CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN
2.1 Phƣơng pháp luận
Luận văn này là thành quả vận dụng các phƣơng pháp nghiên cứu và lý thuyết đã đƣợc trang bị trong chƣơng trình đào tạo cao học quản lý kinh tế vào quá trình tìm hiểu thực tế. Tác giả đã vận dụng một cách linh hoạt và có tính toán các phƣơng pháp luận và phƣơng pháp nghiên cứu cụ thểvào thực tiễn, là việc quản lý, sử dụng nguồn nhân lực tại Ban quản lý các dự án (PMU) nói chung và Ban quản lý các dự án nông nghiệp (APMB) nói riêng.
Để hoàn thành Luận văn sử dụng phƣơng pháp duy vật biện chứng và duy vật lịch sử nhƣ công cụ phƣơng pháp luận cơ bản xuyên suốt quá trình nghiên cứu.
Phƣơng pháp duy vật biện chứng: Đây là một bộ phận của học thuyết triết học do Karl Marx đề xƣớng. Đặc trƣng của phƣơng pháp duy vật biện chứng là coi một sự vật hay một hiện tƣợng trong trạng thái luôn phát triển và xem xét nó trong mối quan hệ với các sự vật và hiện tƣợng khác. Trong luận văn này, công việc bố trí, sử dụng và đánh giá cán bộ đƣợc coi là một sự việc liên tục vận động, có mối quan hệ chặt chẽ với quá trình quản lý nhân lực tại APMB. Vì thông qua việc bố trí sắp xếp đúng ngƣời, đúng việc sẽ góp phần quan trọng đảm bảo cho đội ngũ cán bộ đƣợc phát huy chuyên môn, sở trƣờng công tác, góp phần hoàn thành tốt nghiệm vụ đƣợc giao, cũng nhƣ căn cứ vào việc đánh giá để thực hiện chế độ thù lao đãi ngộ đối với cán bộ cho phù hợp nhằm thúc đẩy năng lực trong công việc của cán bộ. Các phân tích cần phải đảm bảo tính toàn diện, biện chứng, thể hiện rõ những mối quan hệ nhân quả, tƣơng tác lẫn nhau giữa các đối tƣợng, chủ thể.