Chương 2 : PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.3. Phương pháp thống kê mô tả
Thống kê mô tả là phương pháp được áp dụng để mô tả những đặc tính cơ bản của dữ liệu thu thập được từ nghiên cứu thực nghiệm qua các cách thức khác nhau.
Một trong những nội dung cơ bản của chương 3 là trình bày thực trạng nhân lực và quản lý nhân lực của Tổng cục Thống kê. Để việc mô tả thực trạng nhân lực và quản lý nhân lực có tính thuyết phục, cần có sự minh họa bằng các số liệu cụ thể được trình bày một cách khoa học theo từng tiêu chí thể hiện quy mô cũng như chất lượng nhân lực hiện có. Do đó, học viên đã sử dụng phương pháp thống kê mô tả để hệ thống hóa, tổng hợp số liệu cụ thể về số lượng, chất lượng nhân lực và các hoạt động quản lý nhân lực nhằm diễn dải một cách chi tiết thực trạng nhân lực và quản lý nhân lực của Tổng cục Thống kê theo từng tiêu chí phù hợp. Trong đó, học viên đã sử dụng một trong những công cụ cơ bản của excel là bảng biểu để mô tả các số liệu thu thập được về số lượng và chất lượng nhân lực, ví dụ như số lượng nhân lực chia theo độ tuổi, giới tính, trình độ đào tạo, trình độ tin học, trình độ ngoại ngữ... Học viên cũng đã diễn giải bằng lời các số liệu thể hiện các kết quả thực hiện các nội dung của quản lý nhân lực. Đồng thời, từ các dữ liệu sơ cấp thu thập được từ điều tra khảo sát 02 phiếu điều tra về công tác đào tạo và đánh giá nhân lực của Tổng cục thống kê, học viên đã tổng hợp các ý kiến đánh giá theo từng nhóm thang điểm (1-2; 3-4; 5-6; 7-8, 9-10) của tất cả các phiếu khảo sát bằng phần mềm excel và biểu diễn kết quả bằng bảng số liệu thống kê để minh họa rõ hơn thực trạng của hai nội dung này. Từ đó giúp cho người đọc dễ dàng nắm bắt được thực trạng nhân lực của cơ quan này, để từ đó hình dung được một cách tổng quát nhất tình hình thực tế về đội ngũ nhân lực ở Tổng cục Thống kê.