Đối với Nhà nước

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê (Trang 97 - 98)

Chương 2 : PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

4.3. Kiến nghị

4.3.1. Đối với Nhà nước

Một là, hiện tại, trong phạm vi cả nước chỉ còn khoa Thống kê trường Đại học Kinh tế Quốc dân đào tạo cử nhân theo chuyên ngành thống kê kinh tế với số lượng khiêm tốn mỗi năm.

Nguyên nhân một phần do học thống kê khó và ra trường khó tìm được việc làm, một phần do điểm thi đầu vào của trường Đại học Kinh tế Quốc dân tương đối cao so với các trường khác. Để có thể thu hút được nhiều người học thống kê, đề nghị Bộ Giáo dục và đào tạo có cơ chế linh hoạt quy định điểm chuẩn đầu vào đối với sinh viên thi vào học thống kê (thấp hơn điểm chung của trưởng) để hàng năm có thể tuyển chọn được nhiều hơn sinh viên học thống kê. Tăng số lượng người học Thống kê chính là để tăng số lượng và

chất lượng đầu vào cho yêu cầu tuyển chọn nhân lực vào làm việc ở Tổng cục Thống kê nói riêng và ngành Thống kê nói chung.

Hai là, Nhà nước cần nghiên cứu sửa đổi quy chế tuyển chọn công chức, bổ sung thêm quy định ưu tiên cộng điểm cho sinh viên đại học tốt nghiệp loại giỏi và cho thạc sĩ, tiến sĩ học đúng ngành khi thi vào làm việc ở ngành phù hợp (đối với những ngành học có đặc thù là ít người muốn thi vào, công việc vất vả, thu nhập thấp so với mặt bằng chung như ngành Thống kê). Việc quy định như thế sẽ giúp cho cơ quan chuyên môn như Tổng cục Thống kê tuyển chọn được nhiều người làm thống kê được đào tạo theo đúng chuyên ngành và chất lượng tuyển dụng sẽ được nâng cao hơn so với hiện nay.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê (Trang 97 - 98)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)