kinh nghiệm, giúp đỡ, liên kết đầu tư.