CHƢƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC
3.2. MỘT SỐ ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ NHẰM XÂY DỰNG VĂN HÓA TỔ
3.2.2. Đẩy mạnh truyền thông và chia sẻ các giá trị văn hóa tổ chức của
của cơ quan
Đối với cơ quan Huyện ủy Hòa Vang mang bản sắc là cơ quan chính trị, việc chia sẻ các giá trị văn hóa trong tổ chức là điều rất có ý nghĩa nhằm thúc đẩy sự phát triển nền văn hóa tổ chức của cơ quan, tăng cƣờng tiềm năng, quy tụ sức sáng tạo của mọi CBCNV, khích lệ cổ vũ tinh thần làm việc của CBCNV. Trong thời gian đến, cơ quan cần chú trọng thực hiện việc củng cố, tuyên truyền, phổ biến và chia sẻ các giá trị văn hóa trong tổ chức, cụ thể nhƣ sau:
- Tập trung tổ chức truyền bá, tôn vinh những giá trị văn hóa truyền thống của cơ quan thông qua các kỳ đại hội đảng, các buổi tổng kết năm, lễ kỷ niệm ngày thành lập cơ quan, các ban ngành…Đây là dịp và là biện pháp nhằm khơi dậy lòng tự hào, niềm hãnh diện và niềm tin trong mỗi CBCNV của cơ quan.
- Cơ quan chú trọng tổ chức tìm hiểu, học tập và chia sẻ những giá trị văn hóa của dân tộc, của cơ quan, của từng ban trong cơ quan đã và đang đƣợc xây dựng và vun đắp trong thời gian qua cũng nhƣ trong thời gian đến. Đây là việc làm thiết thực giúp các thành viên trong cơ quan trang bị những kiến thức và hiểu biết sâu sắc hơn về văn hóa dân tộc nói chung, văn hóa tổ chức nói riêng từ đó nâng cao tính chuyên nghiệp của mỗi CBCNV.
- Để suy tôn, phát huy, gìn giữ các giá trị văn hóa của đơn vị bằng việc biên soạn Kỷ yếu các ban xây dựng Đảng, Lịch sử phát triển Đảng bộ Huyện
qua các thời kỳ,…là các ấn phẩm sử dụng để quảng bá hình ảnh và giá trị văn hóa của đơn vị đến CBCCVC, đối tác và cộng đồng xã hội.
- Chú trọng thực hiện viễn cảnh tƣơng lai của cơ quan. Với viễn cảnh này sẽ là định hƣớng để duy trì và phát huy các giá trị tổ chức của cơ quan.
Tuy nhiên, cơ quan Huyện ủy cũng nên trang bị thêm các máy vi tính nối mạng internet để thuận tiện việc trao đổi công việc cũng nhƣ tiếp nhận các văn bản mà vẫn đảm bảo an toàn bí mật tài liệu. Việc làm này sẽ giúp không những việc trao đổi thông tin nhanh chóng và kịp thời việc các văn bản, thông tin trong nội bộ cơ quan đƣợc tiếp nhận và tuyên truyền rộng rãi.
Các giá trị văn hóa tổ chức của cơ quan chỉ đƣợc nâng lên khi cơ quan xác định đƣợc tầm nhìn rõ ràng và định hƣớng phát triển lâu dài. Nhƣ vậy, với một viễn cảnh rõ ràng sẽ giúp cơ quan Huyện ủy xác định đƣợc các giá trị văn hóa tổ chức để tạo nên hình ảnh và tƣơng lai của cơ quan, để hƣớng dẫn suy nghĩ và hành vi của các thành viên trong cơ quan.